Vita

Kamila Gula bringt direkte Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit und kennt die operativen Herausforderungen im Recruiting aus der Praxis. Sie weiß, wie schnell die Steuerung von Kanälen, Kampagnen, Bewerbungen und Abstimmungen im Alltag komplex werden kann. Bei talent360 treibt sie das Thema talent.Reach sowie Media und Performance Recruiting voran. Ihr Fokus liegt darauf, Recruiting nicht durch noch mehr einzelne Tools komplizierter zu machen, sondern durch klare Setups, gebündelte Kanäle, transparente Daten und verlässlichen Service wirksamer zu gestalten. Als Branchenkennerin zeigt Kamila, warum moderne Personaldienstleistung nicht einfach mehr Reichweite braucht, sondern vor allem Klarheit darüber, welche Maßnahmen wirklich funktionieren.