Programm
Line-up 2026
09:00 Uhr - 09:30 | 21.10.2026 - MONA AI Stage
MONA AI Welcome Coffee: Netzwerken & Wachwerden
Starten Sie mit einem Premium-Kaffee entspannt in den Messetag. Tauschen Sie sich in lockerer Atmosphäre mit dem MONA AI-Team und…
09:15 Uhr - 10:00 | 21.10.2026 - Podcast Lounge
Podcast mit Daniel Müller
Mit 23+ Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung ist Daniel Müller Berater, Coach, Speaker und Unternehmensberater – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung…
09:20 Uhr - 09:50 | 21.10.2026 - Content Stage 1
Steueroptimierung für Personaldienstleister
Unternehmensstrukturen und Optimierung von Steuern und Sozialabgaben für Personaldienstleister
09:20 Uhr - 09:50 | 21.10.2026 - Content Stage 2
Gehaltscheck 2026: Vergütungstransparenz, bevor das Gesetz dich dazu zwingt
Als Manager willst du die besten Recruiter & Vertriebler für deine Staffingfirma gewinnen – doch woran orientierst du dich beim…
09:20 Uhr - 09:50 | 21.10.2026 - Content Stage 3
Staffing 2026: Agilität als neuer Business-Motor?
Der Arbeitsmarkt wandelt sich und stellt die Staffing-Branche vor komplexe Fragen: Fachkräftemangel, KI und Digitalisierung fordern neue Agilität. Tim Verhoeven…
09:20 Uhr - 09:50 | 21.10.2026 - Contracting Stage
Contracting rechtssicher gestalten: Werkvertrag, Dienstvertrag oder verdeckte Arbeitnehmerüberlassung?
Im Contracting verschwimmen die Grenzen zwischen Werkvertrag, Dienstvertrag und Arbeitnehmerüberlassung häufig. Doch wann wird aus einer zulässigen Zusammenarbeit ein rechtliches…
09:30 Uhr - 09:45 | 21.10.2026 - E.06
Was arvato heute in Sachen Compliance erwartet
Wie wird man Lieferant bei arvato – und wie bleibt man es? Christian Harbeke, DirectorProcurement HR Services, gibt einen offenen…
09:55 Uhr - 10:10 | 21.10.2026 - D.01
Marktchancen erkennen, bevor andere sie sehen: Arbeitsmarktdaten und KI für Vertrieb und Recruiting
Der deutsche Personaldienstleistungsmarkt steht unter Druck – hochwertige Arbeitsmarktdaten liefern den nötigen Vorsprung, um Chancen frühzeitig zu erkennen. Kombiniert mit KI…
10:00 Uhr - 10:30 | 21.10.2026 - Content Stage 1
Schreibe die Regeln im Recruiting neu – mit KI
KI ist bereits Realität – jetzt geht es darum, sie richtig anzuwenden. Kandidat:innen bewerben sich heute mit nur einem Klick…
10:00 Uhr - 10:30 | 21.10.2026 - Content Stage 2
Aligning Recruitment Technology with Recruiter Reality
An exploration of how recruitment technology can better support the real-world challenges, workflows, and priorities of recruiters. We examine the…
10:00 Uhr - 10:30 | 21.10.2026 - Content Stage 3
Das Ende des Bedienens: Wie KI die Rolle von Mensch und System in der Personaldienstleistung neu verhandelt
Dreißig Jahre Digitalisierung haben unsere Branche effizienter gemacht, aber nicht freier. Mehr Systeme, mehr Klicks, mehr Reaktion – aber wo…
10:00 Uhr - 10:30 | 21.10.2026 - MONA AI Stage
Next-Level Recruiting: Das neue MONA ARS in der Live-Demo
Felix Adam zeigt live, wie Sie Recruitingprozesse so einfach wie noch nie automatisieren können. Mit dem ARS ist nun ein…
10:00 Uhr - 10:30 | 21.10.2026 - Contracting Stage
Vom Vermittler zum Operating Partner: Das Geschäftsmodell der Zukunft im Contracting
Der Contracting-Markt verändert sich aktuell stark und mit ihm die Anforderungen für Anbieter. Wer auch in 2030 noch vorne mit…
10:15 Uhr - 11:00 | 21.10.2026 - Podcast Lounge
Leadership aus der Hölle
Was Mitarbeiter denken, sich jedoch nicht trauen zu sagen. Ich beleuchte Mitarbeiterbegeisterung aus der Sicht der Mitarbeiter. In 20 Jahren…
10:20 Uhr - 10:35 | 21.10.2026 - B.07
Warum der Salesdriver erst der Anfang war – wie index die Personaldienstleistung weiter verändert
Der Salesdriver war erst der Anfang. Auf der STAFFINGpro zeigt index erstmals die nächste Produktinnovation für die Personaldienstleistung. Erleben Sie,…
10:45 Uhr - 11:00 | 21.10.2026 - C.09
TIME JOB schlägt ein neues Kapitel auf
Über 40 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit treffen auf eine neue Generation von ERP-Software: Bei unserem Meetup stellen wir Ihnen…
10:50 Uhr - 11:15 | 21.10.2026 - MONA AI Stage
KI in der Praxis: Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Speaker: Top-Entscheider der Branche (Ankündigung folgt) Schluss mit der Theorie. Erfahren Sie direkt von erfolgreichen Anwendern, wie KI das Recruiting…
11:10 Uhr - 11:25 | 21.10.2026 - B.08
Mehr besetzen. Weniger verwalten.
Wie lassen sich Bewerber, Stellen, Kunden, Anfragen und Reichweite so verbinden, dass im Alltag mehr Überblick entsteht und Teams schneller…
11:15 Uhr - 12:00 | 21.10.2026 - Podcast Lounge
Lünendonk im Gespräch zu aktuellen Marktentwicklungen
11:30 Uhr - 12:15 | 21.10.2026 - Content Stage 3
Zwischen operativem Druck und Wachstum – Vertrieb wirksam steuern.
Zwischen operativem Druck und Wachstum – Vertrieb wirksam steuern. Agile Vertriebssteuerung für Personaldienstleister. Die meisten Personaldienstleister haben ein Ausbildungs- und…
11:30 Uhr - 12:15 | 21.10.2026 - Contracting Stage
Interim Management und Providing als Teil der Unternehmensberatung?! Status Quo und Perspektiven.
Paneldiskussion
11:30 Uhr - 12:15 | 21.10.2026 - Content Stage 2
Wie Phoenix aus der Asche? Potenziale der Personaldienstleistungen im Epochenumbruch.
Wir erleben einen Epochenumbruch – und mittendrin stellt sich die Frage: Verbrennen die Personaldienstleister im Feuer der Veränderung, oder erheben…
11:30 Uhr - 12:15 | 21.10.2026 - Content Stage 1
Schluss mit dem CV-Wettrennen: Wie du Mandate gewinnst, die nicht ausgeschrieben werden!
Jede ausgeschriebene Stelle ist ein verlorener Vorteil. Sobald eine Position offen ausgeschrieben wird, bist du im Vergleichskampf – gegen Wettbewerber,…
11:35 Uhr - 11:50 | 21.10.2026 - E.09
Vendor Management & KI in der Realität: Einblick eines HR-Beraters
Wie verändert KI den Alltag im Vendor Management wirklich? Ein erfahrener HR-Berater und Thiva Thaya von compleet sprechen offen darüber:…
12:00 Uhr - 12:15 | 21.10.2026 - F.04
Dienstplan ist Einstellungssache
Software sollte dir nicht vorschreiben, wie du disponierst. Deshalb konfigurierst du den yuunyt-Dienstplan so, wie dein Prozess es verlangt. Die…
12:25 Uhr - 12:55 | 21.10.2026 - Content Stage 3
Der nächste Schritt nach den Agenten: Wie KI-native Personaldienstleister die Branche gerade neu bauen
Der Hype um KI-Agenten ist durch. Jeder hat einen. Kaum jemand setzt sie richtig ein. Die echte Verschiebung passiert gerade…
12:25 Uhr - 12:55 | 21.10.2026 - Content Stage 2
Arbeitsmarktdaten und KI für eine starke Rekrutierungsstrategie nutzen
Wir informieren Sie über die neuesten Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, beleuchten aktuelle Trends und zeigen Risiken sowie Chancen auf….
12:25 Uhr - 12:55 | 21.10.2026 - Content Stage 1
Aus dem Krisenmodus in die Überholspur: KI im Recruiting & Vertrieb, ohne Großprojekt
Die Branche steht unter Druck: sinkende Umsätze, weniger Aufträge, härterer Wettbewerb. Gleichzeitig öffnet KI ein Zeitfenster, in dem mutige Personaldienstleister…
12:25 Uhr - 12:55 | 21.10.2026 - MONA AI Stage
Beyond AI Agents: Wie „KI-native“ Dienstleister die Branche radikal neu bauen
Auf Stage 3 Speaker: Felix Adam Der Blick über den Tellerrand: Was kommt nach den bekannten KI-Assistenten? Eine Keynote darüber,…
12:25 Uhr - 12:40 | 21.10.2026 - E.12
Von Sternen zu Schritten: Wie Feedback die Candidate Experience besser macht
Bewertungen auf kununu sind mehr als eine Reputationskennzahl: Sie zeigen, wie Bewerbende und Mitarbeitende Arbeitgeber wirklich erleben. Meike Bausch zeigt,…
12:25 Uhr - 12:55 | 21.10.2026 - Contracting Stage
KI im Staffing: Praxisbeispiele und Voraussetzungen für echten Mehrwert
Wir geben einen Realitätscheck zu KI im Staffing: Was funktioniert heute schon in der Praxis und was braucht es, damit…
13:05 Uhr - 13:35 | 21.10.2026 - Content Stage 1
Vertrieb in der Personaldienstleistung neu denken
Der Vertrieb in der Personaldienstleistung steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Fachkräftemangel, veränderte Kundenanforderungen und die zunehmende Digitalisierung erfordern neue Strategien…
13:05 Uhr - 13:35 | 21.10.2026 - Contracting Stage
Wenn die Besetzung schneller wird, wandert der Engpass in die Einarbeitung: Die drei Wochen, die über die Verlängerung entscheiden
Was einem vermittelten Experten in den ersten Tagen fehlt, ist nicht Können, sondern Kontext, Zugang und Schnittstellen. Diese Lücke ist…
13:05 Uhr - 13:35 | 21.10.2026 - Content Stage 2
Das Ende der Grauzone: Digitale Arbeitsmedizin in der Zeitarbeit nach AMR 3.4 und DGUV 250-012
Wie weit Arbeitsmedizin digital laufen darf, war lange Zeit eine Grauzone. Seit 2025/26 setzen der DGUV-Leitfaden 250-012 und die AMR…
13:05 Uhr - 13:35 | 21.10.2026 - Content Stage 3
Telemedizin in der Personaldienstleistung: Was geht, was nicht.
Online-Vorsorgen (ehem. G20, G37) und Eignungsbeurteilungen (ehem. G25) – geht das? Ja, es geht! Der Vortrag erklärt verständlich, was in…
13:15 Uhr - 13:30 | 21.10.2026 - F.06
Wie Master-Vendoren und MSPs externe Kräfte durch KI smarter orchestrieren am Praxisbeispiel eines Kunden (Details folgen)
Excel-Listen statt Übersicht. E-Mail-Fluten statt Steuerung. Manuelle Prüfung statt Kontrolle. Master-Vendor-Projekte ächzen 2026 unter operativer Last, während der Markt nach…
13:15 Uhr - 14:00 | 21.10.2026 - Podcast Lounge
Podcast mit Daniel Müller
13:40 Uhr - 13:55 | 21.10.2026 - B.06
Schluss mit der Toolschlacht: KI für Vertrieb und Recruiting, direkt im ATS am Praxisbeispiel eines Kunden (Details folgen)
Die Branche steht unter Druck: weniger Beschäftigte, dünne Margen, mehr Bürokratie. Und trotzdem gibt es Personaldienstleister, die gerade jetzt wachsen….
13:45 Uhr - 14:15 | 21.10.2026 - Content Stage 2
Wie Master-Vendoren und MSPs externe Kräfte durch KI smarter orchestrieren
Excel-Listen statt Übersicht. E-Mail-Fluten statt Steuerung. Manuelle Prüfung statt Kontrolle. Master-Vendor-Projekte ächzen 2026 unter operativer Last, während der Markt nach…
13:45 Uhr - 14:15 | 21.10.2026 - Content Stage 1
Vom Suchfeld zum Talentstrom: Wie KI die Personaldienstleistung verändert
Der Druck auf Personaler und -dienstleister nimmt stetig zu. Der KI-Hype weckt bei Kunden, Fachbereichen und Management-Teams unendliche Erwartungen. Gleichzeitig…
13:45 Uhr - 14:15 | 21.10.2026 - Content Stage 3
Die große Chance: Beratung im Zeitalter von KI-Agenten
KI-Agenten für Bewerber und Arbeitgeber gewinnen schnell an Relevanz: Startups sammeln hohe Finanzierungen ein, Jobbörsen bauen Agentenfunktionen aus, Studien zeigen…
13:45 Uhr - 14:15 | 21.10.2026 - Contracting Stage
Update Scheinselbständigkeit – Fallkonstellationen in der Rechtsprechung und Lösungsansätze des Gesetzgebers
14:05 Uhr - 14:20 | 21.10.2026 - E.06
Wie ID Logistics heute sein Compliance Management gestaltet
60 Personaldienstleister, über 5.000 Compliance-Dokumente im Jahr – und trotzdem keineigener Prüfaufwand mehr. Johannes Becker, Senior Workforce Manager, zeigt, warum…
14:30 Uhr - 15:00 | 21.10.2026 - MONA AI Stage
MONA AI Tombola
Sichern Sie sich die Chance auf absolute High-Tech-Highlights. Wir verlosen live an unserem Stand Premium-Gewinne wie Apple AirPods und die…
14:30 Uhr - 14:45 | 21.10.2026 - D.11
Die nächste Generation PLACED: exklusives Launchevent bei der STAFFINGpro
Auf der STAFFINGpro präsentieren wir exklusiv die nächste Generation von PLACED, die ab sofort für alle Kunden verfügbar sein wird….
14:55 Uhr - 15:10 | 21.10.2026 - C.08-A
Die nächste Bewerbung beginnt im Chat: Demand Generation mit ChatGPT & Gemini
Die Jobsuche startet zunehmend mit konkreten Fragen statt Jobtiteln. Das Meetup zeigt, wie Arbeitgeber und Personaldienstleister daraus einen neuen Recruiting-Kanal…
15:00 Uhr - 15:30 | 21.10.2026 - MONA AI Stage
Industry Talk: Wohin steuert die Staffingbranche?
Panelists: Yaobang Chen (Akkodis), Sophie Genty (Perbility), Matthias Frisch (HR4YOU), Felix Adam Führende Köpfe der Branche diskutieren die brennendsten Trends,…
15:15 Uhr - 16:00 | 21.10.2026 - Content Stage 1
Kann ein Recruiter über 1 Mio Jahresumsatz in Perm machen?
1 Mio. € Perm-Umsatz pro Recruiter im Jahr – für die meisten in der Branche jenseits des Machbaren. Der Schnittliegt…
15:15 Uhr - 16:00 | 21.10.2026 - Content Stage 2
Staffing Leader Panel-Talk
Was zeichnet Führungspersönlichkeiten aus, die die Staffingbranche prägen? Thomas André Sola spricht auf der Bühne mit den bisherigen Staffing-Leader-Preisträgern –…
15:15 Uhr - 16:00 | 21.10.2026 - Contracting Stage
Personal liefern kann jeder – aber wer trägt die Verantwortung? Zwischen Preisdruck, Kundenanforderungen und Compliance: Was moderne Personaldienstleister wirklich leisten müssen.
Personaldienstleister stehen unter zunehmendem Preis- und Wettbewerbsdruck. Gleichzeitig steigen die Erwartungen der Kunden an Qualität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Rechtssicherheit. Doch…
15:15 Uhr - 16:00 | 21.10.2026 - Content Stage 3
Flexibel arbeiten – mit sicherem Job: Wie Zeitarbeit ein Dilemma zur Stärke macht
Was, wenn Sicherheit und Flexibilität sich nicht ausschließen, sondern gegenseitigverstärken? Die deutsche Zeitarbeit bietet europaweit einzigartige Arbeitsverhältnisse. PetraFüller (Bundesagentur für…
15:15 Uhr - 16:00 | 21.10.2026 - Podcast Lounge
Podcast mit Daniel Müller
16:10 Uhr - 16:40 | 21.10.2026 - Content Stage 2
Warum Personaldienstleister trotz Social Media keine qualifizierten Mitarbeitenden finden!
Viele Personaldienstleister sind auf Social Media sichtbar, gewinnen aber trotzdem zu wenig qualifizierte Bewerbungen für ihre offenen Stellen. In diesem…
16:10 Uhr - 16:40 | 21.10.2026 - Content Stage 3
KI im Recruiting: Gamechanger oder Reputationsrisiko?
KI in der Talentauswahl kann transformativ sein – oder zum Reputationsrisiko werden. Das eigentliche Problem sind intransparente „Black-Box“-Systeme, deren Entscheidungen…
16:10 Uhr - 16:40 | 21.10.2026 - Content Stage 1
When friction disappears, only the moat remains
Agentic workflow is removing the hiring friction that staffing companies have traditionally been paid to manage: sourcing, matching, outreach, follow-up…
16:15 Uhr - 17:00 | 21.10.2026 - Podcast Lounge