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Blog

Zeiterfassung
01.11.2024

Meistere die Prüfungspraxis der BA: Erfolgsstrategien für die Zeitarbeitsbranche

Die Zeitarbeitsbranche steht vor besonderen Herausforderungen, insbesondere wenn es um die Prüfungspraxis der Bundesagentur für Arbeit (BA) geht. Unternehmen müssen eine Vielzahl von Anforderungen erfüllen, um Sanktionen und rechtliche Probleme zu vermeiden. Von der Entgeltabrechnung bis zur Compliance lauern zahlreiche Fallstricke, die nicht nur administrativen Aufwand bedeuten, sondern auch das Vertrauen der Mitarbeiter beeinträchtigen. Hier […]

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Recruiting
20.09.2024

Vielfalt und Individualität im Recruiting: Den Schubladen den Kampf ansagen

Stellen Sie sich vor, Sie sind Recruiter in einem mittelständischen Unternehmen und suchen dringend einen jungen, Social-Media-affinen Mitarbeiter, der selbstständig und zuverlässig arbeitet. Sie denken an einen jungen Berufseinsteiger. Doch dann betritt ein Mann Ende 30 Ihr Büro. Er hat einen Dreitagebart, sein Hemd ist ungebügelt – vielleicht nicht ganz nach Ihrem persönlichen Geschmack, aber […]

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Stellenanzeige
04.09.2024

Mehr und bessere Kandidaten: Wie du Stellenanzeigen wirkungsvoll aufsetzt

Nein, die Stellenanzeige ist kein Relikt von gestern, sie bleibt für die Talentsuche relevant. Optimal aufgesetzt bekommt sie immer bessere digitale Unterstützung und kann so zielgenau arbeiten. Tipps zur Online-Stellenanzeige aus der Praxis für die Praxis. Online-Stellenanzeigen machen die Talentsuche zielgerichteter Klar, es gibt neuere Wege, um Talente zu gewinnen, von Active Sourcing über Social-Media-Kampagnen […]

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Recruiting
30.08.2024

Automatisierung im Recruiting: Segen oder Fluch für die Bewerberwelt?

Der Recruiting-Prozess kann oft zeitaufwendig und stressig sein. Bewerbungen sichten, E-Mails schreiben, Vorstellungsgespräche planen, die Aufrechterhaltung der Kommunikation mit den Kandidaten– all das gehört zum Alltag eines Recruiters. Doch die Automatisierung kann hier Abhilfe schaffen und viele dieser Aufgaben erleichtern. Dabei stehen Unternehmen vor der Herausforderung, diesen Prozess so effizient wie möglich zu gestalten, ohne […]

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Staffing & Zeitarbeit
28.08.2024

Wettbewerbsvorteil durch E-Signaturen: Wie Personaldienstleister und Zeitarbeitsfirmen die Nase vorn behalten

Im dynamischen Umfeld des modernen Personalwesens, insbesondere in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit, können elektronische Signaturen den entscheidenden Unterschied machen. Sie sind weit mehr als nur ein praktisches Tool – sie steigern die Effizienz, erhöhen die Sicherheit und verschaffen Ihrem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil. Hier sind fünf Gründe, warum der Einsatz digitaler Signaturen Ihre Position am […]

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HR-Tech
27.08.2024

Die Vorteile eines cloudbasierten Vendor Management Systems (VMS)

In der heutigen, dynamischen Geschäftswelt ist die effektive Verwaltung von Lieferanten und Dienstleistern entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Ein Vendor Management System (VMS) kann hier den entscheidenden Unterschied machen, insbesondere wenn es cloudbasiert ist. In diesem Artikel beleuchten wir die wesentlichen Vorteile einer solchen Lösung und zeigen auf, warum diese Technologie die Zukunft der […]

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Personaldienstleistung
26.08.2024

Verbesserung der Kundenbeziehungen mit fortschrittlichen VMS-Tools: Ein Leitfaden für Personaldienstleister

In der dynamischen Welt der Personalvermittlung ist die Fähigkeit, stabile Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, von entscheidender Bedeutung. Das Aufkommen von Vendor Management Systemen (VMS) hat die Art und Weise revolutioniert, wie Personaldienstleister ihre Tätigkeiten verwalten und mit ihren Kunden interagieren. In diesem Artikel wird untersucht, wie fortschrittliche VMS-Tools die Kundenbeziehungen erheblich verbessern können, was […]

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Recruiting
26.08.2024

Performance Recruiting, Feedmanagement und Bewerber-Synchronisation: Die Kunst der Effizienz in der Personalbeschaffung

In der Welt des Recruitings wird Effizienz oft als der heilige Gral angesehen. Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, schneller und gezielter die richtigen Talente zu finden, als je zuvor. Performance Recruiting, Feedmanagement, Analytics und Bewerber-Synchronisation spielen dabei eine entscheidende Rolle. Doch so wichtig all diese Tools und Strategien auch sind – eines bleibt dabei […]

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Recruiting
23.08.2024

High Volume Recruiting: Was kann das Personalmarketing vom Inbound Marketing lernen?

Die Digitalisierung und der Fachkräftemangel machen es immer schwieriger, die richtigen Talente zu finden. Vor allem, wenn es darum geht, in kurzer Zeit viele neue Mitarbeiter einzustellen, sind innovative Strategien gefragt. Hier kann das Personalmarketing viel vom Inbound-Marketing lernen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Ausgaben für Stellenanzeigen optimieren, den ROI verbessern und warum Job […]

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Arbeit & Recht
25.07.2024

Befristete Arbeitsverträge und ihre elektronische Signatur: Ein umfassender Leitfaden

Die Digitalisierung hat viele Aspekte unseres Arbeitslebens verändert, einschließlich der Art und Weise, wie wir Verträge unterzeichnen. Befristete Arbeitsverträge sind dabei keine Ausnahme. Elektronische Signaturen bieten eine moderne, rechtssichere und effiziente Methode zur Vertragsunterzeichnung. In diesem Artikel beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um befristete Arbeitsverträge und ihre elektronische Signatur. Was ist ein befristeter Arbeitsvertrag? […]

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