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Wir sind APSCo Deutschland - der Branchenverband für Staffing-Unternehmen in der Recruitmentbranche. Unsere Mitgliedsunternehmen besetzen Positionen mit Experten und Professionals im qualifizierten Fachkräftesegment.Seit über 20 Jahren setzen wir uns für erstklassigen Mitgliederservice, hohe Qualität und die Weiterentwicklung der Recruitmentbranche ein. Unsere Mitglieder sind inländische und internationale Personaldienstleister, Personalvermittler und Personalberatungen in Deutschland.
Der arbeitsblog ist das einzige übergreifende Online-Medium im deutschsprachigen Raum, in dem eine inhaltliche Diskussion zur Personaldienstleistungsbranche stattfindet. Auf dem Portal tauschen sich Experten aus, diskutieren aktuelle Ereignisse und vermitteln praxisrelevantes Wissen.
Am Puls der Zeitarbeit: attina die innovative Softwarelösung für Personaldienstleister ➜ die typischen Arbeitsabläufe sind integriert und anpassbar ➜ Integration von Zeitarbeitstarifen (BAP, IGZ) ➜ digitale Dienstplanung speziell für Pflegedienste ➜ Für Event Spezialmodule zur Personaleinsatzplanung, Dokumentation, Entlohnung und Rechnungsstellung ➜ Disponenten- und Mitarbeiter-Apps ➜ digitale Zeiterfassung ➜ Digitale Unterschrift ➜ Bewerberpage
Bibby Financial Services GmbH ist einer der weltweit größten bankenunabhängigen Factoring-Anbieter und bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen seit 1982 individuelle Finanzierungslösungen an. Die Branchenschwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Personalvermittlung und Zeitarbeit.
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Bullhorn ist der weltweit führende Anbieter von Software für die Recruiting-Branche. Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen auf Bullhorns Cloud-basierte Plattform, um ihre Rekrutierungsprozesse von Anfang bis Ende zu optimieren. Bullhorn mit Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt wird vom Gründer geleitet und beschäftigt mehr als 950 Mitarbeiter weltweit. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.bullhorn.com/de oder folgen Sie @BullhornDE auf Twitter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist Deutschlands größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt. Zu ihren
Hauptaufgaben gehören die Arbeits- und Ausbildungsvermittlung sowie Arbeitsmarkt- und
Berufsberatung. Mit ihren verschiedenen Dienststellen und bundesweit ca. 113.000 Mitarbeitenden
ist sie in der Lage, sich ein umfassendes Bild von der Situation am Arbeitsmarkt zu machen.
Gleichzeitig gestaltet die BA über verschiedene Serviceangebote und Dienstleistungen den
Arbeitsmarkt in Deutschland entscheidend mit.
Byner is a frontrunning solution for Staffing & Recruitment agencies in the Benelux. It provides a trusted platform for end-to-end talent and customer engagement. From powerful recruitment marketing and CRM, recruiting system (ATS) and matching to efficient contract, time and invoice administration.
Cammio ist ein cloud-basierter Anbieter für Video Recruiting Lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden aus der Staffing-Industrie dabei, die Talent Journey – von Video-Direktansprache bis hin zu zeitversetzten Video-Interviews – mit Video zu bereichern, um die Effizienz und Erfolgsquoten der Kandidaten zu steigern. Alles eingebunden in die Systeme unserer Kunden.
Die Certifaction AG ist der führende Anbieter für sichere, datenschutzfreundliche eSignaturen. Die Lösung ist ideal für Unternehmen, die ihre Prozesse digitalisieren und gleichzeitig die Sicherheit ihrer Daten gewährleisten wollen. Sie bedient alle rechtlich anerkannten eSignatur-Standards.
Die Coffreo GmbH hilft Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung dabei, den Austausch mit Kunden und Mitarbeitern zu digitalisieren.
Der gesamte Prozess wird digital verwaltet, von ANÜ-Verträgen und Arbeitsverträgen bis hin zu Einsatzinformationen und anderen einsatzbezogenen Dokumenten. Durch digitale und gesetzeskonforme Prozesse wird das Fehlerrisiko reduziert, die Reaktionsfähigkeit erhöht und Kosten sowie Zeit bei der Verwaltung eingespart.
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Das „Aus“ der Werbe-Cookies wird sich auch im Recruiting auswirken. Die Reichweite von Jobanzeigen dürfte weiter sinken. JobNinja bietet als einzige Jobbörse in Deutschland mit „Contextual Targeting“ schon heute eine Lösung an. Dabei werden Jobanzeigen gezielt in einem thematisch passenden Umfeld ausgespielt und erreichen damit hohe Aufmerksamkeit. Für Personaldienstleister bietet JobNinja zudem ein Abrechnungsmodell auf CpA-Basis an. Berechnet werden nur tatsächlich eingehende Bewerbungen.
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Zahlreiche Unternehmen der Personalvermittlung weltweit haben in ihre digitalen Prozesse Signatur-Workflow-Lösungen von Namirial integriert. Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterschreiben damit unter anderem Verträge zur Arbeitnehmerüberlassung, Die Unternehmen haben weniger Fehlerquellen und sparen Papier, Porto und Zeit.
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Staffing.DE basiert auf Microsoft Dynamics 365, dem einzigartigen Portfolio an Geschäftsanwendungen, die einzeln oder in Kombination eingesetzt werden können. Microsoft Dynamics 365 bietet zudem eine nahtlose Integration mit Microsoft 365/Office 365 und der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate usw.).
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STAFF UNITE digitalisiert alle relevanten Recruitment Prozesse End-to-End von der Akquise bis zur Abrechnung. Basierend auf dem etablierten CRM-System Microsoft Dynamics 365 besteht eine native Integration zu weiteren Microsoft Anwendungen wie LinkedIn, Teams oder Office Anwendungen.
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Die Staffery GmbH verfolgt das Ziel, Recruiting effizienter, schneller und transparenter zu gestalten. Um das zu ermöglichen, haben wir auf Grundlage langjähriger Erfahrung, Expertise und einem ausgeklügelten Konzept den „Staffery-Autopilot” erstellt. Dessen Aufgabe ist es, durch bis ins letzte Detail automatisch optimierte Job-Kampagnen ein Maximum an Potenzial aus Stellenanzeigen herauszuholen. So generiert der Staffery-Autopilot mehr Bewerbungen und passende Kandidaten. Dafür übernimmt er die Erstellung, tägliche & ständige 24/7 Auswertung, Bearbeitung, sowie Optimierung von Job-Kampagnen.
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