Vita

Als Führungskraft mit über 18 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung beim Weltmarktführer verantwortete er einen dreistelligen Millionenumsatz und eine vierstellige Anzahl an Zeitarbeitnehmer:innen in einer von sechs Vertriebsregionen. Neuausrichtung, Fokussierung und kandidatenorientierter Vertrieb sowie datengestützte Veränderungen im operativen Geschäft – das waren seine Fokusthemen in seiner Laufbahn als Key Account Manager, Sales Team Manager, Distriktmanager und Regionaldirektor.