Recruiting

Fokus auf Time-To-Fill und Fill-Rate: Mit KI-Lösungen zum Erfolg im PDL-Recruiting
Recruiting
03.14.2024

Fokus auf Time-To-Fill und Fill-Rate: Mit KI-Lösungen zum Erfolg im PDL-Recruiting

Es ist nicht verwunderlich, dass KI auf der Liste der gefragtesten Jobskills 2024 ganz oben steht. Dasgilt auch für Recruitingsoftware. Durch den Einsatz von KI lassen sich in der Personaldienstleistung die KPIs Time-To-Fill und Fill-Rate signifikant verbessern. Dabei werden Matching-Prozesse automatisiert und Recruitingabläufe beschleunigt.   In HR-Tech zu arbeiten ist unheimlich spannend, weil sich die Branche, für […]

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 „ChatGPT als produktiver Kollege: Erreiche kinderleicht (D)ein neues Recruiting-Level“
Recruiting
02.15.2024

 „ChatGPT als produktiver Kollege: Erreiche kinderleicht (D)ein neues Recruiting-Level“

ChatGPT als produktiver Kollege: Erreiche kinderleicht (D)ein neues Recruiting-Level Im Wetteifern um die besten Talente muss das Recruiting menschlicher werden!Dafür brauchen wir KI – denn KI macht das Recruiting menschlicher. Das klingt im ersten Moment vielleicht abwegig. Doch bei genauerer Betrachtung wird klar: Allerdings gilt: Garbage in – Garbage out. Fütterst Du ChatGPT aktionistisch mit […]

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„Führungskräfte wollen eine gewissen Form des Respekts spüren“
Recruiting
09.15.2023

„Führungskräfte wollen eine gewissen Form des Respekts spüren“

In unserer heutigen HRM Podcast-Folge haben wir zum wiederholten Male Daniela Chikato zu Gast, diesmal zum Thema „DISG-Hacks für zielgruppenspezifische Kommunikation im Active Sourcing“. Im Gespräch mit Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, erklärt sie uns, wie das Persönlichkeitsmodell Recruitern bei der Kandidatenansprache wertvolle Informationen liefert und wie diese Informationen konkret Anwendung finden. Daniela […]

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