Im Rahmen seines Vortrages wird er Antworten auf die Fragen geben:
-Anzahl Stellenanzeigen vs Jobsuchende.
-Dos and Don’ts für organische Sichtbarkeit und Bewerberrücklauf.
-Welche Punkte muss ich beachten, um überhaupt noch sichtbar zu sein?
-Woher kommen meine Bewerber, Interviews und Einstellungen.
-Wie viele Interviews benötige ich für eine Einstellung?
-Welche organischen Kanäle funktionieren überhaupt noch für mich als Personaldienstleister?
-Wie analysiere ich meine Performance Kampagne richtig?
