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STAFFINGpro

Lösungen & Learnings für Staffing Firmen in der Recruiting Branche

15. Oktober 2024

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RheinMain CongressCenter, Friedrich-Ebert-Allee, Wiesbaden, Deutschland

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Über STAFFINGpro

Die STAFFINGpro HR Services & Staffing Industry Expo bietet eine Plattform speziell für Entscheidungsträger aus der Zeitarbeit und Personalvermittlung, fokussiert auf fortschrittliche Recruiting-Tools, Talentmanagement-Systeme, Employer-Branding-Strategien sowie maßgeschneiderte Softwarelösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Personaldienstleistungsbranche zugeschnitten sind.

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Was erwartet Sie?

Treffen Sie auf Top-Experten und topaktuelle Trends. Das Gewinnen und Binden der richtigen Talente ist in einer digitalisierten Arbeitswelt zentral. Dazu gehören effizientes Recruiting, markantes Employer Branding und die Nutzung von Social Media zur Sichtbarkeit. Schlüsselkonzepte wie Datenoptimierung, Vendor-Management-Systeme und Diversität prägen die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.

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15. Oktober RheinMain CongressCenter

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Top Speaker 2023

Petra Füller Mehr sehen

Petra Füller

Koordinatorin Zeitarbeit Bundesagentur für Arbeit

Hartmut Lüerßen Mehr sehen

Hartmut Lüerßen

index Internet und Mediaforschung GmbH

Louisa Eisert Mehr sehen

Louisa Eisert

Leiterin Mobility Sales HAYS AG

Karoline Bierlich Mehr sehen

Karoline Bierlich

Head of Communication Talk’n’Job by ApplyZ GmbH

Jens Große Mehr sehen

Jens Große

Leiter Fachbereich Bildung und Personal | Qualifizierung Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.

Barbara Braehmer Mehr sehen

Barbara Braehmer

Talent Acquisition & Sourcing Expert | Speaker | GF Intercessio GmbH

Sophie Genty Mehr sehen

Sophie Genty

CEO compleet GmbH

Roman Vonderhecken Mehr sehen

Roman Vonderhecken

Account Executive DACH Bullhorn GmbH

Markus Budde Mehr sehen

Markus Budde

Senior Vice President Sales zvoove

Gregor Gericke Mehr sehen

Gregor Gericke

Account Director Enterprise Bullhorn GmbH

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Maximilian Letz

Leiter Multiplikatorenvertrieb Bayern DAK-Gesundheit

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Sven Konzack

Geschäftführer Staffery GmbH

Dirk Steiniger Mehr sehen

Dirk Steiniger

Head of Requirements Engineering Ferchau GmbH

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Michael Claußner

Head of Sales PitchYou GmbH

Manes Gründler Mehr sehen

Manes Gründler

Sales & Key Account Manager hokify GmbH

Edgar Schröder Mehr sehen

Edgar Schröder

Inhaber / Geschäftsführer ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH

Nicole Truchseß Mehr sehen

Nicole Truchseß

Trainerin Truchseß & Brandl

Marc Linkert Mehr sehen

Marc Linkert

Geschäftsführer MaMa Events & Services GmbH

Nicolai Dwinger Mehr sehen

Nicolai Dwinger

Marketingleiter talent360 GmbH

Lena Singer Mehr sehen

Lena Singer

Consultant Lünendonk & Hossenfelder GmbH

Simone Straub Mehr sehen

Simone Straub

Trainer & Coach | Geschäftsführerin Der Personalberater Coach

Felix Adam Mehr sehen

Felix Adam

CEO MONA AI GmbH

+ 43 Talentierte
Industrie
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Top Aussteller auf der STAFFINGpro 2023

Erfahren Sie mehr über die innovativen und inspirierenden Aussteller, die die STAFFINGpro 2023 geprägt haben.

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Vernetze dich mit all diesen Experten

Gemeinsam für den Erfolg: Die Partner des STAFFINGpro 2024

APSCo Deutschland GmbH Arbeitsblog für Personaldienstleister Bundesagentur für Arbeit ES Edgar Schröder 
Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH

Stimmen von Besuchern und Ausstellern zu STAFFINGpro:

 

«Eine Fachmesse der Staffingunternehmen, d.h. Personalvermittler, -dienstleister, -berater, & -überlasser unter einem Dach, genau dass hat der Recruitmentindustrie in Deutschland gefehlt! Jede andere Branche bietet eine solche Leitmesse und wir als Branchenverband, der für einen engeren Austausch und eine hohe Qualität im Expertensegment steht, unterstützen StaffingPRO bei Ihrem Weg, dieses Format als Leitmesse für Staffingunternehmen zu etablieren. (…) Wir freuen uns sehr darauf!»

T. Andre Sola
General Manager – APSCo Deutschland

„Das Format der STAFFINGpro unterstützt gezielt unser Anliegen als Unternehmens- und Arbeitgeberverband, den Erfahrungs- und Wissensaustausch der Personaldienstleister untereinander zu fördern und damit gemeinsam die Zukunft der Branche zu gestalten.“

Doris Bergmann
Leiterin Abteilung Kommunikation | Mitglied der Geschäftsleitung

„Als Arbeitgeberverband sind wir bei der STAFFINGpro dabei, weil uns die Zukunft der Personaldienstleistungen ein besonderes Anliegen ist.“

Werner Stolz
Hauptgeschäftsführer | Mitglied im Bundesvorstand

„Die STAFFINGpro ist Wahnsinn, also so viele Personaldienstleister auf einem Punkt zu treffen ist für uns optimal aus Akquise Perspektive, aber auch aus Netzwerk Sicht. Die Expertise die hier zusammen kommt hilft der ganzen Branche“

Felix Adam
Geschäftsführer (MONA AI GmbH)

„Ich glaub ich würde mir sogar wünschen wenns zwei Tage gehen würde, weil so viele gute Kontakte kann man selten knüpfen so gut wie hier.“

Oliver Welz
Country Director (Mysolution GmbH)

 

„Jeder der was mit Personaldienstleistung zu tun hat sollte auf die Messe kommen, für den ist es eigentlich Pflichtprogramm“

Nicolas Schwarzpaul
Geschäftsführer (TIME JOB)

Blog

Künstliche Intelligenz: Zukunft der Zeitarbeit?

Künstliche Intelligenz – mehr als nur ein Hype?An diesem Thema kommt heute kaum jemand vorbei: Künstliche Intelligenz, kurz KI. Alle sprechendarüber, aber was ist das eigentlich genau und wozu ist es gut? John McCarthy von der Stanford University definiert KI so: „Es handelt sich um die Wissenschaft und Entwicklung der Herstellung intelligenter Maschinen, insbesondere intelligenter […]

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Vertrieb in 2024: Erster sein mit System. Mehr Kandidaten vermitteln durch automatisierten Sales

Der Traum eines jeden Sales Consultants in der Personaldienstleistung ist klar definiert: Ein Profil wird versendet, und kurz darauf meldet sich der Kunde zurück mit einem beeindruckten „Wow, Sie sind ja schnell!“ Doch die Realität sieht oft anders aus. Statt Jubelrufen erntet man eher Aussagen wie „Ich habe schon einige Profile“ oder „Sie sind der […]

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Fokus auf Time-To-Fill und Fill-Rate: Mit KI-Lösungen zum Erfolg im PDL-Recruiting

Es ist nicht verwunderlich, dass KI auf der Liste der gefragtesten Jobskills 2024 ganz oben steht. Dasgilt auch für Recruitingsoftware. Durch den Einsatz von KI lassen sich in der Personaldienstleistung die KPIs Time-To-Fill und Fill-Rate signifikant verbessern. Dabei werden Matching-Prozesse automatisiert und Recruitingabläufe beschleunigt.   In HR-Tech zu arbeiten ist unheimlich spannend, weil sich die Branche, für […]

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