The Staffing Leader Award
Die Auszeichnung für inspirierende Leadership in der Staffingbranche
The Staffing Leader Award 2026
Sie sind nicht einfach nur Führungskraft – Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihrer Branche?
Dann gehören Sie genau hierher: zum Staffing Leader Award – der Auszeichnung für inspirierende Leadership in der Staffingbranche!
Diese Kategorie richtet sich an Geschäftsführende und Managing Directors, die durch ihre Führungsstärke, werteorientiertes Handeln oder ehrenamtliches Engagement in der Branche positiv hervorstechen.
Der Award wird vom HRM Institute verliehen, in Partnerschaft mit APSCo Deutschland – um mutige, moderne Führung sichtbar zu machen und zu feiern.
Dann gehören Sie genau hierher: zum Staffing Leader Award – der Auszeichnung für inspirierende Leadership in der Staffingbranche!
Diese Kategorie richtet sich an Geschäftsführende und Managing Directors, die durch ihre Führungsstärke, werteorientiertes Handeln oder ehrenamtliches Engagement in der Branche positiv hervorstechen.
Der Award wird vom HRM Institute verliehen, in Partnerschaft mit APSCo Deutschland – um mutige, moderne Führung sichtbar zu machen und zu feiern.
Die Jury 2026
Simone Straub
Lead Judge
Simone Straub ist seit 2005 eine feste Größe in der Staffing-Industrie und gilt heute als die führende Expertin für das Coaching von Personalberatern und Personalvermittlern im deutschsprachigen Raum. Als „Der Personalberater Coach“ hat sie bereits über 250 Unternehmen in 12 Ländern dabei unterstützt, ihre Prozesse zu optimieren, Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen und Spitzenleistungen im Recruiting zu erzielen.
In ihrer Tätigkeit als Coach mit über 20 Jahren Branchenerfahrung hat sie laufend das Ohr am Markt und weiß, was herausragende Leader von der Masse unterscheidet. Mit ihrem geschulten Blick für Exzellenz wählt und zeichnet sie jene Vorbilder aus, die den Staffing-Markt durch Innovationskraft, Professionalität und menschliche Vorbildwirkung nachhaltig prägen.
In ihrer Tätigkeit als Coach mit über 20 Jahren Branchenerfahrung hat sie laufend das Ohr am Markt und weiß, was herausragende Leader von der Masse unterscheidet. Mit ihrem geschulten Blick für Exzellenz wählt und zeichnet sie jene Vorbilder aus, die den Staffing-Markt durch Innovationskraft, Professionalität und menschliche Vorbildwirkung nachhaltig prägen.
Alexander Petsch
Co-Judge
Gründer HRM Institute
Veranstalter: STAFFINGpro, TALENTpro, u.a.
Host „HRM-Hacks“ Podcast
Herausgeber „personal manager – Zeitschrift für Human Resources“
Verwaltungsrat : Alma Medien AG [HR Today, HR Festival]
Veranstalter: STAFFINGpro, TALENTpro, u.a.
Host „HRM-Hacks“ Podcast
Herausgeber „personal manager – Zeitschrift für Human Resources“
Verwaltungsrat : Alma Medien AG [HR Today, HR Festival]
André Sola
Co-Judge
Thomas André Sola ist Vorsitzender von APSCo Deutschland, dem führenden Branchenverband für Staffing im White-Collar-Segment. Er verantwortet die strategische Weiterentwicklung, treibt Professionalisierung voran und stärkt Qualitätsstandards. Mit über 20 Jahren Erfahrung verfügt er über umfassende Expertise in Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Freelancing und Executive Search. Sein Fokus liegt auf datenbasierten Analysen, skalierbaren Geschäftsmodellen und nachhaltigem Wachstum.
Seine Karriere begann bei Hays, wo er den Standort Basel sowie das Life-Science-Segment in der Schweiz mit aufbaute. Danach gründete er EarthStream und entwickelte das Unternehmen über mehr als zehn Jahre erfolgreich in Deutschland und der Schweiz.
Neben seiner Tätigkeit bei APSCo engagiert er sich in Initiativen für mehr Transparenz und Wissenstransfer, u. a. durch Newsletter, Podcast und Netzwerkplattformen. Als Speaker teilt er Einblicke zu Markttrends und positioniert die Staffingbranche als attraktiven Karriereweg.
Seine Karriere begann bei Hays, wo er den Standort Basel sowie das Life-Science-Segment in der Schweiz mit aufbaute. Danach gründete er EarthStream und entwickelte das Unternehmen über mehr als zehn Jahre erfolgreich in Deutschland und der Schweiz.
Neben seiner Tätigkeit bei APSCo engagiert er sich in Initiativen für mehr Transparenz und Wissenstransfer, u. a. durch Newsletter, Podcast und Netzwerkplattformen. Als Speaker teilt er Einblicke zu Markttrends und positioniert die Staffingbranche als attraktiven Karriereweg.
Dr. Bibi Hahn
Co-Judge
Dr. Bibi Hahn hat über 25 Jahre in Personal- und Organisationsberatungen gearbeitet. Bei den Beratungshäusern HayGroup und Korn Ferry hatte sie unterschiedliche Leadership-Rollen inne. Zuletzt war sie zwischen 2021 und 2025 als Co-CEO von Kienbaum international tätig. Ihre Passion gilt der Potentialentfaltung von Individuen und Organisationen. Dabei verfolgt sie stets einen ganzheitlichen Ansatz. Ihre Überzeugung: Es bedarf etlicher Hebel entlang von Strategie, Prozessen, Organisation und Leadership, um ein Organisationsklima herzustellen, in dem Höchstleistungen entstehen. Ein neuerlicher Fokus ihres Wirkens liegt in der Zusammenarbeit mit impact-fokussierten Unternehmen.
Preisträger & Finalisten
der STAFFINGpro Awards
Im Rahmen des STAFFINGpro VIP PreEvents ehren wir die herausragendsten Persönlichkeiten der Branche.
Unsere bisherigen Auszeichnungen gingen an:
2023: Florian Wiedner – Founder & Owner, Aristo Group
2024: Philipp Riedel – Geschäftsführer / CEO, YER Deutschland
2025: Sven Hennige – Senior Managing Director, Central and Southern Europe, Robert Half
2024: Philipp Riedel – Geschäftsführer / CEO, YER Deutschland
2025: Sven Hennige – Senior Managing Director, Central and Southern Europe, Robert Half
Stimmen unserer Preisträger
„Die Auszeichnung zum Staffing Leader 2025 ist für mich Ehrung und Ansporn gleichermaßen: Ehrung, weil der Award Exzellenz über einen langen Zeitraum honoriert. Er ist aber auch und vor allem eine Anerkennung dafür, dass Entscheider in der Branche aktiv sind, die Veränderung annehmen und positiv gestalten wollen.
Wir haben tausende Unternehmen und Arbeitnehmer in den vergangenen 25 Jahren zusammengebracht, haben Karrieren in die richtige Richtung gelenkt und für Unternehmen die richtigen Köpfe gefunden, um erfolgreich zu sein.
Gerade in Zeiten tiefgreifender Veränderungen im Arbeitsmarkt braucht es Erfahrung, Mut zur Innovation und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Auszeichnungen wie der Staffing Leader Award machen dieses Engagement sichtbar und fördern den Austausch darüber, wie wir die gesamte Branche künftig erfolgreich gestalten können.„
Wir haben tausende Unternehmen und Arbeitnehmer in den vergangenen 25 Jahren zusammengebracht, haben Karrieren in die richtige Richtung gelenkt und für Unternehmen die richtigen Köpfe gefunden, um erfolgreich zu sein.
Gerade in Zeiten tiefgreifender Veränderungen im Arbeitsmarkt braucht es Erfahrung, Mut zur Innovation und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Auszeichnungen wie der Staffing Leader Award machen dieses Engagement sichtbar und fördern den Austausch darüber, wie wir die gesamte Branche künftig erfolgreich gestalten können.„
Sven Hennige
Senior Managing Director, Central and Southern Europe – Robert Half
🏆 Staffing Leader Award 2025
„Mit dem Staffing Leader Award 2024 ausgezeichnet worden zu sein, ist für mich eine starke Bestätigung: Für unser Team, unsere Haltung und unseren Anspruch, die Branche mitzugestalten.
Die Auszeichnung bringt Sichtbarkeit aber auch die Verantwortung diese Rolle aktiv zu übernehmen.
Für uns war immer klar: Wir wollen nicht nur wachsen, sondern echten Mehrwert schaffen – mit klarer Strategie, Empathie und Mut zur Veränderung.
Genau das spiegelt der Award wider.
Die Preisverleihung war für mich ein ganz besonderer Moment, der mir gezeigt hat, wie weit wir gekommen sind – aber auch, was in unserer Branche möglich ist. Mit großem Einsatz und einem tollen Team bietet die Staffingindustrie nahezu einmalige Entwicklungschancen.
Für mich ist Leadership kein Status, sondern ein täglicher Auftrag. Und dieser Award gibt uns Rückenwind, ihn weiter konsequent zu erfüllen.„
Die Auszeichnung bringt Sichtbarkeit aber auch die Verantwortung diese Rolle aktiv zu übernehmen.
Für uns war immer klar: Wir wollen nicht nur wachsen, sondern echten Mehrwert schaffen – mit klarer Strategie, Empathie und Mut zur Veränderung.
Genau das spiegelt der Award wider.
Die Preisverleihung war für mich ein ganz besonderer Moment, der mir gezeigt hat, wie weit wir gekommen sind – aber auch, was in unserer Branche möglich ist. Mit großem Einsatz und einem tollen Team bietet die Staffingindustrie nahezu einmalige Entwicklungschancen.
Für mich ist Leadership kein Status, sondern ein täglicher Auftrag. Und dieser Award gibt uns Rückenwind, ihn weiter konsequent zu erfüllen.„
Philipp Riedel
CEO – YER Deutschland GmbH
🏆 Staffing Leader Award 2024
„Die Auszeichnung mit dem Staffing Leader Award war für mich nicht nur eine persönliche Ehre, sondern vor allem ein Meilenstein für unser Unternehmen. Ich hatte gehofft, dass wir durch den Award in der Branche noch sichtbarer werden – und genau das ist eingetreten.
Für mich persönlich war die Preisverleihung im vergangenen Jahr ein ganz besonderer Moment, vor allem die Laudatio hat mich tief berührt. In meinem Alltag blicke ich ständig nach vorne, verfolge neue Ziele, aber nehme mir selten die Zeit, um wirklich zurückzublicken. Aber in diesem Moment wurde mir bewusst, wie weit wir seit der Gründung gekommen sind.
Der Staffing Leader Award ist eine Auszeichnung, die echten Leadern in unserer Branche eine Plattform bietet, um ihr Unternehmen und sich selbst ein wenig mehr ins Rampenlicht zu rücken.“
Für mich persönlich war die Preisverleihung im vergangenen Jahr ein ganz besonderer Moment, vor allem die Laudatio hat mich tief berührt. In meinem Alltag blicke ich ständig nach vorne, verfolge neue Ziele, aber nehme mir selten die Zeit, um wirklich zurückzublicken. Aber in diesem Moment wurde mir bewusst, wie weit wir seit der Gründung gekommen sind.
Der Staffing Leader Award ist eine Auszeichnung, die echten Leadern in unserer Branche eine Plattform bietet, um ihr Unternehmen und sich selbst ein wenig mehr ins Rampenlicht zu rücken.“
Florian Wiedner
Founder & Owner – Aristo Group
🏆 Staffing Leader Award 2023
Partner
APSCo Deutschland GmbH
APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment.
