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DESCRIPTION:<p>Der Druck auf Personaler und -dienstleister nimmt stetig zu. Der KI-Hype weckt bei Kunden\, Fachbereichen und Management-Teams unendliche Erwartungen. Gleichzeitig bleiben die Effizienzgewinne in der Realität häufig weit hinter diesen zurück - durch Datenschutzbestimmungen\, Sicherheitserwägungen und reale technische Grenzen.</p>
<p> </p>
<div>Wie man in diesem Spannungsfeld trotzdem ohne Beruhigungsmittel auskommt - das erklärt Kacper Potega in seinem Vortrag.</div>
SUMMARY:Vom Suchfeld zum Talentstrom: Wie KI die Personaldienstleistung verändert
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