Simone Straub hält am 21. Oktober 2026 um 11:30 Uhr auf der Content Stage 1 die Keynote „Schluss mit dem CV-Wettrennen: Wie du Mandate gewinnst, die nicht ausgeschrieben werden!“ Vorab haben wir vier Fragen gestellt.
Was ist deine Rolle im Bereich Staffing und was zeichnet dich dabei besonders aus?
Ich bin Simone Straub, „Der Personalberater Coach“. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der STAFFING Branche und aus der Arbeit mit hunderten Personalberatungen und mehr als tausend Beratern führe ich meine Kunden in hohe sechs- bis siebenstellige Umsätze pro Jahr.
Welche aktuellen Trends im Recruiting verändern die Praxis derzeit am stärksten?
Für Arbeitgeber hat sich der Bewerbermarkt wieder etwas entspannt. Der Rücklauf auf Stellenanzeigen ist in den meisten Fällen sehr gut. KI unterstützt Arbeitnehmer dabei, ihre Bewerbungen zu schreiben, was die Auswahl der richtigen Kandidaten noch anspruchsvoller macht.
Gibt es eine Erkenntnis oder Methode, die für dich im Alltag besonders wertvoll ist und die du gerne weitergeben möchtest?
Angesichts der aktuellen Entwicklungen ist es unbedingt notwendig, als STAFFING Dienstleister sowohl die Argumentation der eigenen Dienstleistung als auch die Herangehensweise an die Akquise anzupassen. Die Stellenanzeige ist immer noch eines der beliebtesten Akquisetools.
Sie hat allerdings einen gravierenden Nachteil: In dem Moment, in dem sie veröffentlicht wird, erfahren alle anderen Marktbegleiter auch davon. Anstatt nun zu versuchen, noch schneller am Kunden zu sein und noch mehr Schlagzahl zu machen, ist die wirkliche Lösung eine andere: mit dem Kunden zu sprechen, BEVOR der konkrete Bedarf entsteht.
Worauf dürfen sich die Besucher:innen deiner Keynote bei der STAFFINGpro freuen?
In meinem Vortrag unterziehe ich die 5 klassischen Akquisemethoden einem Faktencheck und stelle die konkreten 7 Schritte vor, mit denen meine Kunden Mandate gewinnen, die nicht ausgeschrieben werden.
