Der Arbeitsmarkt wandelt sich und stellt die Staffing-Branche vor komplexe Fragen: Fachkräftemangel, KI und Digitalisierung fordern neue Agilität. Tim Verhoeven analysiert basierend auf dem Indeed Workforce Agility Report, wie ein skill-zentrierter Ansatz starre Lebensläufe ablöst. Die Session beleuchtet Potenziale offener Anforderungsprofile, um dem Bedürfnis nach Flexibilität und Sicherheit zu begegnen. Eine Einladung, die Zukunft des Staffing gemeinsam neu zu denken.