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Talent-Retention & -Attraction im KI-Zeitalter – Wie begegnen wir dem Fluktuationsproblem in unserer Branche

Stephan Bahns, Vorstand DIS AG, erklärt in “ Talent-Retention & -Attraction im KI-Zeitalter“, wie wir dem Fluktuationsproblem in unserer Branche begegnen sollten.

Stephan Bahns

Stephan Bahns verfügt über mehr als 16 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Der studierte Betriebswirt startete seine Karriere als Consultant bei einem spezialisierten kaufmännischen Personaldienstleister in Frankfurt. In den folgenden Jahren baute er seine Branchenkenntnisse im kaufmännischen Bereich und im Bankenumfeld im Raum Frankfurt und Wiesbaden in verantwortlichen Führungspositionen bei unterschiedlichen Dienstleistern weiter aus. Im April 2023 wurde er als neues Mitglied in den Vorstand der DIS AG bestellt und wird dort vor allem den Ausbau des kaufmännischen Geschäftsbereichs und des neuen Geschäftsbereichs IT weiter vorantreiben. Stephan Bahns Leidenschaft gilt dem Vertrieb und der Entwicklung von Führungskräften und Nachwuchstalenten.

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