Der Druck auf Personaler und -dienstleister nimmt stetig zu. Der KI-Hype weckt bei Kunden, Fachbereichen und Management-Teams unendliche Erwartungen. Gleichzeitig bleiben die Effizienzgewinne in der Realität häufig weit hinter diesen zurück – durch Datenschutzbestimmungen, Sicherheitserwägungen und reale technische Grenzen.