Der nächste Schritt nach den Agenten: Wie KI-native Personaldienstleister die Branche gerade neu bauen
Der Hype um KI-Agenten ist durch. Jeder hat einen. Kaum jemand setzt sie richtig ein. Die echte Verschiebung passiert gerade…
The STAFFINGpro event for 2026 is almost here! We’ll be announcing the complete lineup soon. Until then, take a look at last year’s lineup from 2026 to get an idea of what’s coming. Stay tuned!
12:25 PM - 12:55 PM | 10/21/2026 - Content Stage 3
Der Hype um KI-Agenten ist durch. Jeder hat einen. Kaum jemand setzt sie richtig ein. Die echte Verschiebung passiert gerade…
4:10 PM - 4:40 PM | 10/21/2026 - Content Stage 1
Wie Personaldienstleister Reichweite, Vertrieb und Recruiting in eine klare, wiederholbare Erfolgslogik bringen. Gute Kandidaten allein reichen nicht mehr, wenn andere…
1:05 PM - 1:35 PM | 10/21/2026 - Content Stage 2
Wie weit Arbeitsmedizin digital laufen darf, war lange Zeit eine Grauzone. Seit 2025/26 setzen der DGUV-Leitfaden 250-012 und die AMR…
1:45 PM - 2:15 PM | 10/21/2026 - Content Stage 1
Der Druck auf Personaler und -dienstleister nimmt stetig zu. Der KI-Hype weckt bei Kunden, Fachbereichen und Management-Teams unendliche Erwartungen. Gleichzeitig…
4:10 PM - 4:40 PM | 10/21/2026 - Content Stage 3
KI in der Talentauswahl kann transformativ sein – oder zum Reputationsrisiko werden. Das eigentliche Problem sind intransparente „Black-Box”-Systeme, deren Entscheidungen…
12:25 PM - 12:55 PM | 10/21/2026 - Contracting Stage
Wir geben einen Realitätscheck zu KI im Staffing: Was funktioniert heute schon in der Praxis und was braucht es, damit…
10:00 AM - 10:30 AM | 10/21/2026 - Content Stage 3
Dreißig Jahre Digitalisierung haben unsere Branche effizienter gemacht, aber nicht freier. Mehr Systeme, mehr Klicks, mehr Reaktion – aber wo…
1:05 PM - 1:35 PM | 10/21/2026 - Content Stage 3
Online-Vorsorgen (ehem. G20, G37) und Eignungsbeurteilungen (ehem. G25) – geht das? Ja, es geht! Der Vortrag erklärt verständlich, was in…
10:00 AM - 10:30 AM | 10/21/2026 - Contracting Stage
Der Contracting-Markt verändert sich aktuell stark und mit ihm die Anforderungen für Anbieter. Wer auch in 2030 noch vorne mit…
10:00 AM - 10:30 AM | 10/21/2026 - Content Stage 2
An exploration of how recruitment technology can better support the real-world challenges, workflows, and priorities of recruiters. We examine the…
12:25 PM - 12:55 PM | 10/21/2026 - Content Stage 2
Wir informieren Sie über die neuesten Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, beleuchten aktuelle Trends und zeigen Risiken sowie Chancen auf….
1:45 PM - 2:15 PM | 10/21/2026 - Content Stage 2
Excel-Listen statt Übersicht. E-Mail-Fluten statt Steuerung. Manuelle Prüfung statt Kontrolle. Master-Vendor-Projekte ächzen 2026 unter operativer Last, während der Markt nach…
1:05 PM - 1:35 PM | 10/21/2026 - Content Stage 1
Der Vertrieb in der Personaldienstleistung steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Fachkräftemangel, veränderte Kundenanforderungen und die zunehmende Digitalisierung erfordern neue Strategien…
9:20 AM - 9:50 AM | 10/21/2026 - Content Stage 2
Als Manager willst du die besten Recruiter & Vertriebler für deine Staffingfirma gewinnen – doch woran orientierst du dich beim…
1:45 PM - 2:15 PM | 10/21/2026 - Contracting Stage
11:30 AM - 12:15 PM | 10/21/2026 - Contracting Stage
Paneldiskussion
11:30 AM - 12:15 PM | 10/21/2026 - Content Stage 1
Jede ausgeschriebene Stelle ist ein verlorener Vorteil. Sobald eine Position offen ausgeschrieben wird, bist du im Vergleichskampf – gegen Wettbewerber,…
4:10 PM - 4:40 PM | 10/21/2026 - Content Stage 2
Viele Personaldienstleister sind auf Social Media sichtbar, gewinnen aber trotzdem zu wenig qualifizierte Bewerbungen für ihre offenen Stellen. In diesem…
1:45 PM - 2:15 PM | 10/21/2026 - Content Stage 3
KI-Agenten für Bewerber und Arbeitgeber gewinnen schnell an Relevanz: Startups sammeln hohe Finanzierungen ein, Jobbörsen bauen Agentenfunktionen aus, Studien zeigen…
11:30 AM - 12:15 PM | 10/21/2026 - Content Stage 2
Wir erleben einen Epochenumbruch – und mittendrin stellt sich die Frage: Verbrennen die Personaldienstleister im Feuer der Veränderung, oder erheben…
3:15 PM - 4:00 PM | 10/21/2026 - Content Stage 1
1 Mio. € Perm-Umsatz pro Recruiter im Jahr – für die meisten in der Branche jenseits des Machbaren. Der Schnittliegt…
11:15 AM - 11:45 AM | 10/21/2026 - Podcast Lounge
10:15 AM - 10:45 AM | 10/21/2026 - Podcast Lounge
Was Mitarbeiter denken, sich jedoch nicht trauen zu sagen. Ich beleuchte Mitarbeiterbegeisterung aus der Sicht der Mitarbeiter. In 20 Jahren…
9:20 AM - 9:50 AM | 10/21/2026 - Content Stage 3
Der Arbeitsmarkt wandelt sich und stellt die Staffing-Branche vor komplexe Fragen: Fachkräftemangel, KI und Digitalisierung fordern neue Agilität. Tim Verhoeven…
12:25 PM - 12:55 PM | 10/21/2026 - Content Stage 1
Die Branche steht unter Druck: sinkende Umsätze, weniger Aufträge, härterer Wettbewerb. Gleichzeitig öffnet KI ein Zeitfenster, in dem mutige Personaldienstleister…
11:30 AM - 12:15 PM | 10/21/2026 - Content Stage 3
Zwischen operativem Druck und Wachstum – Vertrieb wirksam steuern. Agile Vertriebssteuerung für Personaldienstleister. Die meisten Personaldienstleister haben ein Ausbildungs- und…
10:00 AM - 10:30 AM | 10/21/2026 - Content Stage 1
KI ist bereits Realität – jetzt geht es darum, sie richtig anzuwenden. Kandidat:innen bewerben sich heute mit nur einem Klick…
9:20 AM - 9:50 AM | 10/21/2026 - Content Stage 1
Unternehmensstrukturen und Optimierung von Steuern und Sozialabgaben für Personaldienstleister
