Von der Bewerbung zum Interview in 2 Minuten statt in 2 Tagen!
Der größte Hebel als Personaldienstleister herauszustechen, ist eine bessere Candidate Journey für Bewerber zu bieten. In unserer Präsentation dreht sich alles um innovative Ansätze und Tools zur Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Bewerbern. Wir entwickeln Ideen wie man den bestehenden externe Mitarbeiter und den Bewerberpool effektiv nutzt und so Marketing und Recruiting Budgets schont.
Nicolai Dwinger
Nicolai Dwinger ist seit 2018 in der Personaldienstleistungsbranche tätig und war als Head of Marketing in der Geschäftsführung der PageGroup Deutschland für das Thema Digitalisierung und Recruiting verantwortlich. Dank seiner Expertise kennt er die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, wenn es darum geht, in einem hart umkämpften Kandidatenmarkt schnell und effektiv Bewerber zu generieren. Seit 2022 verantwortet er das Marketing bei talent360 und arbeitet daran, eine neue, wegweisende Software zu entwickeln, die die Arbeit von Personalvermittlern und Recruitern auf ein neues Level hebt.
