Behalten Sie alle Projekte durch die zentrale Auftragsannahme und –steuerung im Blick. Mit wenigen Klicks die Auftragserfüllungsquote einsehen, projektrelevante Kandidaten erkennen und Ihre Recruitingprozesse durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz teil- oder vollautomatisieren.
Die Kandidat:innen von heute sind bereit, mit KI zu arbeiten, solange sie das liefert, was sie wollen. Erfahre, worauf es den Kandidat:innen von heute ankommt und wie KI im gesamten Arbeitsablauf die Talent Experience verbessern kann, um die Loyalität der Kandidat:innen und den Erfolg der Kunden zu fördern. In Bullhorns Keynote erfährst du: – Was […]
Im Wettbewerb um Talente sind E-Mails und Telefonanrufe nicht mehr ausreichend. Wussten Sie, dass die Öffnungsrate von E-Mails bei nur 18 % liegt und die durchschnittliche Antwortzeit bei 23 Stunden? Vor allem Kandidat:innen der Gen Z oder Gen Y reagieren oft nicht mehr auf traditionelle Kanäle. WhatsApp hingegen setzt mit hohen Öffnungsraten und schnellen Antwortzeiten […]
Digital, schneller, effizienter und sicherer müssen Prozesse von HR und Personaldienstleistern heute funktionieren, damit die Wettbewerbsfähigkeit im schnelllebigen HR-Umfeld gesichert bleibt. Dabei sind transparente Entscheidungs- und Kommunikationswege zwischen HR, Bewerber:innen und Personaldienstleistern entscheidend. Um heute als Arbeitgeber oder Vertragspartner:in attraktiv zu bleiben, werden elektronische Unterschriftenprozesse für ein papierloses Vertragsmanagement oder Onboarding vorausgesetzt. XiTrust zählt mit […]
Das Gesetzesvorhaben der amtierenden Regierung zum Bürokratieabbau, „BEG IV“, wird innerhalb der Zeitarbeitsbranche als *der* Innovationsbooster des kommenden Jahres 2025 gehypt. Das sogenannte Signing, der Abschluss von Arbeitsverträgen mit Beschäftigten sowie Überlassungsverträgen mit den entleihenden Kundenunternehmen, kann zukünftig komplett per E-Mail gehändelt werden. Allerdings enthalten die vorliegenden „Formulierungshilfen“ der Bundesregierung (Stand: 19. Juni 2024) teils […]
In diesem Vortrag zeigt Ihnen Pia Tischer 5 Stellschrauben, die Ihnen helfen, Ihre Wettbewerbs-Situation zu verbessern. Große Veränderungen brauchen viel Zeit und Budget und genau da liegt das Problem. Wir kommen nicht in die Umsetzung, weil der Aufwand zusätzlich zum Tagesgeschäft nicht zu bewältigen ist. Das Ergebnis: Oft bleibt alles beim Alten und der Frust […]
In stagnierenden Märkten kommt es entscheidend darauf an, die Branchen und deren Unternehmen zu identifizieren, die in den kommenden Monaten wachsen und damit einen höheren Personalbedarf haben werden. Personaldienstleister, die ihre Aktivitäten frühzeitig auf diese erfolgversprechenden Marktsegmente konzentrieren, profitieren durch höhere Abschlussraten und Margen. Hartmut Lüerßen und Jürgen Grenz zeigen auf, wie durch den intelligenten […]
In diesem Vortrag erfahren Sie, warum Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) unverzichtbar für skalierbares Recruiting und Sales in der Personaldienstleistungsbranche sind. Wir zeigen, wie diese Technologien den administrativen Aufwand reduzieren, die Effizienz steigern und Unternehmen beim schnellen Wachstum und der optimalen Ressourcennutzung unterstützen. Anhand von praxisnahen Beispielen und Fallstudien verdeutlichen wir die Vorteile und geben […]
In einer inspirierenden Session stellen wir Ihnen die neuesten Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt und in der Recruiting-Landschaft vor. Wir gehen auf die aktuellen Herausforderungen ein, denen Sie sich am Markt stellen müssen und zeigen Ihnen anhand unserer Arbeitsmarktdaten, wo Ihre Möglichkeiten heute liegen. Wir beantworten Fragen wie: „Für welche Positionen ist die Nachfrage am […]
Die mit dem Nachweisgesetz eingeführten Pflichten werden durch das Bürokratieentlastungsgesetz nur teilweise erleichtert. Viele Arbeitgeber setzen weiterhin auf Papier, um sich nicht angreifbar zu machen. Doch die Prozesse können digital und rechtssicher abgebildet werden und damit auch deutlich beschleunigt werden. Elektronische Unterschriften sind hierzu ein wichtiges Mittel.
