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Staffing & Zeitarbeit
23.05.2024

Das Image der Zeitarbeitsbranche verbessern: Hacks für die Kommunikation als Personaldienstleister

Hacks für die Kommunikation als Personaldienstleister Warum ist es in der Staffing-Branche entscheidend, die richtigen Worte zu wählen und klar zu kommunizieren? Welche Zahlen verdeutlichen die wirtschaftliche Bedeutung der Branche? Wie sollte die Kommunikation mit Kunden und KandidatInnen gestaltet sein? Warum ist es wichtig, sich offen mit der Konkurrenz zu vernetzen und von ihr zu […]

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Stellenanzeige
21.03.2024

Künstliche Intelligenz: Zukunft der Zeitarbeit?

Künstliche Intelligenz – mehr als nur ein Hype?An diesem Thema kommt heute kaum jemand vorbei: Künstliche Intelligenz, kurz KI. Alle sprechendarüber, aber was ist das eigentlich genau und wozu ist es gut? John McCarthy von der Stanford University definiert KI so: „Es handelt sich um die Wissenschaft und Entwicklung der Herstellung intelligenter Maschinen, insbesondere intelligenter […]

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Künstliche Intelligenz
18.03.2024

Vertrieb in 2024: Erster sein mit System. Mehr Kandidaten vermitteln durch automatisierten Sales

Der Traum eines jeden Sales Consultants in der Personaldienstleistung ist klar definiert: Ein Profil wird versendet, und kurz darauf meldet sich der Kunde zurück mit einem beeindruckten „Wow, Sie sind ja schnell!“ Doch die Realität sieht oft anders aus. Statt Jubelrufen erntet man eher Aussagen wie „Ich habe schon einige Profile“ oder „Sie sind der […]

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Recruiting
14.03.2024

Fokus auf Time-To-Fill und Fill-Rate: Mit KI-Lösungen zum Erfolg im PDL-Recruiting

Es ist nicht verwunderlich, dass KI auf der Liste der gefragtesten Jobskills 2024 ganz oben steht. Dasgilt auch für Recruitingsoftware. Durch den Einsatz von KI lassen sich in der Personaldienstleistung die KPIs Time-To-Fill und Fill-Rate signifikant verbessern. Dabei werden Matching-Prozesse automatisiert und Recruitingabläufe beschleunigt.   In HR-Tech zu arbeiten ist unheimlich spannend, weil sich die Branche, für […]

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Staffing & Zeitarbeit
20.02.2024

Elektronische Signatur im Personalwesen 2024 – Was Sie jetzt wissen müssen

Bürokratieentlastungsgesetz: Elektronische Signatur soll auch für Nachweis der Arbeitsbedingungen ermöglicht werden Seit dem 11. Januar 2024 liegt der Referentenentwurf für das Bürokratieentlastungsgesetz IV vom Bundesministerium der Justiz vor. Für den Einsatz elektronischer Signaturen ergeben sich daraus – endlich – neue Möglichkeiten. Wir haben über die zu erwarteten Änderungen bereits mit vielen Besuchern der STAFFINGpro am […]

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Recruiting
15.02.2024

 „ChatGPT als produktiver Kollege: Erreiche kinderleicht (D)ein neues Recruiting-Level“

ChatGPT als produktiver Kollege: Erreiche kinderleicht (D)ein neues Recruiting-Level Im Wetteifern um die besten Talente muss das Recruiting menschlicher werden!Dafür brauchen wir KI – denn KI macht das Recruiting menschlicher. Das klingt im ersten Moment vielleicht abwegig. Doch bei genauerer Betrachtung wird klar: Allerdings gilt: Garbage in – Garbage out. Fütterst Du ChatGPT aktionistisch mit […]

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Staffing & Zeitarbeit
13.02.2024

Die Staffingbranche  – Das Getriebeöl der deutschen Wirtschaft

In einer Zeit, in der der demografische Wandel und der Mangel an Fachkräften deutsche Unternehmen vor große Herausforderungen stellen, erweist sich die Staffingbranche als unverzichtbarer Partner. Mit einem geschätzten Umsatzvolumen von 70-75 Milliarden Euro (2022) und etwa 10.000-14.000 Staffingfirmen, die rund 75.000 Mitarbeiter beschäftigen, ist die Staffingbranche ein bedeutender Wirtschaftszweig. Sie bietet nicht nur Lösungen […]

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Podcast Beiträge
13.11.2023

Damit sich KEINER bei dir bewirbt

Was musst du als Unternehmen im Bewerbungsprozess alles falsch machen, um BewerberInnen zu verschrecken? Wie läuft der ideale Bewerbungsprozess-Crash ab von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch? Welche Hacks musst du kennen, damit auch die hartnäckigsten KandidatInnen noch aufgeben? Um herauszufinden, wie du es schaffst, dass sich keiner bei dir bewirbt und welche Faktoren dabei wichtig […]

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HR-Allgemein
13.10.2023

Active Sourcing Services: Die Geheimwaffe für Personalberater

Die Welt des Recruitings ist ein Wettbewerb, in dem Zeit kostbar und Qualität entscheidend ist. Personalberater stehen oft vor der Herausforderung, qualifizierte Kandidaten in einem hart umkämpften Markt zu finden. Doch es gibt eine effiziente Lösung, die Ihnen Zeit, Geld und Ressourcen sparen kann: Active Sourcing Services. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Active Sourcing […]

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HR-Allgemein
12.10.2023

Warum IT und Recruiting Hand in Hand gehen

Die Recruiting-Branche befindet sich im Wandel – schon immer. War es gestern noch genug einen Kandidatenpool zu haben, der abtelefoniert werden kann, müssen Talente heute erst mühselig gefunden und umworben werden. Es reicht nicht mehr aus nur die richtige Person für einen Job zu finden. Es geht heute darum, alle Prozesse im Recruiting so effizient […]

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