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Talention ist Deutschlands führende Personalmarketing und Recruiting Software für die Personaldienstleistung und ermöglicht eine inhaltliche Ausrichtung auf performance-orientierte Personalmarketing-Prozesse. Zu den Features gehören ua. Karriereseiten-Optimierung, Channel- und Media-, sowie Lead-Lifecycle-Management. Kund:innen profitieren von verbesserte Sichtbarkeit, höheren Bewerberzahlen und effizienteren Recruiting-Prozessen.

Wer Recruiting ernst nimmt, kennt MONA AI. Oder wird es. Während andere noch optimieren, haben wir den gesamten Prozess bereits vollautomatisiert – von der ersten Bewerberansprache bis zur Einstellung. Vollständig. Intelligent. Und erheblich schneller, als jedes Team es manuell je könnte. Gebaut für Personaldienstleister und HR-Abteilungen, die es endgültig satt haben, sich mit mittelmäßigen Lösungen abzufinden. DSGVO- und AI Act-konform. Made in Germany. Der Standard, an dem andere sich messen.

Vor dem ersten Einsatz: Ist die Identität geklärt, die Beschäftigung erlaubt und sind alle Nachweise vollständig? DataChecker bündelt diese Prüfungen digital und liefert ein klares, dokumentiertes Ergebnis. Personaldienstleister nutzen die Lösung direkt oder integrieren sie in ihre Prozesse. Randstad, Adecco, Manpower und RGF Staffing vertrauen auf DataChecker. Wir prüfen länderübergreifend mehr als 1,5 Millionen Fälle pro Jahr und sind nach ISO 27001 zertifiziert.

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

the matchbox erweitert Ihr bestehendes ATS um KI-Intelligenz – für optimales Matching und gezielte Lead-Generierung. Kandidaten und Vakanzen werden präzise und transparent zusammengeführt, mit nachvollziehbarer Begründung für jeden Match, konform mit DSGVO und EU AI Act. So sparen Recruiter Zeit und Vertriebsteams erhalten wertvolle neue Leads direkt aus dem Matching-Prozess. Search. Find. Match.

zvoove ist der weltweit führende Anbieter von Software, Services und KI-Lösungen für personalintensive Branchen wie die Personaldienstleistung. Das Unternehmen digitalisiert und optimiert Prozesse, liefert direkte Ergebnisse und erhöht damit die Profitabilität seiner Kunden. Über 6.500 Unternehmen steuern über zvoove Lösungen mehr als drei Mio. Arbeitnehmer, 24 Mrd. € Lohnabrechnungen und 3 Mio. Bewerbungen pro Jahr.

GEDAT. Software für Menschen, die Menschen vermitteln. Mit TIME JOB bietet GEDAT eine Cloud-ERP speziell für Personaldienstleister. CRM, Disposition, Zeiterfassung, Lohn und Faktura laufen in einem System – browserbasiert, ohne Installation oder eigene Server. Seit über 40 Jahren kennen wir die Anforderungen der Branche und begleiten unsere Kunden persönlich von der Einführung bis zum laufenden Betrieb. Lernen Sie TIME JOB live kennen!

Zoho ist ein weltweit tätiges Softwareunternehmen, das cloudbasierte Anwendungen für CRM, Finanzen, Personalwesen und Zusammenarbeit anbietet. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das den Einstellungsprozess mit Funktionen für Kandidatensuche, Bewerberverwaltung, Interviewplanung, Workflow-Automatisierung und Teamzusammenarbeit effizient unterstützt.

PD Connect steht für die digitale Zukunft in der Personaldienstleistung: Mit dem PD Commander automatisieren und digitalisieren wir Prozesse entlang der gesamten Personaldienstleistung. Weniger manueller Aufwand, mehr Transparenz und echte Hilfe im Tagesgeschäft – für effizientere Abläufe und mehr Zeit für das, was zählt: Menschen und Kunden.

talent360 verbindet Recruiting und Vertrieb – entwickelt für Zeitarbeit und Personalvermittlung. Unsere Software und unser Kampagnenservice bündeln Bewerbermanagement, Talentpool, Matching, Kundenanfragen und CRM. KI reduziert Routineaufwand und schafft mehr Zeit für Kandidaten und Kunden. Rund 200.000 Bewerbungen laufen monatlich über unsere Systeme. Leistungsstarke Technologie trifft auf persönlichen Service und echte Branchenkenntnis.

Für Personaldienstleister, deren Recruiter zu viel Zeit damit verbringen, Kandidaten zu selektieren, zu erreichen und zu qualifizieren, übernimmt Plug&Hire mit KI Recruiting Agents die Recruiting-Vorarbeit und liefert schneller mehr platzierbare Kandidaten. Dafür selektieren, kontaktieren und qualifizieren kommunikationsstarke Multichannel KI-Agenten Kandidaten erfolgreich in Echtzeit – per Telefon, WhatsApp, E-Mail und SMS. Plug&Hire aktiviert sowohl neue Bewerber als auch den Talent Pool.

Personaldienstleister nutzen heute immer mehr Recruiting-Systeme, Jobbörsen und spezialisierte Tools. Kini verbindet diese Lösungen miteinander und automatisiert den Datenaustausch: Stellen werden automatisch ausgespielt, Bewerber ins ATS zurückgeführt und Sourcing-, Screening- oder AI-Tools nahtlos angebunden. So entsteht aus vielen Einzellösungen ein durchgängiger Recruiting-Prozess.

Manuelle Verarbeitung von Kundenanfragen und Lebensläufen sowie aufwendiges Matching bremsen Staffing-Teams täglich aus. Matchical verbindet KI, Datenmodell und Workflow in einer zentralen Plattform: Anfragen und Profile werden strukturiert, passende Kandidaten nachvollziehbar gematcht und Angebote schneller erstellt. Weniger Übergaben, bessere Daten und mehr Geschwindigkeit vom Eingang bis zur Entscheidung.

Wer Recruiting ernst nimmt, kennt MONA AI. Oder wird es. Während andere noch optimieren, haben wir den gesamten Prozess bereits vollautomatisiert – von der ersten Bewerberansprache bis zur Einstellung. Vollständig. Intelligent. Und erheblich schneller, als jedes Team es manuell je könnte. Gebaut für Personaldienstleister und HR-Abteilungen, die es endgültig satt haben, sich mit mittelmäßigen Lösungen abzufinden. DSGVO- und AI Act-konform. Made in Germany. Der Standard, an dem andere sich messen.

membra ist eine cloudbasierte Softwarelösung für digitale Zeitwirtschaft und Vendor Management. Wir unterstützen Unternehmen und Personaldienstleister dabei, Personalprozesse effizient und zukunftssicher abzubilden. Unsere Lösungen umfassen Einsatzplanung, Personalanforderung, Schichtplanung, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Auswertung und Abrechnung. Die flexible Architektur ermöglicht individuelle Anpassung – für schnelle Integration, intuitive Bedienung und einfache Nutzung.

Jobdigger ist ein internationales, KI-basiertes Datenunternehmen, das Arbeitsmarktdaten sammelt und diese unter anderem in übersichtliche Dashboards umsetzt. Wir bieten verschiedenen Nutzergruppen einen umfassenden Überblick über den Arbeitsmarkt. Mit Jobdigger erhalten Sie Zugriff auf alle online veröffentlichten Stellenangebote, Marktanalysen, Zielgruppen und Unternehmen. Finden Sie neue Leads, erzielen Sie bessere Vermittlungen und werden Sie selbst zum Datenexperten auf dem Arbeitsmarkt.

HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von HR-Software. Unsere Cloud-Lösungen unterstützen Unternehmen in den Bereichen E-Recruiting, Personalentwicklung sowie Bewerber- und Personalmanagement. Zudem bieten wir spezielle Software-Lösungen für Personalberater und Personalvermittler, für Zeitarbeitsunternehmen und komplexe Vendor-Management-Systeme an. Unsere Software ist modular aufgebaut, setzt auf Responsive-Design sowie moderne KI-Features und Apps.

Vor dem ersten Einsatz: Ist die Identität geklärt, die Beschäftigung erlaubt und sind alle Nachweise vollständig? DataChecker bündelt diese Prüfungen digital und liefert ein klares, dokumentiertes Ergebnis. Personaldienstleister nutzen die Lösung direkt oder integrieren sie in ihre Prozesse. Randstad, Adecco, Manpower und RGF Staffing vertrauen auf DataChecker. Wir prüfen länderübergreifend mehr als 1,5 Millionen Fälle pro Jahr und sind nach ISO 27001 zertifiziert.

CrewBrain ist die webbasierte Software für professionelle Personalplanung: Disposition, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Urlaub, Abrechnung und Arbeitnehmerüberlassung in einem System – inklusive App für die Crew. Der KI-Assistent CrewBee beantwortet Fragen im Chat, übernimmt Massenänderungen per Zuruf und erkennt Personallücken frühzeitig. Entwickelt aus der Praxis der Veranstaltungsbranche – für alle, die kurzfristig, flexibel und projektbezogen disponieren.

Die Heart4Solutions GmbH entwickelt digitale Lösungen, die Unternehmen effizienter, moderner und erfolgreicher machen. Mit ASGARDIS bietet sie Personaldienstleistern eine smarte, KI-gestützte Plattform für Vertrieb, Recruiting, Dokumente, digitale Signaturen und automatisierte Workflows. SafeHeart ergänzt das Portfolio durch browserbasierte Sicherheitsunterweisungen mit Vorlagen, Verständnisfragen, Folgeunterweisungen und Zertifikaten – praxisnah, benutzerfreundlich und DSGVO-konform und sicher.

Seit über 25 Jahren entwickelt Bullhorn branchenführende Cloud-Software für die Personaldienstleistungsbranche. Durch die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kunden weltweit hat Bullhorn umfassendes Know-how, Best Practices und tiefes Branchenwissen aufgebaut, um Personaldienstleister beim Wachstum ihres Unternehmens zu unterstützen. Bullhorn ist gründergeführt, hat seinen Hauptsitz in Boston, Niederlassungen überall in der Welt (u.a. in Frankfurt) und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende in 14 Ländern. Im Mittelpunkt steht dabei ein herausragendes Kundenerlebnis.

Byner — für Personaldienstleister, die nicht auf morgen warten wollen Ein System statt vieler Tools: ATS & CRM, Mid-Office und Backoffice mit Zeiterfassung, Abrechnung und Rechnungsstellung auf einer Plattform. Byners KI ist direkt in die Abläufe eingebettet und arbeitet mit den Daten aus CRM/ATS – kein Umweg über externe Tools. Aufgebaut auf Salesforce, getragen von einer starken Community: der Katalysator für Staffing & Recruitment, wie es heute funktionieren sollte.

Panacee ist die modulare Performance-Recruiting-Plattform — die Sicherheitsschicht zwischen eurem ATS und jedem Jobportal. Feed Management, Campaign Management, Regional Boosting, Monitoring und Job Management in einem System. Verbunden mit 30+ ATS-Systemen, 50 direkten Kanälen und über 2.000 indirekten Kanälen. Offizieller Certified Partner von Stepstone und Indeed. Made & Hosted in Germany. DSGVO by design. Recruiting-Kanäle verwalten. Ohne das Chaos. Ein Produkt von Breitseite.io

Recruitment Software neu gedacht. Entdecke aiFind – die innovative Lösung für dein Recruiting. Automatisiere deine Recruiting-, Vertriebs- und Marketingprozesse um bis zu 70%. aiFind bietet dir ein out-of-the-box CRM mit maßgeschneiderten Prozessen für Personalberater. Nutze fortschrittliche Automatisierung und KI, um dein Daily Business effizienter zu gestalten – für Festanstellungen, Freelance-Projekte oder Executive Search. Der Einstieg ist einfach, der Erfolg nachhaltig.

Attina – Am Puls der Zeitarbeit. Die Komplettlösung für Personaldienstleister: Disposition, Dokumentenmanagement, Brutto-Lohnabrechnung und digitale Zeiterfassung mit der Mitarbeiter-App – alles in einer Software. Mit PLAN B planen Sie Einsätze in der Event- und Gesundheitsbranche flexibel, übersichtlich und effizient.

uvex steht seit 100 Jahren für innovative Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und schützt Menschen bei der Arbeit, im Sport und in der Freizeit. Der Bereich Key Account Management Service begleitet seit nahezu 25 Jahren Groß- und Kleinkunden aus der Personaldienstleistung mit individueller Beratung, effizienter Sortimentsteuerung, digitalen Beschaffungsprozessen und maßgeschneiderten Versorgungskonzepten. So schaffen wir Sicherheit, Effizienz und Mehrwert aus einer Hand.

Talention ist Deutschlands führende Personalmarketing und Recruiting Software für die Personaldienstleistung und ermöglicht eine inhaltliche Ausrichtung auf performance-orientierte Personalmarketing-Prozesse. Zu den Features gehören ua. Karriereseiten-Optimierung, Channel- und Media-, sowie Lead-Lifecycle-Management. Kund:innen profitieren von verbesserte Sichtbarkeit, höheren Bewerberzahlen und effizienteren Recruiting-Prozessen.

the matchbox erweitert Ihr bestehendes ATS um KI-Intelligenz – für optimales Matching und gezielte Lead-Generierung. Kandidaten und Vakanzen werden präzise und transparent zusammengeführt, mit nachvollziehbarer Begründung für jeden Match, konform mit DSGVO und EU AI Act. So sparen Recruiter Zeit und Vertriebsteams erhalten wertvolle neue Leads direkt aus dem Matching-Prozess. Search. Find. Match.

GEDAT. Software für Menschen, die Menschen vermitteln. Mit TIME JOB bietet GEDAT eine Cloud-ERP speziell für Personaldienstleister. CRM, Disposition, Zeiterfassung, Lohn und Faktura laufen in einem System – browserbasiert, ohne Installation oder eigene Server. Seit über 40 Jahren kennen wir die Anforderungen der Branche und begleiten unsere Kunden persönlich von der Einführung bis zum laufenden Betrieb. Lernen Sie TIME JOB live kennen!

STAFF UNITE ist die flexible Komplettlösung zur Vermittlung von MINT-Expert:innen, Fach- und Führungskräften, egal ob Freiberufler:innen oder in Festanstellung. Entwickelt von führenden Branchenexperten der Region DACH, beseitigt STAFF UNITE auf Basis der Microsoft Power Plattform Systembrüche und vereint alle relevanten Recruiting Prozesse in nur einem Tool. Dadurch können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften!

Manuelle Verarbeitung von Kundenanfragen und Lebensläufen sowie aufwendiges Matching bremsen Staffing-Teams täglich aus. Matchical verbindet KI, Datenmodell und Workflow in einer zentralen Plattform: Anfragen und Profile werden strukturiert, passende Kandidaten nachvollziehbar gematcht und Angebote schneller erstellt. Weniger Übergaben, bessere Daten und mehr Geschwindigkeit vom Eingang bis zur Entscheidung.

Wer Recruiting ernst nimmt, kennt MONA AI. Oder wird es. Während andere noch optimieren, haben wir den gesamten Prozess bereits vollautomatisiert – von der ersten Bewerberansprache bis zur Einstellung. Vollständig. Intelligent. Und erheblich schneller, als jedes Team es manuell je könnte. Gebaut für Personaldienstleister und HR-Abteilungen, die es endgültig satt haben, sich mit mittelmäßigen Lösungen abzufinden. DSGVO- und AI Act-konform. Made in Germany. Der Standard, an dem andere sich messen.

Seit über 25 Jahren entwickelt Bullhorn branchenführende Cloud-Software für die Personaldienstleistungsbranche. Durch die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kunden weltweit hat Bullhorn umfassendes Know-how, Best Practices und tiefes Branchenwissen aufgebaut, um Personaldienstleister beim Wachstum ihres Unternehmens zu unterstützen. Bullhorn ist gründergeführt, hat seinen Hauptsitz in Boston, Niederlassungen überall in der Welt (u.a. in Frankfurt) und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende in 14 Ländern. Im Mittelpunkt steht dabei ein herausragendes Kundenerlebnis.

CRM und ATS endlich in einer Plattform: Das CIXON Recruiting Hub erweitert HubSpot zur zentralen Lösung für Staffing-Unternehmen. Automatisiertes Matching, CV-Parsing, Stellenportal, Talentpool, Umkreissuche, Kandidatenexposés und Multiposting greifen direkt ineinander. So steuern Sie Kandidaten, Kunden und Vermittlungsprozesse ohne Systembrüche. Erleben Sie das Recruiting Hub live an Stand D.04 und sichern Sie sich Ihre persönliche Demo.

uvex steht seit 100 Jahren für innovative Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und schützt Menschen bei der Arbeit, im Sport und in der Freizeit. Der Bereich Key Account Management Service begleitet seit nahezu 25 Jahren Groß- und Kleinkunden aus der Personaldienstleistung mit individueller Beratung, effizienter Sortimentsteuerung, digitalen Beschaffungsprozessen und maßgeschneiderten Versorgungskonzepten. So schaffen wir Sicherheit, Effizienz und Mehrwert aus einer Hand.

uvex steht seit 100 Jahren für innovative Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und schützt Menschen bei der Arbeit, im Sport und in der Freizeit. Der Bereich Key Account Management Service begleitet seit nahezu 25 Jahren Groß- und Kleinkunden aus der Personaldienstleistung mit individueller Beratung, effizienter Sortimentsteuerung, digitalen Beschaffungsprozessen und maßgeschneiderten Versorgungskonzepten. So schaffen wir Sicherheit, Effizienz und Mehrwert aus einer Hand.

Jooble ist eine globale Jobsuchplattform, die täglich Millionen von Menschen in 66 Ländern bei der Jobsuche unterstützt. Mit über 20 Jahren Erfahrung im internationalen Online-Recruiting – davon mehr als 12 Jahren auf dem deutschen Markt – gehört Jooble laut SimilarWeb zu den zehn meistbesuchten Plattformen im Segment Jobs & Employment. Jooble ist Mitglied des GVP und Trusted Partner von APSCo Deutschland.

uvex steht seit 100 Jahren für innovative Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und schützt Menschen bei der Arbeit, im Sport und in der Freizeit. Der Bereich Key Account Management Service begleitet seit nahezu 25 Jahren Groß- und Kleinkunden aus der Personaldienstleistung mit individueller Beratung, effizienter Sortimentsteuerung, digitalen Beschaffungsprozessen und maßgeschneiderten Versorgungskonzepten. So schaffen wir Sicherheit, Effizienz und Mehrwert aus einer Hand.

Talention ist Deutschlands führende Personalmarketing und Recruiting Software für die Personaldienstleistung und ermöglicht eine inhaltliche Ausrichtung auf performance-orientierte Personalmarketing-Prozesse. Zu den Features gehören ua. Karriereseiten-Optimierung, Channel- und Media-, sowie Lead-Lifecycle-Management. Kund:innen profitieren von verbesserte Sichtbarkeit, höheren Bewerberzahlen und effizienteren Recruiting-Prozessen.

the matchbox erweitert Ihr bestehendes ATS um KI-Intelligenz – für optimales Matching und gezielte Lead-Generierung. Kandidaten und Vakanzen werden präzise und transparent zusammengeführt, mit nachvollziehbarer Begründung für jeden Match, konform mit DSGVO und EU AI Act. So sparen Recruiter Zeit und Vertriebsteams erhalten wertvolle neue Leads direkt aus dem Matching-Prozess. Search. Find. Match.

zvoove ist der weltweit führende Anbieter von Software, Services und KI-Lösungen für personalintensive Branchen wie die Personaldienstleistung. Das Unternehmen digitalisiert und optimiert Prozesse, liefert direkte Ergebnisse und erhöht damit die Profitabilität seiner Kunden. Über 6.500 Unternehmen steuern über zvoove Lösungen mehr als drei Mio. Arbeitnehmer, 24 Mrd. € Lohnabrechnungen und 3 Mio. Bewerbungen pro Jahr.

GEDAT. Software für Menschen, die Menschen vermitteln. Mit TIME JOB bietet GEDAT eine Cloud-ERP speziell für Personaldienstleister. CRM, Disposition, Zeiterfassung, Lohn und Faktura laufen in einem System – browserbasiert, ohne Installation oder eigene Server. Seit über 40 Jahren kennen wir die Anforderungen der Branche und begleiten unsere Kunden persönlich von der Einführung bis zum laufenden Betrieb. Lernen Sie TIME JOB live kennen!

Zoho ist ein weltweit tätiges Softwareunternehmen, das cloudbasierte Anwendungen für CRM, Finanzen, Personalwesen und Zusammenarbeit anbietet. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das den Einstellungsprozess mit Funktionen für Kandidatensuche, Bewerberverwaltung, Interviewplanung, Workflow-Automatisierung und Teamzusammenarbeit effizient unterstützt.

PD Connect steht für die digitale Zukunft in der Personaldienstleistung: Mit dem PD Commander automatisieren und digitalisieren wir Prozesse entlang der gesamten Personaldienstleistung. Weniger manueller Aufwand, mehr Transparenz und echte Hilfe im Tagesgeschäft – für effizientere Abläufe und mehr Zeit für das, was zählt: Menschen und Kunden.

talent360 verbindet Recruiting und Vertrieb – entwickelt für Zeitarbeit und Personalvermittlung. Unsere Software und unser Kampagnenservice bündeln Bewerbermanagement, Talentpool, Matching, Kundenanfragen und CRM. KI reduziert Routineaufwand und schafft mehr Zeit für Kandidaten und Kunden. Rund 200.000 Bewerbungen laufen monatlich über unsere Systeme. Leistungsstarke Technologie trifft auf persönlichen Service und echte Branchenkenntnis.

STAFF UNITE ist die flexible Komplettlösung zur Vermittlung von MINT-Expert:innen, Fach- und Führungskräften, egal ob Freiberufler:innen oder in Festanstellung. Entwickelt von führenden Branchenexperten der Region DACH, beseitigt STAFF UNITE auf Basis der Microsoft Power Plattform Systembrüche und vereint alle relevanten Recruiting Prozesse in nur einem Tool. Dadurch können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften!

Pactos ist ein Münchner Software-Unternehmen und entwickelt eine KI-gestützte Plattform für das Management externer Arbeitskräfte. Wir digitalisieren die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Personaldienstleistern über den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung hinweg. Das Vendor Management System (VMS) von Pactos bündelt Personalanfragen, Kandidatenauswahl, Zeiterfassung und Abrechnung in einer Plattform. Entleiher gewinnen Transparenz über ihren gesamten Fremdpersonaleinsatz; Personaldienstleister bearbeiten Anfragen schneller und reduzieren manuellen Abstimmungsaufwand. Mit dem Compliance-Monitoring automatisiert Pactos zusätzlich den Abruf und die Prüfung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen direkt bei Krankenkassen und Behörden. Compliance-Nachweise in der Arbeitnehmerüberlassung entstehen so ohne manuelle Anfragen und ohne Wartezeiten auf Papierbescheinigungen. Pactos ist im DACH-Raum aktiv und arbeitet mit Unternehmen aus Logistik, Industrie, Aviation, Pflege und Lebensmittelproduktion sowie mit führenden Personaldienstleistern zusammen. Deutsch

Für Personaldienstleister, deren Recruiter zu viel Zeit damit verbringen, Kandidaten zu selektieren, zu erreichen und zu qualifizieren, übernimmt Plug&Hire mit KI Recruiting Agents die Recruiting-Vorarbeit und liefert schneller mehr platzierbare Kandidaten. Dafür selektieren, kontaktieren und qualifizieren kommunikationsstarke Multichannel KI-Agenten Kandidaten erfolgreich in Echtzeit – per Telefon, WhatsApp, E-Mail und SMS. Plug&Hire aktiviert sowohl neue Bewerber als auch den Talent Pool.

Protag Consulting UG steht für praxisnahe und rechtssichere Beratung sowie Weiterbildung rund um Zeitarbeit und Fremdpersonaleinsatz. Mit Seminaren, Webinaren und aktuellen Fachinformationen unterstützen wir Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu vermeiden und den Einsatz von Fremdpersonal sicher und erfolgreich zu gestalten.

Personaldienstleister nutzen heute immer mehr Recruiting-Systeme, Jobbörsen und spezialisierte Tools. Kini verbindet diese Lösungen miteinander und automatisiert den Datenaustausch: Stellen werden automatisch ausgespielt, Bewerber ins ATS zurückgeführt und Sourcing-, Screening- oder AI-Tools nahtlos angebunden. So entsteht aus vielen Einzellösungen ein durchgängiger Recruiting-Prozess.

Jooble ist eine globale Jobsuchplattform, die täglich Millionen von Menschen in 66 Ländern bei der Jobsuche unterstützt. Mit über 20 Jahren Erfahrung im internationalen Online-Recruiting – davon mehr als 12 Jahren auf dem deutschen Markt – gehört Jooble laut SimilarWeb zu den zehn meistbesuchten Plattformen im Segment Jobs & Employment. Jooble ist Mitglied des GVP und Trusted Partner von APSCo Deutschland.

Wir helfen Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen deutschlandweit dabei, planbar passende Fachkräfte über Instagram, Facebook und TikTok zu gewinnen. Dafür entwickeln wir komplette Recruiting – Strategien, filmen vor Ort bei unseren Kunden, erstellen Inhalte für Social Media, schalten gezielte Anzeigen und begleiten unsere Kunden dabei, aus ihrer Online-Präsenz messbare Ergebnisse zu erzielen. Besuchen Sie uns am Stand oder unter personalmarketing.litnfly.de

Manuelle Verarbeitung von Kundenanfragen und Lebensläufen sowie aufwendiges Matching bremsen Staffing-Teams täglich aus. Matchical verbindet KI, Datenmodell und Workflow in einer zentralen Plattform: Anfragen und Profile werden strukturiert, passende Kandidaten nachvollziehbar gematcht und Angebote schneller erstellt. Weniger Übergaben, bessere Daten und mehr Geschwindigkeit vom Eingang bis zur Entscheidung.

Wer Recruiting ernst nimmt, kennt MONA AI. Oder wird es. Während andere noch optimieren, haben wir den gesamten Prozess bereits vollautomatisiert – von der ersten Bewerberansprache bis zur Einstellung. Vollständig. Intelligent. Und erheblich schneller, als jedes Team es manuell je könnte. Gebaut für Personaldienstleister und HR-Abteilungen, die es endgültig satt haben, sich mit mittelmäßigen Lösungen abzufinden. DSGVO- und AI Act-konform. Made in Germany. Der Standard, an dem andere sich messen.

membra ist eine cloudbasierte Softwarelösung für digitale Zeitwirtschaft und Vendor Management. Wir unterstützen Unternehmen und Personaldienstleister dabei, Personalprozesse effizient und zukunftssicher abzubilden. Unsere Lösungen umfassen Einsatzplanung, Personalanforderung, Schichtplanung, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Auswertung und Abrechnung. Die flexible Architektur ermöglicht individuelle Anpassung – für schnelle Integration, intuitive Bedienung und einfache Nutzung.

Jobdigger ist ein internationales, KI-basiertes Datenunternehmen, das Arbeitsmarktdaten sammelt und diese unter anderem in übersichtliche Dashboards umsetzt. Wir bieten verschiedenen Nutzergruppen einen umfassenden Überblick über den Arbeitsmarkt. Mit Jobdigger erhalten Sie Zugriff auf alle online veröffentlichten Stellenangebote, Marktanalysen, Zielgruppen und Unternehmen. Finden Sie neue Leads, erzielen Sie bessere Vermittlungen und werden Sie selbst zum Datenexperten auf dem Arbeitsmarkt.

JobNinja ist eine führende Jobbörse mit 200+ Partnerportalen und starker Social-Media-Präsenz. Eigen entwickelte KI (Traffic Optimizer) überwacht permanent die Performance von Jobanzeigen innerhalb dieses Netzwerks. Für Arbeitgeber bedeutet diese datenbasierte Analyse passgenauere Bewerbungen und einen reduzierten Recruiting-Aufwand. Exklusiv für Personaldienstleister bietet JobNinja ein faires CpA-Abrechnungsmodell an.

HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von HR-Software. Unsere Cloud-Lösungen unterstützen Unternehmen in den Bereichen E-Recruiting, Personalentwicklung sowie Bewerber- und Personalmanagement. Zudem bieten wir spezielle Software-Lösungen für Personalberater und Personalvermittler, für Zeitarbeitsunternehmen und komplexe Vendor-Management-Systeme an. Unsere Software ist modular aufgebaut, setzt auf Responsive-Design sowie moderne KI-Features und Apps.

Die Eisenwerk1 GmbH ist spezialisierter Abrechnungsdienstleister für die Personaldienstleistungsbranche. Wir verbinden tiefes Zeitarbeits- und Payroll-Know-how mit effizienten Prozessen. Gemeinsam mit führenden Softwareanbietern der Branche optimieren wir Schnittstellen zu unserer Abrechnungssoftware und reduzieren so manuellen Aufwand auf ein Minimum. Das Ergebnis: rechtssichere Abrechnungen, planbare Kosten und echte Entlastung.

Fischer & Reimann steht für kompetente Beratung in der Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in den Bereichen Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschluss. Diese Leistungen werden ausschließlich durch unsere Steuerberater erbracht. Besuchen Sie uns an unserem Stand und sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.

Hubert automatisiert die Kandidaten-Vorauswahl im High-Volume-Recruiting mit strukturierten KI-Interviews: schneller, fairer und rechtlich belastbar. Jeder Kandidat durchläuft dasselbe kompetenzbasierte Interview, bewertet von deterministischen KI-Modellen: gleiche Eingabe, gleiche Ausgabe, volle Nachvollziehbarkeit. Bewertete, überprüfbare Shortlists direkt im ATS. ManpowerGroup, Securitas und Coop vertrauen auf Hubert: 5x höhere Prognosegenauigkeit, 80 % schnellere Time-to-Hire, 30+ Sprachen.

Vor dem ersten Einsatz: Ist die Identität geklärt, die Beschäftigung erlaubt und sind alle Nachweise vollständig? DataChecker bündelt diese Prüfungen digital und liefert ein klares, dokumentiertes Ergebnis. Personaldienstleister nutzen die Lösung direkt oder integrieren sie in ihre Prozesse. Randstad, Adecco, Manpower und RGF Staffing vertrauen auf DataChecker. Wir prüfen länderübergreifend mehr als 1,5 Millionen Fälle pro Jahr und sind nach ISO 27001 zertifiziert.

CrewBrain ist die webbasierte Software für professionelle Personalplanung: Disposition, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Urlaub, Abrechnung und Arbeitnehmerüberlassung in einem System – inklusive App für die Crew. Der KI-Assistent CrewBee beantwortet Fragen im Chat, übernimmt Massenänderungen per Zuruf und erkennt Personallücken frühzeitig. Entwickelt aus der Praxis der Veranstaltungsbranche – für alle, die kurzfristig, flexibel und projektbezogen disponieren.

Die Heart4Solutions GmbH entwickelt digitale Lösungen, die Unternehmen effizienter, moderner und erfolgreicher machen. Mit ASGARDIS bietet sie Personaldienstleistern eine smarte, KI-gestützte Plattform für Vertrieb, Recruiting, Dokumente, digitale Signaturen und automatisierte Workflows. SafeHeart ergänzt das Portfolio durch browserbasierte Sicherheitsunterweisungen mit Vorlagen, Verständnisfragen, Folgeunterweisungen und Zertifikaten – praxisnah, benutzerfreundlich und DSGVO-konform und sicher.

compleet ist der führende Anbieter für Vendor Management Software in Deutschland. Mit compleet vendor steuern Unternehmen den gesamten Einsatz von externem Personal zentral, von der Bedarfsentstehung über die Anfrage bis zur Abrechnung. Über 3.000 qualitätsgeprüfte Personaldienstleister sind bereits angebunden. So erkennen Unternehmen Personalbedarfe in Echtzeit, verteilen Anfragen automatisiert und behalten Kosten, Fristen und Compliance jederzeit im Griff – digital, transparent und skalierbar.

Seit über 25 Jahren entwickelt Bullhorn branchenführende Cloud-Software für die Personaldienstleistungsbranche. Durch die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kunden weltweit hat Bullhorn umfassendes Know-how, Best Practices und tiefes Branchenwissen aufgebaut, um Personaldienstleister beim Wachstum ihres Unternehmens zu unterstützen. Bullhorn ist gründergeführt, hat seinen Hauptsitz in Boston, Niederlassungen überall in der Welt (u.a. in Frankfurt) und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende in 14 Ländern. Im Mittelpunkt steht dabei ein herausragendes Kundenerlebnis.

coveto ist die professionelle und mehrfach ausgezeichnete Online Recruiting-Software. Über 10.000 Recruiter, Unternehmer und Entscheider finden mit coveto planbar Mitarbeiter. Sie profitieren von mehr Reichweite, minimieren ihren Recruiting-Aufwand durch Automatisierung und KI und beschleunigen Ihre Prozesse. Dabei erfüllen Sie alle DSGVO-Anforderungen und nutzen den persönlichen Support. coveto ist seit über 25 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen: Agil, stabil & beständig.

Byner — für Personaldienstleister, die nicht auf morgen warten wollen Ein System statt vieler Tools: ATS & CRM, Mid-Office und Backoffice mit Zeiterfassung, Abrechnung und Rechnungsstellung auf einer Plattform. Byners KI ist direkt in die Abläufe eingebettet und arbeitet mit den Daten aus CRM/ATS – kein Umweg über externe Tools. Aufgebaut auf Salesforce, getragen von einer starken Community: der Katalysator für Staffing & Recruitment, wie es heute funktionieren sollte.

Panacee ist die modulare Performance-Recruiting-Plattform — die Sicherheitsschicht zwischen eurem ATS und jedem Jobportal. Feed Management, Campaign Management, Regional Boosting, Monitoring und Job Management in einem System. Verbunden mit 30+ ATS-Systemen, 50 direkten Kanälen und über 2.000 indirekten Kanälen. Offizieller Certified Partner von Stepstone und Indeed. Made & Hosted in Germany. DSGVO by design. Recruiting-Kanäle verwalten. Ohne das Chaos. Ein Produkt von Breitseite.io

CRM und ATS endlich in einer Plattform: Das CIXON Recruiting Hub erweitert HubSpot zur zentralen Lösung für Staffing-Unternehmen. Automatisiertes Matching, CV-Parsing, Stellenportal, Talentpool, Umkreissuche, Kandidatenexposés und Multiposting greifen direkt ineinander. So steuern Sie Kandidaten, Kunden und Vermittlungsprozesse ohne Systembrüche. Erleben Sie das Recruiting Hub live an Stand D.04 und sichern Sie sich Ihre persönliche Demo.

Die contify4u GmbH aus Erfurt ist der spezialisierte Partner für Personaldienstleister, wenn es um professionelle Lohnabrechnung, strukturierte vorbereitende Buchhaltung und entlastendes Office Management geht. Wir sorgen für termingerechte Lohnprozesse und übergeben Ihre Belege und Daten lückenlos aufbereitet an Ihren Steuerberater. So halten wir Ihrem Team den Rücken frei, damit Sie sich voll auf Ihr Recruiting und Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

Recruitment Software neu gedacht. Entdecke aiFind – die innovative Lösung für dein Recruiting. Automatisiere deine Recruiting-, Vertriebs- und Marketingprozesse um bis zu 70%. aiFind bietet dir ein out-of-the-box CRM mit maßgeschneiderten Prozessen für Personalberater. Nutze fortschrittliche Automatisierung und KI, um dein Daily Business effizienter zu gestalten – für Festanstellungen, Freelance-Projekte oder Executive Search. Der Einstieg ist einfach, der Erfolg nachhaltig.

Attina – Am Puls der Zeitarbeit. Die Komplettlösung für Personaldienstleister: Disposition, Dokumentenmanagement, Brutto-Lohnabrechnung und digitale Zeiterfassung mit der Mitarbeiter-App – alles in einer Software. Mit PLAN B planen Sie Einsätze in der Event- und Gesundheitsbranche flexibel, übersichtlich und effizient.

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

Talention ist Deutschlands führende Personalmarketing und Recruiting Software für die Personaldienstleistung und ermöglicht eine inhaltliche Ausrichtung auf performance-orientierte Personalmarketing-Prozesse. Zu den Features gehören ua. Karriereseiten-Optimierung, Channel- und Media-, sowie Lead-Lifecycle-Management. Kund:innen profitieren von verbesserte Sichtbarkeit, höheren Bewerberzahlen und effizienteren Recruiting-Prozessen.

Talention ist Deutschlands führende Personalmarketing und Recruiting Software für die Personaldienstleistung und ermöglicht eine inhaltliche Ausrichtung auf performance-orientierte Personalmarketing-Prozesse. Zu den Features gehören ua. Karriereseiten-Optimierung, Channel- und Media-, sowie Lead-Lifecycle-Management. Kund:innen profitieren von verbesserte Sichtbarkeit, höheren Bewerberzahlen und effizienteren Recruiting-Prozessen.

Wir helfen Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen deutschlandweit dabei, planbar passende Fachkräfte über Instagram, Facebook und TikTok zu gewinnen. Dafür entwickeln wir komplette Recruiting – Strategien, filmen vor Ort bei unseren Kunden, erstellen Inhalte für Social Media, schalten gezielte Anzeigen und begleiten unsere Kunden dabei, aus ihrer Online-Präsenz messbare Ergebnisse zu erzielen. Besuchen Sie uns am Stand oder unter personalmarketing.litnfly.de

Talention ist Deutschlands führende Personalmarketing und Recruiting Software für die Personaldienstleistung und ermöglicht eine inhaltliche Ausrichtung auf performance-orientierte Personalmarketing-Prozesse. Zu den Features gehören ua. Karriereseiten-Optimierung, Channel- und Media-, sowie Lead-Lifecycle-Management. Kund:innen profitieren von verbesserte Sichtbarkeit, höheren Bewerberzahlen und effizienteren Recruiting-Prozessen.

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

Die Eisenwerk1 GmbH ist spezialisierter Abrechnungsdienstleister für die Personaldienstleistungsbranche. Wir verbinden tiefes Zeitarbeits- und Payroll-Know-how mit effizienten Prozessen. Gemeinsam mit führenden Softwareanbietern der Branche optimieren wir Schnittstellen zu unserer Abrechnungssoftware und reduzieren so manuellen Aufwand auf ein Minimum. Das Ergebnis: rechtssichere Abrechnungen, planbare Kosten und echte Entlastung.

Wer Recruiting ernst nimmt, kennt MONA AI. Oder wird es. Während andere noch optimieren, haben wir den gesamten Prozess bereits vollautomatisiert – von der ersten Bewerberansprache bis zur Einstellung. Vollständig. Intelligent. Und erheblich schneller, als jedes Team es manuell je könnte. Gebaut für Personaldienstleister und HR-Abteilungen, die es endgültig satt haben, sich mit mittelmäßigen Lösungen abzufinden. DSGVO- und AI Act-konform. Made in Germany. Der Standard, an dem andere sich messen.

Hubert automatisiert die Kandidaten-Vorauswahl im High-Volume-Recruiting mit strukturierten KI-Interviews: schneller, fairer und rechtlich belastbar. Jeder Kandidat durchläuft dasselbe kompetenzbasierte Interview, bewertet von deterministischen KI-Modellen: gleiche Eingabe, gleiche Ausgabe, volle Nachvollziehbarkeit. Bewertete, überprüfbare Shortlists direkt im ATS. ManpowerGroup, Securitas und Coop vertrauen auf Hubert: 5x höhere Prognosegenauigkeit, 80 % schnellere Time-to-Hire, 30+ Sprachen.

Protag Consulting UG steht für praxisnahe und rechtssichere Beratung sowie Weiterbildung rund um Zeitarbeit und Fremdpersonaleinsatz. Mit Seminaren, Webinaren und aktuellen Fachinformationen unterstützen wir Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu vermeiden und den Einsatz von Fremdpersonal sicher und erfolgreich zu gestalten.

JobNinja ist eine führende Jobbörse mit 200+ Partnerportalen und starker Social-Media-Präsenz. Eigen entwickelte KI (Traffic Optimizer) überwacht permanent die Performance von Jobanzeigen innerhalb dieses Netzwerks. Für Arbeitgeber bedeutet diese datenbasierte Analyse passgenauere Bewerbungen und einen reduzierten Recruiting-Aufwand. Exklusiv für Personaldienstleister bietet JobNinja ein faires CpA-Abrechnungsmodell an.

Die Eisenwerk1 GmbH ist spezialisierter Abrechnungsdienstleister für die Personaldienstleistungsbranche. Wir verbinden tiefes Zeitarbeits- und Payroll-Know-how mit effizienten Prozessen. Gemeinsam mit führenden Softwareanbietern der Branche optimieren wir Schnittstellen zu unserer Abrechnungssoftware und reduzieren so manuellen Aufwand auf ein Minimum. Das Ergebnis: rechtssichere Abrechnungen, planbare Kosten und echte Entlastung.

Fischer & Reimann steht für kompetente Beratung in der Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in den Bereichen Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschluss. Diese Leistungen werden ausschließlich durch unsere Steuerberater erbracht. Besuchen Sie uns an unserem Stand und sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.

Die contify4u GmbH aus Erfurt ist der spezialisierte Partner für Personaldienstleister, wenn es um professionelle Lohnabrechnung, strukturierte vorbereitende Buchhaltung und entlastendes Office Management geht. Wir sorgen für termingerechte Lohnprozesse und übergeben Ihre Belege und Daten lückenlos aufbereitet an Ihren Steuerberater. So halten wir Ihrem Team den Rücken frei, damit Sie sich voll auf Ihr Recruiting und Kerngeschäft konzentrieren können.

JobNinja ist eine führende Jobbörse mit 200+ Partnerportalen und starker Social-Media-Präsenz. Eigen entwickelte KI (Traffic Optimizer) überwacht permanent die Performance von Jobanzeigen innerhalb dieses Netzwerks. Für Arbeitgeber bedeutet diese datenbasierte Analyse passgenauere Bewerbungen und einen reduzierten Recruiting-Aufwand. Exklusiv für Personaldienstleister bietet JobNinja ein faires CpA-Abrechnungsmodell an.

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coveto ist die professionelle und mehrfach ausgezeichnete Online Recruiting-Software. Über 10.000 Recruiter, Unternehmer und Entscheider finden mit coveto planbar Mitarbeiter. Sie profitieren von mehr Reichweite, minimieren ihren Recruiting-Aufwand durch Automatisierung und KI und beschleunigen Ihre Prozesse. Dabei erfüllen Sie alle DSGVO-Anforderungen und nutzen den persönlichen Support. coveto ist seit über 25 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen: Agil, stabil & beständig.

Die contify4u GmbH aus Erfurt ist der spezialisierte Partner für Personaldienstleister, wenn es um professionelle Lohnabrechnung, strukturierte vorbereitende Buchhaltung und entlastendes Office Management geht. Wir sorgen für termingerechte Lohnprozesse und übergeben Ihre Belege und Daten lückenlos aufbereitet an Ihren Steuerberater. So halten wir Ihrem Team den Rücken frei, damit Sie sich voll auf Ihr Recruiting und Kerngeschäft konzentrieren können.

Protag Consulting UG steht für praxisnahe und rechtssichere Beratung sowie Weiterbildung rund um Zeitarbeit und Fremdpersonaleinsatz. Mit Seminaren, Webinaren und aktuellen Fachinformationen unterstützen wir Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu vermeiden und den Einsatz von Fremdpersonal sicher und erfolgreich zu gestalten.

Talention ist Deutschlands führende Personalmarketing und Recruiting Software für die Personaldienstleistung und ermöglicht eine inhaltliche Ausrichtung auf performance-orientierte Personalmarketing-Prozesse. Zu den Features gehören ua. Karriereseiten-Optimierung, Channel- und Media-, sowie Lead-Lifecycle-Management. Kund:innen profitieren von verbesserte Sichtbarkeit, höheren Bewerberzahlen und effizienteren Recruiting-Prozessen.

Personaldienstleister nutzen heute immer mehr Recruiting-Systeme, Jobbörsen und spezialisierte Tools. Kini verbindet diese Lösungen miteinander und automatisiert den Datenaustausch: Stellen werden automatisch ausgespielt, Bewerber ins ATS zurückgeführt und Sourcing-, Screening- oder AI-Tools nahtlos angebunden. So entsteht aus vielen Einzellösungen ein durchgängiger Recruiting-Prozess.

Jooble ist eine globale Jobsuchplattform, die täglich Millionen von Menschen in 66 Ländern bei der Jobsuche unterstützt. Mit über 20 Jahren Erfahrung im internationalen Online-Recruiting – davon mehr als 12 Jahren auf dem deutschen Markt – gehört Jooble laut SimilarWeb zu den zehn meistbesuchten Plattformen im Segment Jobs & Employment. Jooble ist Mitglied des GVP und Trusted Partner von APSCo Deutschland.

Wir helfen Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen deutschlandweit dabei, planbar passende Fachkräfte über Instagram, Facebook und TikTok zu gewinnen. Dafür entwickeln wir komplette Recruiting – Strategien, filmen vor Ort bei unseren Kunden, erstellen Inhalte für Social Media, schalten gezielte Anzeigen und begleiten unsere Kunden dabei, aus ihrer Online-Präsenz messbare Ergebnisse zu erzielen. Besuchen Sie uns am Stand oder unter personalmarketing.litnfly.de

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Hubert automatisiert die Kandidaten-Vorauswahl im High-Volume-Recruiting mit strukturierten KI-Interviews: schneller, fairer und rechtlich belastbar. Jeder Kandidat durchläuft dasselbe kompetenzbasierte Interview, bewertet von deterministischen KI-Modellen: gleiche Eingabe, gleiche Ausgabe, volle Nachvollziehbarkeit. Bewertete, überprüfbare Shortlists direkt im ATS. ManpowerGroup, Securitas und Coop vertrauen auf Hubert: 5x höhere Prognosegenauigkeit, 80 % schnellere Time-to-Hire, 30+ Sprachen.

compleet ist der führende Anbieter für Vendor Management Software in Deutschland. Mit compleet vendor steuern Unternehmen den gesamten Einsatz von externem Personal zentral, von der Bedarfsentstehung über die Anfrage bis zur Abrechnung. Über 3.000 qualitätsgeprüfte Personaldienstleister sind bereits angebunden. So erkennen Unternehmen Personalbedarfe in Echtzeit, verteilen Anfragen automatisiert und behalten Kosten, Fristen und Compliance jederzeit im Griff – digital, transparent und skalierbar.

coveto ist die professionelle und mehrfach ausgezeichnete Online Recruiting-Software. Über 10.000 Recruiter, Unternehmer und Entscheider finden mit coveto planbar Mitarbeiter. Sie profitieren von mehr Reichweite, minimieren ihren Recruiting-Aufwand durch Automatisierung und KI und beschleunigen Ihre Prozesse. Dabei erfüllen Sie alle DSGVO-Anforderungen und nutzen den persönlichen Support. coveto ist seit über 25 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen: Agil, stabil & beständig.

Recruitment Software neu gedacht. Entdecke aiFind – die innovative Lösung für dein Recruiting. Automatisiere deine Recruiting-, Vertriebs- und Marketingprozesse um bis zu 70%. aiFind bietet dir ein out-of-the-box CRM mit maßgeschneiderten Prozessen für Personalberater. Nutze fortschrittliche Automatisierung und KI, um dein Daily Business effizienter zu gestalten – für Festanstellungen, Freelance-Projekte oder Executive Search. Der Einstieg ist einfach, der Erfolg nachhaltig.

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

Wir helfen Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen deutschlandweit dabei, planbar passende Fachkräfte über Instagram, Facebook und TikTok zu gewinnen. Dafür entwickeln wir komplette Recruiting – Strategien, filmen vor Ort bei unseren Kunden, erstellen Inhalte für Social Media, schalten gezielte Anzeigen und begleiten unsere Kunden dabei, aus ihrer Online-Präsenz messbare Ergebnisse zu erzielen. Besuchen Sie uns am Stand oder unter personalmarketing.litnfly.de

JobNinja ist eine führende Jobbörse mit 200+ Partnerportalen und starker Social-Media-Präsenz. Eigen entwickelte KI (Traffic Optimizer) überwacht permanent die Performance von Jobanzeigen innerhalb dieses Netzwerks. Für Arbeitgeber bedeutet diese datenbasierte Analyse passgenauere Bewerbungen und einen reduzierten Recruiting-Aufwand. Exklusiv für Personaldienstleister bietet JobNinja ein faires CpA-Abrechnungsmodell an.

Die Eisenwerk1 GmbH ist spezialisierter Abrechnungsdienstleister für die Personaldienstleistungsbranche. Wir verbinden tiefes Zeitarbeits- und Payroll-Know-how mit effizienten Prozessen. Gemeinsam mit führenden Softwareanbietern der Branche optimieren wir Schnittstellen zu unserer Abrechnungssoftware und reduzieren so manuellen Aufwand auf ein Minimum. Das Ergebnis: rechtssichere Abrechnungen, planbare Kosten und echte Entlastung.

Die contify4u GmbH aus Erfurt ist der spezialisierte Partner für Personaldienstleister, wenn es um professionelle Lohnabrechnung, strukturierte vorbereitende Buchhaltung und entlastendes Office Management geht. Wir sorgen für termingerechte Lohnprozesse und übergeben Ihre Belege und Daten lückenlos aufbereitet an Ihren Steuerberater. So halten wir Ihrem Team den Rücken frei, damit Sie sich voll auf Ihr Recruiting und Kerngeschäft konzentrieren können.

Fischer & Reimann steht für kompetente Beratung in der Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in den Bereichen Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschluss. Diese Leistungen werden ausschließlich durch unsere Steuerberater erbracht. Besuchen Sie uns an unserem Stand und sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.

Die contify4u GmbH aus Erfurt ist der spezialisierte Partner für Personaldienstleister, wenn es um professionelle Lohnabrechnung, strukturierte vorbereitende Buchhaltung und entlastendes Office Management geht. Wir sorgen für termingerechte Lohnprozesse und übergeben Ihre Belege und Daten lückenlos aufbereitet an Ihren Steuerberater. So halten wir Ihrem Team den Rücken frei, damit Sie sich voll auf Ihr Recruiting und Kerngeschäft konzentrieren können.

Zoho ist ein weltweit tätiges Softwareunternehmen, das cloudbasierte Anwendungen für CRM, Finanzen, Personalwesen und Zusammenarbeit anbietet. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das den Einstellungsprozess mit Funktionen für Kandidatensuche, Bewerberverwaltung, Interviewplanung, Workflow-Automatisierung und Teamzusammenarbeit effizient unterstützt.

Pactos ist ein Münchner Software-Unternehmen und entwickelt eine KI-gestützte Plattform für das Management externer Arbeitskräfte. Wir digitalisieren die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Personaldienstleistern über den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung hinweg. Das Vendor Management System (VMS) von Pactos bündelt Personalanfragen, Kandidatenauswahl, Zeiterfassung und Abrechnung in einer Plattform. Entleiher gewinnen Transparenz über ihren gesamten Fremdpersonaleinsatz; Personaldienstleister bearbeiten Anfragen schneller und reduzieren manuellen Abstimmungsaufwand. Mit dem Compliance-Monitoring automatisiert Pactos zusätzlich den Abruf und die Prüfung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen direkt bei Krankenkassen und Behörden. Compliance-Nachweise in der Arbeitnehmerüberlassung entstehen so ohne manuelle Anfragen und ohne Wartezeiten auf Papierbescheinigungen. Pactos ist im DACH-Raum aktiv und arbeitet mit Unternehmen aus Logistik, Industrie, Aviation, Pflege und Lebensmittelproduktion sowie mit führenden Personaldienstleistern zusammen. Deutsch

HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von HR-Software. Unsere Cloud-Lösungen unterstützen Unternehmen in den Bereichen E-Recruiting, Personalentwicklung sowie Bewerber- und Personalmanagement. Zudem bieten wir spezielle Software-Lösungen für Personalberater und Personalvermittler, für Zeitarbeitsunternehmen und komplexe Vendor-Management-Systeme an. Unsere Software ist modular aufgebaut, setzt auf Responsive-Design sowie moderne KI-Features und Apps.

coveto ist die professionelle und mehrfach ausgezeichnete Online Recruiting-Software. Über 10.000 Recruiter, Unternehmer und Entscheider finden mit coveto planbar Mitarbeiter. Sie profitieren von mehr Reichweite, minimieren ihren Recruiting-Aufwand durch Automatisierung und KI und beschleunigen Ihre Prozesse. Dabei erfüllen Sie alle DSGVO-Anforderungen und nutzen den persönlichen Support. coveto ist seit über 25 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen: Agil, stabil & beständig.

CRM und ATS endlich in einer Plattform: Das CIXON Recruiting Hub erweitert HubSpot zur zentralen Lösung für Staffing-Unternehmen. Automatisiertes Matching, CV-Parsing, Stellenportal, Talentpool, Umkreissuche, Kandidatenexposés und Multiposting greifen direkt ineinander. So steuern Sie Kandidaten, Kunden und Vermittlungsprozesse ohne Systembrüche. Erleben Sie das Recruiting Hub live an Stand D.04 und sichern Sie sich Ihre persönliche Demo.

the matchbox erweitert Ihr bestehendes ATS um KI-Intelligenz – für optimales Matching und gezielte Lead-Generierung. Kandidaten und Vakanzen werden präzise und transparent zusammengeführt, mit nachvollziehbarer Begründung für jeden Match, konform mit DSGVO und EU AI Act. So sparen Recruiter Zeit und Vertriebsteams erhalten wertvolle neue Leads direkt aus dem Matching-Prozess. Search. Find. Match.

GEDAT. Software für Menschen, die Menschen vermitteln. Mit TIME JOB bietet GEDAT eine Cloud-ERP speziell für Personaldienstleister. CRM, Disposition, Zeiterfassung, Lohn und Faktura laufen in einem System – browserbasiert, ohne Installation oder eigene Server. Seit über 40 Jahren kennen wir die Anforderungen der Branche und begleiten unsere Kunden persönlich von der Einführung bis zum laufenden Betrieb. Lernen Sie TIME JOB live kennen!

Zoho ist ein weltweit tätiges Softwareunternehmen, das cloudbasierte Anwendungen für CRM, Finanzen, Personalwesen und Zusammenarbeit anbietet. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das den Einstellungsprozess mit Funktionen für Kandidatensuche, Bewerberverwaltung, Interviewplanung, Workflow-Automatisierung und Teamzusammenarbeit effizient unterstützt.

STAFF UNITE ist die flexible Komplettlösung zur Vermittlung von MINT-Expert:innen, Fach- und Führungskräften, egal ob Freiberufler:innen oder in Festanstellung. Entwickelt von führenden Branchenexperten der Region DACH, beseitigt STAFF UNITE auf Basis der Microsoft Power Plattform Systembrüche und vereint alle relevanten Recruiting Prozesse in nur einem Tool. Dadurch können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften!

Pactos ist ein Münchner Software-Unternehmen und entwickelt eine KI-gestützte Plattform für das Management externer Arbeitskräfte. Wir digitalisieren die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Personaldienstleistern über den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung hinweg. Das Vendor Management System (VMS) von Pactos bündelt Personalanfragen, Kandidatenauswahl, Zeiterfassung und Abrechnung in einer Plattform. Entleiher gewinnen Transparenz über ihren gesamten Fremdpersonaleinsatz; Personaldienstleister bearbeiten Anfragen schneller und reduzieren manuellen Abstimmungsaufwand. Mit dem Compliance-Monitoring automatisiert Pactos zusätzlich den Abruf und die Prüfung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen direkt bei Krankenkassen und Behörden. Compliance-Nachweise in der Arbeitnehmerüberlassung entstehen so ohne manuelle Anfragen und ohne Wartezeiten auf Papierbescheinigungen. Pactos ist im DACH-Raum aktiv und arbeitet mit Unternehmen aus Logistik, Industrie, Aviation, Pflege und Lebensmittelproduktion sowie mit führenden Personaldienstleistern zusammen. Deutsch

Für Personaldienstleister, deren Recruiter zu viel Zeit damit verbringen, Kandidaten zu selektieren, zu erreichen und zu qualifizieren, übernimmt Plug&Hire mit KI Recruiting Agents die Recruiting-Vorarbeit und liefert schneller mehr platzierbare Kandidaten. Dafür selektieren, kontaktieren und qualifizieren kommunikationsstarke Multichannel KI-Agenten Kandidaten erfolgreich in Echtzeit – per Telefon, WhatsApp, E-Mail und SMS. Plug&Hire aktiviert sowohl neue Bewerber als auch den Talent Pool.

Manuelle Verarbeitung von Kundenanfragen und Lebensläufen sowie aufwendiges Matching bremsen Staffing-Teams täglich aus. Matchical verbindet KI, Datenmodell und Workflow in einer zentralen Plattform: Anfragen und Profile werden strukturiert, passende Kandidaten nachvollziehbar gematcht und Angebote schneller erstellt. Weniger Übergaben, bessere Daten und mehr Geschwindigkeit vom Eingang bis zur Entscheidung.

Wer Recruiting ernst nimmt, kennt MONA AI. Oder wird es. Während andere noch optimieren, haben wir den gesamten Prozess bereits vollautomatisiert – von der ersten Bewerberansprache bis zur Einstellung. Vollständig. Intelligent. Und erheblich schneller, als jedes Team es manuell je könnte. Gebaut für Personaldienstleister und HR-Abteilungen, die es endgültig satt haben, sich mit mittelmäßigen Lösungen abzufinden. DSGVO- und AI Act-konform. Made in Germany. Der Standard, an dem andere sich messen.

HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von HR-Software. Unsere Cloud-Lösungen unterstützen Unternehmen in den Bereichen E-Recruiting, Personalentwicklung sowie Bewerber- und Personalmanagement. Zudem bieten wir spezielle Software-Lösungen für Personalberater und Personalvermittler, für Zeitarbeitsunternehmen und komplexe Vendor-Management-Systeme an. Unsere Software ist modular aufgebaut, setzt auf Responsive-Design sowie moderne KI-Features und Apps.

Hubert automatisiert die Kandidaten-Vorauswahl im High-Volume-Recruiting mit strukturierten KI-Interviews: schneller, fairer und rechtlich belastbar. Jeder Kandidat durchläuft dasselbe kompetenzbasierte Interview, bewertet von deterministischen KI-Modellen: gleiche Eingabe, gleiche Ausgabe, volle Nachvollziehbarkeit. Bewertete, überprüfbare Shortlists direkt im ATS. ManpowerGroup, Securitas und Coop vertrauen auf Hubert: 5x höhere Prognosegenauigkeit, 80 % schnellere Time-to-Hire, 30+ Sprachen.

Seit über 25 Jahren entwickelt Bullhorn branchenführende Cloud-Software für die Personaldienstleistungsbranche. Durch die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kunden weltweit hat Bullhorn umfassendes Know-how, Best Practices und tiefes Branchenwissen aufgebaut, um Personaldienstleister beim Wachstum ihres Unternehmens zu unterstützen. Bullhorn ist gründergeführt, hat seinen Hauptsitz in Boston, Niederlassungen überall in der Welt (u.a. in Frankfurt) und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende in 14 Ländern. Im Mittelpunkt steht dabei ein herausragendes Kundenerlebnis.

coveto ist die professionelle und mehrfach ausgezeichnete Online Recruiting-Software. Über 10.000 Recruiter, Unternehmer und Entscheider finden mit coveto planbar Mitarbeiter. Sie profitieren von mehr Reichweite, minimieren ihren Recruiting-Aufwand durch Automatisierung und KI und beschleunigen Ihre Prozesse. Dabei erfüllen Sie alle DSGVO-Anforderungen und nutzen den persönlichen Support. coveto ist seit über 25 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen: Agil, stabil & beständig.

CRM und ATS endlich in einer Plattform: Das CIXON Recruiting Hub erweitert HubSpot zur zentralen Lösung für Staffing-Unternehmen. Automatisiertes Matching, CV-Parsing, Stellenportal, Talentpool, Umkreissuche, Kandidatenexposés und Multiposting greifen direkt ineinander. So steuern Sie Kandidaten, Kunden und Vermittlungsprozesse ohne Systembrüche. Erleben Sie das Recruiting Hub live an Stand D.04 und sichern Sie sich Ihre persönliche Demo.

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).