Lösungen & Learnings
für die Staffing-Industrie
Wiesbaden,
18. Oktober 2023

Lösungen & Learnings
für die Staffing-Industrie

Wiesbaden, 18. Oktober 2023

Die erste Messe nur für die Vertreter der Branche Personaldienstleistung, Personalberatung, Zeitarbeit

Veranstaltungort: RheinMain CongressCenter Wiesbaden

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EINE NEUE MESSE - NUR FÜR STAFFING FIRMEN IN DER HR INDUSTRIE

Die STAFFINGpro HR Services & Staffing Industry Expo richtet sich ausschließlich an Entscheidungsträger:Innen der Zeitarbeits-, Staffing- und Personaldienstleistungs-Branche.

LÖSUNGEN FÜR PERSONALDIENSTLEISTER UND -BERATER

Ausstellungsschwerpunkte sind Recruiting Lösungen, Talentmanagement Tools, Employer Branding Solutions und Software Lösungen für Zeitarbeit und Personaldienstleister.

Die spannendsten Köpfe, die innovativsten Trends – alles auf Augenhöhe!

Die Bedeutung des Recruitings, Talentmanagements und Employer Brandings hat sich in den letzten Jahren deutlich gesteigert. In den nächsten Jahren wird das Identifizieren, Gewinnen und Binden der richtigen Köpfe noch entscheidender werden.

Konkurrenzfähigkeit durch Digitalisierung, Reduzierung der Time to Hire,

Optimierung des Recruiting und Onboarding Prozesses, employer

branding, Sichtbarkeit durch Social Media Tools, Talente-Mangel, Blue

Collar, mobiles Bewerbungsmanagement, Bewerber Pool Management,

Datenfluss Optimierung, VMS Vender Management Systeme /Master

Vendor Solution, Reduzierung time to hire, temp to perm, Diversity.

Die Expo – live vor Ort

Die Expo STAFFINGpro als Präsenzveranstaltung ist Covid-19-sicher konzipiert, mit hoher Durchführbarkeit – denn nichts ersetzt das persönliche Treffen und das Miteinander-ins-Gespräch-kommen, davon sind wir überzeugt!

Gestalten Sie die STAFFINGpro mit und nutzen Sie die Möglichkeiten – als Aussteller, Speaker oder Sponsor. Kommen Sie ins Gespräch mit anderen Branchenvertretern und Ihren potentiellen Kunden an Ihrem Messestand oder bei den MeetUps auf den jeweiligen Messeständen.

EIN AUSZUG UNSERER KEYNOTE SPEAKER 2022

Unsere hochkarätigen Speaker halten auf mehreren Content-Stages spannende Vorträge über verschiedenste Themen und erläutern ihre Methoden und Beispiele aus erster Hand.

Richard Jager
Zukunft und Vision der Deutschen Staffing Industrie
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Sean Anderson
The 3 fundamentals every agency needs to maximise their brand and stand out from the competition
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Dr. Alexander Bissels
Gestern, heute und vor allem morgen: Aktuelle Trends, Entwicklungen und Entscheidungen in der Zeitarbeit
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Daniel Müller
Zeitarbeit besser machen – So schaffst Du es vor die Welle zu kommen.
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Simone Straub
Kandidatenmangel? So groß kann der Schmerz nicht sein…!

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Stephan Sczypior
Mindset Vertrieb - Neukundenakquise in Zeiten des Bewerbermangels
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"Das Format der STAFFINGpro unterstützt gezielt unser Anliegen als Unternehmens- und Arbeitgeberverband, den Erfahrungs- und Wissensaustausch der Personaldienstleister untereinander zu fördern und damit gemeinsam die Zukunft der Branche zu gestalten.“
Doris Bergmann
Leiterin Abteilung Kommunikation | Mitglied der Geschäftsleitung
„Als Arbeitgeberverband sind wir bei der STAFFINGpro dabei, weil uns die Zukunft der Personaldienstleistungen ein besonderes Anliegen ist.“
Werner Stolz
Hauptgeschäftsführer | Mitglied im Bundesvorstand
«Eine Fachmesse der Staffingunternehmen, d.h. Personalvermittler, -dienstleister, -berater, & -überlasser unter einem Dach, genau dass hat der Recruitmentindustrie in Deutschland gefehlt! Jede andere Branche bietet eine solche Leitmesse und wir als Branchenverband, der für einen engeren Austausch und eine hohe Qualität im Expertensegment steht, unterstützen StaffingPRO bei Ihrem Weg, dieses Format als Leitmesse für Staffingunternehmen zu etablieren. (...) Wir freuen uns sehr darauf!»
T. Andre Sola
General Manager – APSCo Deutschland

End-to-End Digitalisierung für Personaldienstleister – Was steckt dahinter?

Uncategorized

Oktober 11, 2022

Mit einer End-to-End Lösung bilden Unternehmen ihre gesamte Prozesskette digital ab. Was genau bedeutet das? Wie können Personaldienstleister davon profitieren? Unterschiede bei der Prozessdigitalisierung Digitalisierung spielt für Personaldienstleister eine immer wichtigere Rolle: Bereits 2020 gaben fast 70 % der Unternehmen an, die Digitalisierung ihres Geschäftsmodells vorantreiben zu wollen (PwC: Zeitarbeitsbranche aktuell 2021). Mehr als die […]

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Zeitarbeit im Fokus: Was sind die neuesten Entwicklungen?

Uncategorized

Oktober 6, 2022

Die aktuelle Arbeitsmarktstatistik nimmt Entwicklungen in der Zeitarbeit in den Blick. Die wichtigsten Zahlen und Fakten im Überblick. Entwicklung der Beschäftigtenzahlen Die Zahl der Zeitarbeitskräfte unterlag in den vergangenen Jahren einigen Schwankungen. Im November 2017 hatte sie mit 1,08 Millionen Zeitarbeitskräften einen Höchststand erreicht. Die Regulierungen durch die AÜG-Reform (April 2017) ließen die Zahlen teilweise […]

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Fachkräftemangel: Wichtige Rolle der Personaldienstleister

Uncategorized

September 5, 2022

In Deutschland fehlen immer mehr Fachkräfte – Tendenz steigend. Was bedeutet das für Arbeitgeber? Welche Rolle spielen Personaldienstleister hierbei? Unbesetzte Stellen erreichen Millionenwert Die Zahl der ausgeschriebenen Stellen scheint zu explodieren: Allein im 1. Halbjahr 2022 waren 5,4 Millionen Stellen ausgeschrieben (SZ: Arbeitgeber schreiben 5,4 Millionen Stellen in Deutschland aus). Das sind 14 % mehr […]

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Wer kommt zur STAFFINGpro?

Alle Fachbesucher sind validiert, handverlesen und entsprechen der Besucherzielgruppe, sie sind Entscheidungsträger der Zeitarbeits-, Staffing- und Personaldienstleistungs-Branche:

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