Bessere Skalierbarkeit der Staffing Branche mit digitalen Prozessen
Effiziente und digitale Prozesse sollten Kernkompetenz jeder Personaldienstleistung sein. Denn wer optimiert und Zeit spart, lindert den Fachkräftemangel, hat höhere Margen und ist besser für die Zukunft aufgestellt. Deshalb gibt Hans-Joachim Gabski, Geschäftsführer der PS PERSONALSERVICE GmbH, einen Einblick in die Erstellung und Vernetzung von digitalen Prozessen bei HR4YOU. Vom Bewerbungseingang, bis zum Placement und zur Abrechnung über Datev.
Hans-Joachim Gabski
Herr Gabski ist seit über 25 Jahren in der Zeitarbeit tätig. Im Januar 2001 wechselte er zur PS PERSONALSERVICE GmbH, wo er seit 2018 auch Gesellschafter und Teil der Geschäftsführung ist. Im Jahr 2011 betreute Herr Gabski federführend die Einführung von HR4YOU in Verbindung mit einer Schnittstelle zu Datev und ist seitdem stets darauf bedacht, die Prozesse im Unternehmen möglichst digital und effizient zu gestalten.
