Als erfolgreiches Technologieunternehmen sind wir seit 2016 spezialisiert auf die Erstellung von Business Apps und Softwarelösungen zur digitalen Transformation. Unsere branchenunabhängigen App-Lösungen ebnen Unternehmen den Weg zu vollständig digitalisierten Prozessen. Seit Anfang 2022 gehen wir neue Wege, denn APPsolute inTouch ist die All-in-one-App speziell für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen – als perfekte Ergänzung zum bestehenden ERP-System.
Wir sind APSCo Deutschland - der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment.Seit über 20 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und internationale Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen in Deutschland.
Die Business Solutions for Services GmbH ist seit fast 20 Jahren zuverlässiger Partner mittelständischer Unternehmen. Unsere Branchenlösungen optimieren Geschäftsabläufe bei Personaldienstleitern. Mit sechs Standorten in Deutschland und über 130 Mitarbeitern sind wir immer in Ihrer Nähe.
Wir sind Ihr Ansprechpartner für das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central/Dynamics NAV. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir Sie praxisnah und zukunftsorientiert beraten zur ERP Software Zeitarbeit.
Bullhorn ist der weltweit führende Anbieter von Software für die Recruiting-Branche. Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen auf Bullhorns Cloud-basierte Plattform, um ihre Rekrutierungsprozesse von Anfang bis Ende zu optimieren. Bullhorn mit Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt wird vom Gründer geleitet und beschäftigt mehr als 950 Mitarbeiter weltweit. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.bullhorn.com/de oder folgen Sie @BullhornDE auf Twitter.
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) ist die führende Interessenvertretung der Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland. Er ist Ansprechpartner der Branche für die Politik sowohl auf deutscher als auch auf internationaler Ebene. Als Sozialpartner der Gewerkschaften stärkt der BAP das Prinzip der Sozialen Marktwirtschaft und setzt sich für faire und zukunftsfähige Arbeitsbedingungen in der gesamten Branche ein. Im BAP sind ca. 1.800 Mitglieder organisiert. Weitere Informationen zum Verband finden sich unter www.personaldienstleister.de.
Die Coffreo GmbH hilft Personalvermittlern und Unternehmen mit kurzfristigen Verträgen, den Austausch mit Kunden und Mitarbeitern zu digitalisieren. Als einer der Marktführer verarbeitet Coffreo über eine Million digitale Dokumente pro Monat. Von der elektronischen Signatur bis zur beweiskräftigen Archivierung Ihrer Dokumente: Dank digitaler und gesetzeskonformer Prozesse reduzieren Sie Ihr Fehlerrisiko, erhöhen Ihre Reaktionsfähigkeit und sparen Kosten und Zeit bei der Verwaltung.
compleet bietet HR-Lösungen und Services von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zum Management der gesamten internen und externen Workforce an. Ziel von compleet ist, zusätzlichen Bedarf in Echtzeit zu erkennen, passende Kandidaten zu finden, rechtssicher einzustellen und effizienter planen zu können.
Rund 65.000 User – also Strategen, Personaler, Schichtleiter, Recruiter – arbeiten aktuell mit Lösungen von compleet.
Sie möchten schnelle, klare und kompetente Informationen rund um die gesetzliche Krankenversicherung - für Ihr Business und Ihre Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns richtig. Auch bei schwierigen Fragen und in hektischen Zeiten wissen wir, was Sie brauchen. Besuchen Sie uns am Stand B.19 - Wir freuen uns auf Sie!
Der www.digital-recruiter.com ist deutsch sprachige die 360° Weiterbildung zu den Themen Recruiting, Active Sourcing, HR Marketing und Employer Branding. Hier vermitteln ausgewiesene Experten ihre Hacks und ihr Know How rund um das Thema Personalgewinnung.
Als renommiertes Beratungshaus hat sich die ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH mit maßgeschneiderten und kompetenten Beratungsservices sowie Online- und Präsenz-Seminaren rund um das Thema Zeitarbeit deutschlandweit einen exzellenten Ruf erworben. Zusammen mit seinem Team berät Edgar Schröder Personaldienstleister mit Schwerpunkt in den Bereichen Personal- und Projektmanagement, Controlling/Revision, Unternehmensentwicklung sowie Fachberatung.
Experteer ist eine geschlossene Karriereplattform, die über 6 Mio. Spitzenkandidaten mit 20 000 Headhuntern & Recruitern verbindet. Der Marktplatz bietet Kandidaten > 250 000 Positionen, Insights & Partnerangebote. Personalberatungen & Unternehmen nutzen Lösungen, wie Active Sourcing, Stellenanzeigen & E-Branding für ihre Vakanzen. Experteer ist Initiator des Headhunter of the Year. Dieser Branchenaward würdigt Qualität, fördert Innovationen & schafft Transparenz des deutschen Headhunter-Markts.
TIME JOB ist die Software von GEDAT für Personaldienstleistungsunternehmen jeder Größe. Wir bieten automatisierte Prozessabläufe, vielfältige Integrationsoptionen und passgenaue Funktionen. Eine hohe Qualität, insbesondere bei einer großen Anzahl von Abrechnungen aller Tarifwerke, macht TIME JOB besonders. So unterstützen wir Sie dabei, Ihre Produktivität und damit Ihren Unternehmenserfolg signifikant zu steigern.
Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HRSoftwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert. Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:
HRM ist das mitgliederstärkste Branchen-Netzwerk für Personalverantwortliche mit mehr als 40.000 Mitgliedern im DACHRaum. Als Wissensportal für die HR-Branche bietet HRM seinen Nutzern Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis, Studien, Arbeitshilfen, Übersichten zu Anbietern und Terminen sowie multimediale Inhalte wie z.B. Videos von Online Konferenzen führender HR-Experten.
Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) bietet seinen über 3.600 Mitgliedern Unterstützung in den Bereichen, die für ein funktionierendes Geschäft und die Branche wichtig sind. Neben der politischen Interessenvertretung, der Rechtsberatung und der Aus- und Weiterbildung sorgt der Verband dafür, dass die Zeitarbeit öffentlich wahrgenommen wird. Der iGZ-DGB-Tarifvertrag stellt die Branche seit Jahren auf ein solides Fundament.
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Besteht aktuell aus den folgenden sechs unterschiedlichen Jobbörsen, die sich auf Berufsgruppen spezialisiert haben. Das ermöglicht Recruitern und Talenten viel gezielter, einfacher und schneller zueinander zu finden.
Das „Aus“ der Werbe-Cookies wird sich auch im Recruiting auswirken. Die Reichweite von Jobanzeigen dürfte weiter sinken. JobNinja bietet als einzige Jobbörse in Deutschland mit „Contextual Targeting“ schon heute eine Lösung an. Dabei werden Jobanzeigen gezielt in einem thematisch passenden Umfeld ausgespielt und erreichen damit hohe Aufmerksamkeit. Für Personaldienstleister bietet JobNinja zudem ein Abrechnungsmodell auf CpA-Basis an. Berechnet werden nur tatsächlich eingehende Bewerbungen.
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Die Staffery GmbH verfolgt das Ziel, Recruiting effizienter, schneller und transparenter zu gestalten. Um das zu ermöglichen, haben wir auf Grundlage langjähriger Erfahrung, Expertise und einem ausgeklügelten Konzept den „Staffery-Autopilot” erstellt. Dessen Aufgabe ist es, durch bis ins letzte Detail automatisch optimierte Job-Kampagnen ein Maximum an Potenzial aus Stellenanzeigen herauszuholen. So generiert der Staffery-Autopilot mehr Bewerbungen und passende Kandidaten. Dafür übernimmt er die Erstellung, tägliche & ständige 24/7 Auswertung, Bearbeitung, sowie Optimierung von Job-Kampagnen.
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Bei Talk’n’Job handelt es sich um eine sprachgeführte ChatBewerbung über Handy. Das Produkt wurde Ende 2019 gelauncht und konnte schnell erste Kunden und Piloten gewinnen. Basierend auf der Akzeptanz in der Zielgruppe, liegt der aktuelle Fokus auf der Beschaffung von Mitarbeitern im Blue Collar, aber auch Praktikanten und Azubis. Der direkte Benefit von Talk’n’Job ist es, mehr Bewerber zeitgemäß und kostengünstig zu generieren und den Bewerbungsprozess für beide Seiten effizienter zu gestalten.
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Die zvoove Group ist marktführender Anbieter von SaaS-Lösungen für Personaldienstleister in Europa. zvoove verbessert die Arbeitswelt durch End-to-End Digitalisierung für Dienstleister, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmer und gesicherte Arbeitskraft für Unternehmen. Über 3.700 Kunden und mehr als 50.000 User vertrauen auf zvoove. Über die Plattformen managen sie ihr tägliches Business, z.B. 600.000 Zeitarbeitnehmer, 12 Mrd € an Lohnzahlungen und 500.000 Bewerbungen pro Jahr.
