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Vortragsart: Vortrag

Ihre Brücke zwischen Recruiting und Vertrieb – Durch Automatisierung und KI mehr Stunden in weniger Zeit verkaufen

Behalten Sie alle Projekte durch die zentrale Auftragsannahme und –steuerung im Blick. Mit wenigen Klicks die Auftragserfüllungsquote einsehen, projektrelevante Kandidaten erkennen und Ihre Recruitingprozesse durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz teil- oder vollautomatisieren.

KI und die Talent Experience: Highlights aus dem GRID 2024 Talent Trends Report von Bullhorn

Die Kandidat:innen von heute sind bereit, mit KI zu arbeiten, solange sie das liefert, was sie wollen. Erfahre, worauf es den Kandidat:innen von heute ankommt und wie KI im gesamten Arbeitsablauf die Talent Experience verbessern kann, um die Loyalität der Kandidat:innen und den Erfolg der Kunden zu fördern. In Bullhorns Keynote erfährst du: – Was […]

Vor die Welle kommen – gezielt Wachstumsbranchen identifizieren

In stagnierenden Märkten kommt es entscheidend darauf an, die Branchen und deren Unternehmen zu identifizieren, die in den kommenden Monaten wachsen und damit einen höheren Personalbedarf haben werden. Personaldienstleister, die ihre Aktivitäten frühzeitig auf diese erfolgversprechenden Marktsegmente konzentrieren, profitieren durch höhere Abschlussraten und Margen. Hartmut Lüerßen und Jürgen Grenz zeigen auf, wie durch den intelligenten […]

Die leistungsstarke Kombination aus Matching, Daten und KI bringt Ihr Recruiting und Ihre Leadgenerierung auf ein höheres Level

In einer inspirierenden Session stellen wir Ihnen die neuesten Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt und in der Recruiting-Landschaft vor. Wir gehen auf die aktuellen Herausforderungen ein, denen Sie sich am Markt stellen müssen und zeigen Ihnen anhand unserer Arbeitsmarktdaten, wo Ihre Möglichkeiten heute liegen. Wir beantworten Fragen wie: „Für welche Positionen ist die Nachfrage am […]

Unterschreiben und Aushändigen auf Papier – wie werden wir das los?

Die mit dem Nachweisgesetz eingeführten Pflichten werden durch das Bürokratieentlastungsgesetz nur teilweise erleichtert. Viele Arbeitgeber setzen weiterhin auf Papier, um sich nicht angreifbar zu machen. Doch die Prozesse können digital und rechtssicher abgebildet werden und damit auch deutlich beschleunigt werden. Elektronische Unterschriften sind hierzu ein wichtiges Mittel.

Erster Gehaltscheck für die Staffingbranche

Als Geschäftsführer möchtest du die besten Recruiter, Personalberater und Consultants für deine Staffingfirma gewinnen – doch dir fehlt es an Klarheit, wie ein attraktives Gehaltspaket gestaltet sein muss ? Wir bringen Licht ins Dunkle mit unserer Präsentation der Ergebnisse unserer Gehaltsstudie.Am 15. Oktober 2024 präsentieren wir die Highlights des ersten Gehaltschecks Staffing Deutschland auf der […]

Blue Collar Recruiting ohne Ausreden & ohne Barrieren. Mit der Sprachbewerbung bis zu 40% mehr Bewerbungen generieren.

Im Vortrag geht es um einen innovativen Ansatz im Recruiting von Blue-Collar-Arbeitskräften, bei dem jegliche Hürden im Bewerbungsprozess minimiert werden sollen. Durch die Einführung der Sprachbewerbung können Bewerbungsprozesse vereinfacht und zugänglicher gestaltet werden. An einem Kundenbeispiel wird gezeigt, wie dies zu einer Steigerung der Bewerbungen um bis zu 40% führen kann.

So macht dich KI wirklich erfolgreich – deine Top 3 Anwendungsfälle für mehr Umsatz.

Die aktuellen Zeiten sind anspruchsvoll. Was noch vor ein paar Jahren erfolgreich war, funktioniert heute nicht mehr. Alle sprechen von KI. Doch der Einsatz, der echten Umsatz generiert, bleibt oft aus.

Die 5 wichtigsten Stellschrauben für Personaldienstleister in 2024 – Wie Sie Marketingbudget sparen, gleichzeitig Kunden, Bewerber & Team begeistern!

In diesem Vortrag zeigt Ihnen Pia Tischer 5 Stellschrauben, die Ihnen helfen, Ihre Wettbewerbs-Situation zu verbessern. Große Veränderungen brauchen viel Zeit und Budget und genau da liegt das Problem. Wir kommen nicht in die Umsetzung, weil der Aufwand zusätzlich zum Tagesgeschäft nicht zu bewältigen ist. Das Ergebnis: Oft bleibt alles beim Alten und der Frust […]

„Fallstricke“ bei digitalen Arbeits- und Überlassungsverträgen

Das Gesetzesvorhaben der amtierenden Regierung zum Bürokratieabbau, „BEG IV“, wird innerhalb der Zeitarbeitsbranche als *der* Innovationsbooster des kommenden Jahres 2025 gehypt. Das sogenannte Signing, der Abschluss von Arbeitsverträgen mit Beschäftigten sowie Überlassungsverträgen mit den entleihenden Kundenunternehmen, kann zukünftig komplett per E-Mail gehändelt werden. Allerdings enthält das vorliegende Gesetzespaket teils gravierende Einschränkungen für die Ausfertigung von […]

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