Blog
Process control and commitment on the part of the candidate
„The path leads through good conversation skills and self-motivation“ In today’s podcast episode of the HRM hacks, the personnel consultant…
Personnel planning and strategy implementation from a CEO perspective
“In the future, companies will have to apply to candidates” Dirk Hahn climbed the career ladder step by step at…
Prozesssteuerung und Verbindlichkeit auf Kandidatenseite
„Der Weg führt über eine gute Gesprächsführung und Selbstmotivation“ In unserer heutigen Podcast-Folge der HRM-Hacks begleitet uns die Personalberaterin Simone…
Employability – von Anfang bis zum Ende gedacht
„Im Endeffekt profitieren beide Seiten davon, Unternehmen und Mitarbeiter“ In unserer heutigen Podcast-Folge der HRM-Hacks haben wir wieder Jürgen Grenz…
Personalplanung und Strategieumsetzung aus CEO-Perspektive
„In Zukunft werden sich die Unternehmen bei den Kandidaten bewerben müssen“ Dirk Hahn hat bei seinem Arbeitgeber Hays AG die…
Die Time to hire verkürzen
„Wir müssen den Mut haben, mit Daten wertstiftend zu arbeiten“ In dieser Folge der HRM Hacks haben wir Daniel Prümers…
AIDA-Hacks für die Kandidatenansprache im Active Sourcing
„Letztlich ist AIDA eine Frage des gesunden Menschenverstands“ Aller guten Dinge sind bekanntermaßen drei. In unserer heutigen HRM-Podcast-Folge haben wir…
