Recruiting-Prozesse – Königsmacher oder Killer

Heutzutage reicht ein altbewährter Weg ebensowenig aus, um im Recruiting erfolgreich zu sein, wie schlecht messbares Gießkannenrecruiting. Wir sind durch den Arbeitskräftemangel sehr herausgefordert, haben aber auch viele Möglichkeiten selbst in der Hand, um ihm entgegenzuwirken. Die Geschichte zeigt: Mut wird belohnt. Wir werden unseren Erfolg steigern, wenn wir neue Wege ausprobieren. Und wir werden scheitern, wenn wir dann den Mut nicht aufbringen, uns von messbar unwirksamen Prozessen zu trennen. Dieser Vortrag zeigt, welche Freiräume und welches Potenzial moderne Methoden und softwaregestützte Prozesse schaffen.