Aussteller 2026

Mit 11A | HR VMS steuern Sie Zeitarbeit transparent, vollautomatisiert und an einem Ort. Wir digitalisieren den kompletten Prozess zwischen Entleiher und Verleiher von Personalanforderung, über Schichtplanung/Disposition, bis hin zu automatischer Rechnungsstellung und Auswertung. Rechtssicherheit: 11A | HR VMS berücksichtigt automatisch gesetzliche Vorgaben zu HÜD, Branchentarifzuschlägen und Equal-Pay, gemäß AÜG. 11A | HR VMS sichert Ihnen rechtliche Konformität, denn rechtlich steht nicht nur der Verleiher, sondern auch der Entleiher in Verantwortung. Lieferanten-Management: Verwalten Sie Ihre Personaldienstleister und externen Ressourcen zentral und transparent. Unsere Software ermöglicht eine einfache Auswahl und Steuerung Ihrer Partner. Von Unbedenklichkeitsbescheinigungen, AÜ-Erlaubnis, bis zur Lieferantenperformance und Vertragskonditionen werden alle Daten im Portal gespeichert. Personalanforderung & Forecasting: Planen Sie Ihren Personalbedarf frühzeitig und sicher mit präzisen Vorhersagen und einer benutzerfreundlichen Anforderungserstellung. Unsere Lösung hilft Ihnen, den Überblick zu behalten und Ressourcen optimal einzusetzen. Digitale Zeiterfassung: Nutzen Sie die digitale Erfassung von Arbeitszeiten, die nahtlos in Ihr System integriert ist. Erfassen Sie Arbeitszeiten von externen Mitarbeitern und internen Teams in Echtzeit und vermeiden Sie Fehlerquellen. Integration & Flexibilität: Wir passen das System an Ihre Prozesse an, damit alle bestehenden Prozesse automatisiert werden. Schnittstellen können nahtlos in Ihre bestehenden Systeme integriert werden ohne das diese verpflichtend sind. Rechnungsstellung & Vorfaktura: Erstellen Sie Rechnungen und Vorfakturen automatisiert. Unser System spart Ihnen Zeit und stellt sicher, dass Sie keine wichtigen Details übersehen. Alle Rechnungen sind transparent und nachvollziehbar. Auswertungen: Unser Auswertungstool bietet eine detaillierte Analyse der Lieferantenperformance und der Einsätze externer Mitarbeiter. Durch automatisierte Berichte und Echtzeit-Daten behalten Unternehmen jederzeit den Überblick über Produktivität, Auslastung und Compliance. Automatisierung: 11A | HR VMS automatisiert alle relevanten Personalprozesse und reduziert den administrativen Aufwand. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren. Branchenexpertise: Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Personaldienstleistungen bietet Ihnen Dein 11a eine Lösung, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Attina – Am Puls der Zeitarbeit. Die Komplettlösung für Personaldienstleister: Disposition, Dokumentenmanagement, Brutto-Lohnabrechnung und digitale Zeiterfassung mit der Mitarbeiter-App – alles in einer Software. Mit PLAN B planen Sie Einsätze in der Event- und Gesundheitsbranche flexibel, übersichtlich und effizient.

Recruitment Software neu gedacht. Entdecke aiFind – die innovative Lösung für dein Recruiting. Automatisiere deine Recruiting-, Vertriebs- und Marketingprozesse um bis zu 70%. aiFind bietet dir ein out-of-the-box CRM mit maßgeschneiderten Prozessen für Personalberater. Nutze fortschrittliche Automatisierung und KI, um dein Daily Business effizienter zu gestalten – für Festanstellungen, Freelance-Projekte oder Executive Search. Der Einstieg ist einfach, der Erfolg nachhaltig.

Wir sind APSCo Deutschland – der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und int. Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen (Temp/ Perm/ Contracting).

AÜG+ ist die digitale Compliance- und Schulungsplattform für rechtssichere Zeitarbeit. Mit Videokursen, Vorlagen, Checklisten und Live-Calls unterstützt AÜG+ Zeitarbeitsunternehmen dabei, Mitarbeiter praxisnah zu schulen und rechtssichere Prozesse zu etablieren. Entwickelt von der auf AÜ spezialisierten RAin Tsankova-Herrtwich basiert AÜG+ auf anwaltlicher Praxis und der deutschlandweiten Begleitung von Betriebsprüfungen. Besuchen Sie uns am Stand und sichern Sie sich den exklusiven Praxisguide.

Panacee ist die modulare Performance-Recruiting-Plattform — die Sicherheitsschicht zwischen eurem ATS und jedem Jobportal. Feed Management, Campaign Management, Regional Boosting, Monitoring und Job Management in einem System. Verbunden mit 30+ ATS-Systemen, 50 direkten Kanälen und über 2.000 indirekten Kanälen. Offizieller Certified Partner von Stepstone und Indeed. Made & Hosted in Germany. DSGVO by design. Recruiting-Kanäle verwalten. Ohne das Chaos. Ein Produkt von Breitseite.io

Seit über 25 Jahren entwickelt Bullhorn branchenführende Cloud-Software für die Personaldienstleistungsbranche. Durch die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kunden weltweit hat Bullhorn umfassendes Know-how, Best Practices und tiefes Branchenwissen aufgebaut, um Personaldienstleister beim Wachstum ihres Unternehmens zu unterstützen. Bullhorn ist gründergeführt, hat seinen Hauptsitz in Boston, Niederlassungen überall in der Welt (u.a. in Frankfurt) und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende in 14 Ländern. Im Mittelpunkt steht dabei ein herausragendes Kundenerlebnis.

Byner — für Personaldienstleister, die nicht auf morgen warten wollen Ein System statt vieler Tools: ATS & CRM, Mid-Office und Backoffice mit Zeiterfassung, Abrechnung und Rechnungsstellung auf einer Plattform. Byners KI ist direkt in die Abläufe eingebettet und arbeitet mit den Daten aus CRM/ATS – kein Umweg über externe Tools. Aufgebaut auf Salesforce, getragen von einer starken Community: der Katalysator für Staffing & Recruitment, wie es heute funktionieren sollte.

CRM und ATS endlich in einer Plattform: Das CIXON Recruiting Hub erweitert HubSpot zur zentralen Lösung für Staffing-Unternehmen. Automatisiertes Matching, CV-Parsing, Stellenportal, Talentpool, Umkreissuche, Kandidatenexposés und Multiposting greifen direkt ineinander. So steuern Sie Kandidaten, Kunden und Vermittlungsprozesse ohne Systembrüche. Erleben Sie das Recruiting Hub live an Stand D.04 und sichern Sie sich Ihre persönliche Demo.

compleet ist der führende Anbieter für Vendor Management Software in Deutschland. Mit compleet vendor steuern Unternehmen den gesamten Einsatz von externem Personal zentral, von der Bedarfsentstehung über die Anfrage bis zur Abrechnung. Über 3.000 qualitätsgeprüfte Personaldienstleister sind bereits angebunden. So erkennen Unternehmen Personalbedarfe in Echtzeit, verteilen Anfragen automatisiert und behalten Kosten, Fristen und Compliance jederzeit im Griff – digital, transparent und skalierbar.

Die contify4u GmbH aus Erfurt ist der spezialisierte Partner für Personaldienstleister, wenn es um professionelle Lohnabrechnung, strukturierte vorbereitende Buchhaltung und entlastendes Office Management geht. Wir sorgen für termingerechte Lohnprozesse und übergeben Ihre Belege und Daten lückenlos aufbereitet an Ihren Steuerberater. So halten wir Ihrem Team den Rücken frei, damit Sie sich voll auf Ihr Recruiting und Kerngeschäft konzentrieren können.

coveto ist die professionelle und mehrfach ausgezeichnete Online Recruiting-Software. Über 10.000 Recruiter, Unternehmer und Entscheider finden mit coveto planbar Mitarbeiter. Sie profitieren von mehr Reichweite, minimieren ihren Recruiting-Aufwand durch Automatisierung und KI und beschleunigen Ihre Prozesse. Dabei erfüllen Sie alle DSGVO-Anforderungen und nutzen den persönlichen Support. coveto ist seit über 25 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen: Agil, stabil & beständig.

CrewBrain ist die webbasierte Software für professionelle Personalplanung: Disposition, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Urlaub, Abrechnung und Arbeitnehmerüberlassung in einem System – inklusive App für die Crew. Der KI-Assistent CrewBee beantwortet Fragen im Chat, übernimmt Massenänderungen per Zuruf und erkennt Personallücken frühzeitig. Entwickelt aus der Praxis der Veranstaltungsbranche – für alle, die kurzfristig, flexibel und projektbezogen disponieren.

Sie möchten sich über aktuelle Themen aus der Krankenversicherung informieren? Sind auf der Suche nach Mehrwerten für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden, oder haben anderen Ideen & Wünsche & Fragen? Dann schauen sie gerne vorbei – Wir freuen uns über Ihren Besuch und den Austausch mit Ihnen.

Vor dem ersten Einsatz: Ist die Identität geklärt, die Beschäftigung erlaubt und sind alle Nachweise vollständig? DataChecker bündelt diese Prüfungen digital und liefert ein klares, dokumentiertes Ergebnis. Personaldienstleister nutzen die Lösung direkt oder integrieren sie in ihre Prozesse. Randstad, Adecco, Manpower und RGF Staffing vertrauen auf DataChecker. Wir prüfen länderübergreifend mehr als 1,5 Millionen Fälle pro Jahr und sind nach ISO 27001 zertifiziert.

Simone Straub ist „Der Personalberater Coach“. 2005 startete sie ihre Laufbahn in der Personalberatung und sammelte Erfahrungen sowohl im klassischen Executive Search als auch in der erfolgsbasierten Personalvermittlung. 2008 wechselte sie ins Training & Coaching und schulte alle Unternehmenstöchter der Sthree Gruppe weltweit in den Themen Vertrieb, Recruiting und Prozesse. Ende 2010 kam der Wechsel zu einer weiteren internationalen Personalvermittlung, welche überwiegend Freiberufler vermittelt. Dort verantwortete sie als Head of Learning & Development die internationale Trainingsstrategie und dessen Durchführung mit einem eigenen, kleinen Team. 2012 kam dann der Schritt in die Selbstständigkeit. Seitdem profitieren mehr als 100 Unternehmen und 1.000 + Berater von ihren konkret umsetzbaren Impulsen und schaffen es damit, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und ihre gesetzten Ziele zu erreichen.

Die DZA GmbH bietet Personaldienstleistern eine digitale Lösung für G-Vorsorgen und Unterweisungen – ohne Vor-Ort-Termine, Wartezeiten oder Vertragsbindung. Ideal bei hoher Fluktuation, kurzfristigen Einsätzen und wechselnden Standorten. Unser Netzwerk approbierter Arbeitsmediziner, Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte macht Arbeitsmedizin digital, praxisnah und zukunftsfähig – für Unternehmen jeder Größe.

Die Eisenwerk1 GmbH ist spezialisierter Abrechnungsdienstleister für die Personaldienstleistungsbranche. Wir verbinden tiefes Zeitarbeits- und Payroll-Know-how mit effizienten Prozessen. Gemeinsam mit führenden Softwareanbietern der Branche optimieren wir Schnittstellen zu unserer Abrechnungssoftware und reduzieren so manuellen Aufwand auf ein Minimum. Das Ergebnis: rechtssichere Abrechnungen, planbare Kosten und echte Entlastung.

entero – der Partner der Personaldienstleistung. End-to-End auf Salesforce. Von der Plattform bis zur KI. KI verändert Recruiting, Vertrieb und Backoffice rasant. Hier setzen wir an: entero digitalisiert die gesamte Wertschöpfungskette. ATS, CRM und ERP verschmelzen zu einer Datenbasis ohne Medienbrüche – von Marketing, Recruiting und Sales über Disposition bis zu Abrechnung und Finance. Mit Branchen-Know-How und unserem KI-Framework MAIA machen wir KI-Potenziale konkret anwendbar.

Fischer & Reimann steht für kompetente Beratung in der Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in den Bereichen Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschluss. Diese Leistungen werden ausschließlich durch unsere Steuerberater erbracht. Besuchen Sie uns an unserem Stand und sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.

Die Heart4Solutions GmbH entwickelt digitale Lösungen, die Unternehmen effizienter, moderner und erfolgreicher machen. Mit ASGARDIS bietet sie Personaldienstleistern eine smarte, KI-gestützte Plattform für Vertrieb, Recruiting, Dokumente, digitale Signaturen und automatisierte Workflows. SafeHeart ergänzt das Portfolio durch browserbasierte Sicherheitsunterweisungen mit Vorlagen, Verständnisfragen, Folgeunterweisungen und Zertifikaten – praxisnah, benutzerfreundlich und DSGVO-konform und sicher.

HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von HR-Software. Unsere Cloud-Lösungen unterstützen Unternehmen in den Bereichen E-Recruiting, Personalentwicklung sowie Bewerber- und Personalmanagement. Zudem bieten wir spezielle Software-Lösungen für Personalberater und Personalvermittler, für Zeitarbeitsunternehmen und komplexe Vendor-Management-Systeme an. Unsere Software ist modular aufgebaut, setzt auf Responsive-Design sowie moderne KI-Features und Apps.

Hubert automatisiert die Kandidaten-Vorauswahl im High-Volume-Recruiting mit strukturierten KI-Interviews: schneller, fairer und rechtlich belastbar. Jeder Kandidat durchläuft dasselbe kompetenzbasierte Interview, bewertet von deterministischen KI-Modellen: gleiche Eingabe, gleiche Ausgabe, volle Nachvollziehbarkeit. Bewertete, überprüfbare Shortlists direkt im ATS. ManpowerGroup, Securitas und Coop vertrauen auf Hubert: 5x höhere Prognosegenauigkeit, 80 % schnellere Time-to-Hire, 30+ Sprachen.

Indeed ist die weltweit führende Online-Jobseite und globaler Marktführer im Bereich Matching- und Recruiting-Plattformen. Jobsuchende stehen bei Indeed an erster Stelle. Mithilfe von künstlicher Intelligenz und umfangreichen eigenen Stellenanzeigen- und Recruiting-Daten verändert Indeed die Art und Weise, wie Menschen und Arbeitgeber zusammenfinden. Weltweit wird Indeed 685 Mio. Jobsuchenden weltweit und mehr als 3,5 Mio. Arbeitgebern zur Einstellung genutzt.

IZS ist Deutschlands führende Managed Compliance Plattform für die Personaldienstleistung. Wir machen seit 2011 die Zusammenarbeit zwischen Einsatzunternehmen und Zeitarbeitfirmen einfacher und sicherer, indem wir Aufwände reduzieren, Subsidiärhaftungsrisiken minimieren und helfen, in nur 10 Sekunden neue, zuverlässige Lieferanten zu finden.

Jobdigger ist ein internationales, KI-basiertes Datenunternehmen, das Arbeitsmarktdaten sammelt und diese unter anderem in übersichtliche Dashboards umsetzt. Wir bieten verschiedenen Nutzergruppen einen umfassenden Überblick über den Arbeitsmarkt. Mit Jobdigger erhalten Sie Zugriff auf alle online veröffentlichten Stellenangebote, Marktanalysen, Zielgruppen und Unternehmen. Finden Sie neue Leads, erzielen Sie bessere Vermittlungen und werden Sie selbst zum Datenexperten auf dem Arbeitsmarkt.

JobNinja ist eine führende Jobbörse mit 200+ Partnerportalen und starker Social-Media-Präsenz. Eigen entwickelte KI (Traffic Optimizer) überwacht permanent die Performance von Jobanzeigen innerhalb dieses Netzwerks. Für Arbeitgeber bedeutet diese datenbasierte Analyse passgenauere Bewerbungen und einen reduzierten Recruiting-Aufwand. Exklusiv für Personaldienstleister bietet JobNinja ein faires CpA-Abrechnungsmodell an.

Jooble ist eine globale Jobsuchplattform, die täglich Millionen von Menschen in 66 Ländern bei der Jobsuche unterstützt. Mit über 20 Jahren Erfahrung im internationalen Online-Recruiting – davon mehr als 12 Jahren auf dem deutschen Markt – gehört Jooble laut SimilarWeb zu den zehn meistbesuchten Plattformen im Segment Jobs & Employment. Jooble ist Mitglied des GVP und Trusted Partner von APSCo Deutschland.

Personaldienstleister nutzen heute immer mehr Recruiting-Systeme, Jobbörsen und spezialisierte Tools. Kini verbindet diese Lösungen miteinander und automatisiert den Datenaustausch: Stellen werden automatisch ausgespielt, Bewerber ins ATS zurückgeführt und Sourcing-, Screening- oder AI-Tools nahtlos angebunden. So entsteht aus vielen Einzellösungen ein durchgängiger Recruiting-Prozess.

Let´s make work better kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Mit über 16 Millionen Bewertungen, Gehaltsangaben und Einblicken bietet sie authentische Transparenz für Jobsuchende – und ermöglicht Unternehmen, sich glaubwürdig zu präsentieren und passende Talente anzusprechen.

Wir helfen Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen deutschlandweit dabei, planbar passende Fachkräfte über Instagram, Facebook und TikTok zu gewinnen. Dafür entwickeln wir komplette Recruiting – Strategien, filmen vor Ort bei unseren Kunden, erstellen Inhalte für Social Media, schalten gezielte Anzeigen und begleiten unsere Kunden dabei, aus ihrer Online-Präsenz messbare Ergebnisse zu erzielen. Besuchen Sie uns am Stand oder unter personalmarketing.litnfly.de

Manuelle Verarbeitung von Kundenanfragen und Lebensläufen sowie aufwendiges Matching bremsen Staffing-Teams täglich aus. Matchical verbindet KI, Datenmodell und Workflow in einer zentralen Plattform: Anfragen und Profile werden strukturiert, passende Kandidaten nachvollziehbar gematcht und Angebote schneller erstellt. Weniger Übergaben, bessere Daten und mehr Geschwindigkeit vom Eingang bis zur Entscheidung.

membra ist eine cloudbasierte Softwarelösung für digitale Zeitwirtschaft und Vendor Management. Wir unterstützen Unternehmen und Personaldienstleister dabei, Personalprozesse effizient und zukunftssicher abzubilden. Unsere Lösungen umfassen Einsatzplanung, Personalanforderung, Schichtplanung, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Auswertung und Abrechnung. Die flexible Architektur ermöglicht individuelle Anpassung – für schnelle Integration, intuitive Bedienung und einfache Nutzung.

Wer Recruiting ernst nimmt, kennt MONA AI. Oder wird es. Während andere noch optimieren, haben wir den gesamten Prozess bereits vollautomatisiert – von der ersten Bewerberansprache bis zur Einstellung. Vollständig. Intelligent. Und erheblich schneller, als jedes Team es manuell je könnte. Gebaut für Personaldienstleister und HR-Abteilungen, die es endgültig satt haben, sich mit mittelmäßigen Lösungen abzufinden. DSGVO- und AI Act-konform. Made in Germany. Der Standard, an dem andere sich messen.

Mysolution bietet Personalberatungen, Personaldienstleistungen und Personalvermittlungen eine umfassende Softwarelösung basierend auf der Salesforce-Plattform: Von der Akquise und Betreuung von Kund:innen und Kandidat:innen, über die erfolgreiche Platzierung und Zeiterfassung bis hin zur Abrechnung. Speziell für Start-Ups bieten wir mit OTYS Go! eine Plug&Play-Lösung, die einfach einzurichten und zu bedienen ist und über alle notwendigen Funktionalitäten verfügt.

Pactos ist ein Münchner Software-Unternehmen und entwickelt eine KI-gestützte Plattform für das Management externer Arbeitskräfte. Wir digitalisieren die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Personaldienstleistern über den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung hinweg. Das Vendor Management System (VMS) von Pactos bündelt Personalanfragen, Kandidatenauswahl, Zeiterfassung und Abrechnung in einer Plattform. Entleiher gewinnen Transparenz über ihren gesamten Fremdpersonaleinsatz; Personaldienstleister bearbeiten Anfragen schneller und reduzieren manuellen Abstimmungsaufwand. Mit dem Compliance-Monitoring automatisiert Pactos zusätzlich den Abruf und die Prüfung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen direkt bei Krankenkassen und Behörden. Compliance-Nachweise in der Arbeitnehmerüberlassung entstehen so ohne manuelle Anfragen und ohne Wartezeiten auf Papierbescheinigungen. Pactos ist im DACH-Raum aktiv und arbeitet mit Unternehmen aus Logistik, Industrie, Aviation, Pflege und Lebensmittelproduktion sowie mit führenden Personaldienstleistern zusammen. Deutsch

PD Connect steht für die digitale Zukunft in der Personaldienstleistung: Mit dem PD Commander automatisieren und digitalisieren wir Prozesse entlang der gesamten Personaldienstleistung. Weniger manueller Aufwand, mehr Transparenz und echte Hilfe im Tagesgeschäft – für effizientere Abläufe und mehr Zeit für das, was zählt: Menschen und Kunden.

Pixid VMS ist der führende Anbieter von Vendor-Management-Systemen für das Mid-Market-Segment. Die Plattform unterstützt Personaldienstleister und Unternehmen dabei, den Einsatz externer Arbeitskräfte effizient zu steuern. Sie verwaltet jährlich über 14 Milliarden Euro Personalvolumen und verbindet 9.000 Personaldienstleister. Pixid VMS gehört zur Pixid Group, einem europäischen Anbieter von Recruiting-Technologie seit 2004.

PLACED — Die KI-Vertriebsplattform für die Personalbranche: Wir helfen Staffing-Profis, ihre Vermittlungserfolge im Profilvertrieb zu steigern. Finden Sie Stellen und Kontakte, optimieren Sie Kandidatenprofile mit KI und erhalten Sie perfekte Gesprächsleitfäden – alles in einer Plattform für maximale Vermittlungserfolge. Profitieren Sie von unlimitiertem Datenzugriff ohne Beschränkungen nach Berufsgruppen oder Region. 100% DSGVO- und EU-AI-Act-konform. Testen Sie PLACED jetzt kostenlos!

Für Personaldienstleister, deren Recruiter zu viel Zeit damit verbringen, Kandidaten zu selektieren, zu erreichen und zu qualifizieren, übernimmt Plug&Hire mit KI Recruiting Agents die Recruiting-Vorarbeit und liefert schneller mehr platzierbare Kandidaten. Dafür selektieren, kontaktieren und qualifizieren kommunikationsstarke Multichannel KI-Agenten Kandidaten erfolgreich in Echtzeit – per Telefon, WhatsApp, E-Mail und SMS. Plug&Hire aktiviert sowohl neue Bewerber als auch den Talent Pool.

Protag Consulting UG steht für praxisnahe und rechtssichere Beratung sowie Weiterbildung rund um Zeitarbeit und Fremdpersonaleinsatz. Mit Seminaren, Webinaren und aktuellen Fachinformationen unterstützen wir Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu vermeiden und den Einsatz von Fremdpersonal sicher und erfolgreich zu gestalten.

Aktuell, kurz, kritisch und unabhängig – bereits seit 2005 berichtet der kostenlose HR-Newsletter PERSONALintern jede Woche neu über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Im Vordergrund stehen dabei immer relevante und praxisnahe Meldungen für den Personalprofi mit Schwerpunkt auf Personalveränderungen.

Die Softsite GmbH entwickelt, vertreibt und implementiert die Branchenlösung Staffing.DE. Die Lösung adressiert mittlere bis grosse Personaldienstleistungsunternehmen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit, Personalvermittlung und Werk-/Dienstverträge.Staffing.DE basiert auf Microsoft Dynamics 365, dem einzigartigen Portfolio an Geschäftsanwendungen, die einzeln oder in Kombination eingesetzt werden können. Microsoft Dynamics 365 bietet zudem eine nahtlose Integration mit Microsoft 365/Office 365 und der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate usw.).

STAFF UNITE ist die flexible Komplettlösung zur Vermittlung von MINT-Expert:innen, Fach- und Führungskräften, egal ob Freiberufler:innen oder in Festanstellung. Entwickelt von führenden Branchenexperten der Region DACH, beseitigt STAFF UNITE auf Basis der Microsoft Power Plattform Systembrüche und vereint alle relevanten Recruiting Prozesse in nur einem Tool. Dadurch können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften!

Starhunter ist die führende Allinone Software für Personalberatungen und Executive Search Firmen im DACH Raum. Von Kandidaten und Projektverwaltung über CRM bis hin zur Faktura deckt Starhunter jeden Schritt des Recruitingalltags ab. Entwickelt in München und mit Datenspeicherung in Deutschland verbindet Starhunter eine intuitive Bedienung mit KI gestützten Funktionen, damit Personalberater schneller arbeiten und mehr Kandidaten platzieren. Besuchen Sie unseren Stand und erleben Sie, wie Starhunter Ihren Arbeitsalltag verändert.

talent360 verbindet Recruiting und Vertrieb – entwickelt für Zeitarbeit und Personalvermittlung. Unsere Software und unser Kampagnenservice bündeln Bewerbermanagement, Talentpool, Matching, Kundenanfragen und CRM. KI reduziert Routineaufwand und schafft mehr Zeit für Kandidaten und Kunden. Rund 200.000 Bewerbungen laufen monatlich über unsere Systeme. Leistungsstarke Technologie trifft auf persönlichen Service und echte Branchenkenntnis.

Talention ist Deutschlands führende Personalmarketing und Recruiting Software für die Personaldienstleistung und ermöglicht eine inhaltliche Ausrichtung auf performance-orientierte Personalmarketing-Prozesse. Zu den Features gehören ua. Karriereseiten-Optimierung, Channel- und Media-, sowie Lead-Lifecycle-Management. Kund:innen profitieren von verbesserte Sichtbarkeit, höheren Bewerberzahlen und effizienteren Recruiting-Prozessen.

Seit 2009 sind wir von der TEKATH Personalberatung stolz darauf, die führenden Experten in der Besetzung von internen Führungspositionen innerhalb der Zeitarbeitsbranche zu sein. Unser mehr als 20-köpfiges Team hat sich darauf spezialisiert, die besten Talente für Ihre anspruchsvollen Positionen zu finden und zu vermitteln.

the matchbox erweitert Ihr bestehendes ATS um KI-Intelligenz – für optimales Matching und gezielte Lead-Generierung. Kandidaten und Vakanzen werden präzise und transparent zusammengeführt, mit nachvollziehbarer Begründung für jeden Match, konform mit DSGVO und EU AI Act. So sparen Recruiter Zeit und Vertriebsteams erhalten wertvolle neue Leads direkt aus dem Matching-Prozess. Search. Find. Match.

TIME JOB ist die ERP-Software für Personaldienstleister, die digitale Prozesse flexibel und zuverlässig gestaltet. Entwickelt von GEDAT, einem erfahrenen Softwarehersteller mit fast 40 Jahren Expertise, unterstützt TIME JOB Zeitarbeitsunternehmen dabei, den komplexen Arbeitsalltag erfolgreich zu meistern – mit individueller Beratung, Schulung und kontinuierlichem Support. Personalmanagement, Auftragsmanagement, Disposition, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Reporting – alles in einem System.

uvex steht seit 100 Jahren für innovative Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und schützt Menschen bei der Arbeit, im Sport und in der Freizeit. Der Bereich Key Account Management Service begleitet seit nahezu 25 Jahren Groß- und Kleinkunden aus der Personaldienstleistung mit individueller Beratung, effizienter Sortimentsteuerung, digitalen Beschaffungsprozessen und maßgeschneiderten Versorgungskonzepten. So schaffen wir Sicherheit, Effizienz und Mehrwert aus einer Hand.

XING – Eine neue Art des Recruitings Offene Stellen zu besetzen gehört aktuell zu den schwierigsten Aufgaben in Unternehmen. Mit unseren Recruiting-Lösungen von XING möchten wir das ändern. Indem wir Ihr Recruiting einfacher, schneller und passender machen. Wir führen Sie ohne Umwege zum Talent – mit reichweitenstarken Stellenanzeigen über ausgeklügelte Active-Sourcing-Lösungen bis hin zum Bewerbungsmanagement-System. Die intelligenten Recruiting-Lösungen unseres Jobs-Netzwerks XING verbinden Sie fast von allein mit den Talenten aus unserem Netzwerk von 22 Millionen Mitgliedern. Und zwar mit jenen, die genau zu Ihrem Unternehmen passen.

Alle haben digitalisiert. Schön. Aber ein lästiger Prozess bleibt lästig, auch auf dem Bildschirm. Wir fragen nicht, was Software alles können sollte, sondern was du um 6 Uhr morgens brauchst, damit deine Entscheidung sitzt, wenn das Telefon klingelt. Dafür bauen wir yuunyt, schlank, schnell, ohne Altlasten. Wir sind neu am Markt, nicht neu im Fach: ein eingespieltes Team mit langer Erfahrung in Software für hochregulierte Branchen. Wir zerbrechen uns den Kopf, damit deiner frei bleibt.

Zoho ist ein weltweit tätiges Softwareunternehmen, das cloudbasierte Anwendungen für CRM, Finanzen, Personalwesen und Zusammenarbeit anbietet. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das den Einstellungsprozess mit Funktionen für Kandidatensuche, Bewerberverwaltung, Interviewplanung, Workflow-Automatisierung und Teamzusammenarbeit effizient unterstützt.

zvoove ist der weltweit führende Anbieter von Software, Services und KI-Lösungen für personalintensive Branchen wie die Personaldienstleistung. Das Unternehmen digitalisiert und optimiert Prozesse, liefert direkte Ergebnisse und erhöht damit die Profitabilität seiner Kunden. Über 6.500 Unternehmen steuern über zvoove Lösungen mehr als drei Mio. Arbeitnehmer, 24 Mrd. € Lohnabrechnungen und 3 Mio. Bewerbungen pro Jahr.