Blog

Die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden, hat sich in den letzten Jahren grundlegendverändert. Während früher Stellenanzeigen mühsam manuell auf einzelnen Plattformenveröffentlicht wurden, übernehmen heute automatisierte Lösungen große Teile dieses Prozesses.Doch trotz zahlreicher Technologien bleibt das Schalten von Stellenanzeigen oft mit hohem Aufwandund Kosten verbunden. Reichweite als Schlüssel zum Erfolg Eine Stellenanzeige ist im […]

Warum Transparenz so wichtig ist Hast du dich jemals gefragt, wie wichtig Transparenz im Arbeitsalltag wirklich ist? In einer Zeit, in der Vertrauen zwischen Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen immer entscheidender wird, spielt die Zeiterfassung eine erstaunlich wichtige Rolle. Transparente Zeiterfassungssysteme können nicht nur Abläufe optimieren, sondern auch aktiv zur Motivation und Zufriedenheit deiner Belegschaft beitragen. Wie […]

Kennst du das Gefühl, dass der Arbeitstag einfach zu wenig Stunden hat? Trotz derEinführung neuer Software und Automatisierungen scheint sich an deinem Zeitproblemnichts zu ändern. Die Todo Liste wächst, Aufgaben bleiben liegen und von Entlastung keineSpur. Woran liegt das? Woran scheitern Automatisierungen? Ein Großteil der Probleme liegt nicht an den Systemen selbst, sondern an der […]

Die Welt verändert sich in rasantem Tempo – Digitalisierung, KI und globale Unsicherheitenstellen uns alle vor Herausforderungen. Besonders Personaldienstleister müssen heuteWege finden, um in unsicheren Zeiten nicht nur zu bestehen, sondern nachhaltig zuwachsen. Doch jede Krise birgt auch eine Chance: die Möglichkeit, stärker, innovativer undzukunftssicher daraus hervorzugehen.  Stellen Sie sich vor, Sie bauen ein Haus. […]

Leere Auftragsbücher trotz hoher Marktnachfrage in der Zeitarbeit? DerFachkräftemangel bremst nicht nur das Recruiting, sondern auch den Vertrieb aus: Ohneverfügbare Talente bleibt selbst der beste Kundenkontakt wertlos – der Vertrieb kannohne starkes Recruiting nicht erfolgreich arbeiten. Im Kampf um Talente reicht es deshalb längst nicht mehr aus, wenn Vertrieb undRecruiting nur nebeneinanderher agieren. Eine enge […]

Die Zeitarbeitsbranche steht vor besonderen Herausforderungen, insbesondere wenn es um die Prüfungspraxis der Bundesagentur für Arbeit (BA) geht. Unternehmen müssen eine Vielzahl von Anforderungen erfüllen, um Sanktionen und rechtliche Probleme zu vermeiden. Von der Entgeltabrechnung bis zur Compliance lauern zahlreiche Fallstricke, die nicht nur administrativen Aufwand bedeuten, sondern auch das Vertrauen der Mitarbeiter beeinträchtigen. Hier […]

Stellen Sie sich vor, Sie sind Recruiter in einem mittelständischen Unternehmen und suchen dringend einen jungen, Social-Media-affinen Mitarbeiter, der selbstständig und zuverlässig arbeitet. Sie denken an einen jungen Berufseinsteiger. Doch dann betritt ein Mann Ende 30 Ihr Büro. Er hat einen Dreitagebart, sein Hemd ist ungebügelt – vielleicht nicht ganz nach Ihrem persönlichen Geschmack, aber […]

Nein, die Stellenanzeige ist kein Relikt von gestern, sie bleibt für die Talentsuche relevant. Optimal aufgesetzt bekommt sie immer bessere digitale Unterstützung und kann so zielgenau arbeiten. Tipps zur Online-Stellenanzeige aus der Praxis für die Praxis. Online-Stellenanzeigen machen die Talentsuche zielgerichteter Klar, es gibt neuere Wege, um Talente zu gewinnen, von Active Sourcing über Social-Media-Kampagnen […]

Der Recruiting-Prozess kann oft zeitaufwendig und stressig sein. Bewerbungen sichten, E-Mails schreiben, Vorstellungsgespräche planen, die Aufrechterhaltung der Kommunikation mit den Kandidaten– all das gehört zum Alltag eines Recruiters. Doch die Automatisierung kann hier Abhilfe schaffen und viele dieser Aufgaben erleichtern. Dabei stehen Unternehmen vor der Herausforderung, diesen Prozess so effizient wie möglich zu gestalten, ohne […]

Im dynamischen Umfeld des modernen Personalwesens, insbesondere in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit, können elektronische Signaturen den entscheidenden Unterschied machen. Sie sind weit mehr als nur ein praktisches Tool – sie steigern die Effizienz, erhöhen die Sicherheit und verschaffen Ihrem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil. Hier sind fünf Gründe, warum der Einsatz digitaler Signaturen Ihre Position am […]