Von der manuellen Suche zum automatisierten Matching – Wie Textkernels Lösungen das Recruiting von Able auf das nächste Level heben
Able Management Services (AMS) ist der interne Dienstleister für alle Unternehmen der Able Group. AMS steuert unter anderem das komplette Personalmanagement für FERCHAU, planting oder top itservices – das sind rund 5000 Einstellungen pro Jahr, hauptsächlich auf dem wettbewerbsintensiven Engineering-Arbeitsmarkt.
Um heute und in Zukunft Kandidat:innen schneller zu finden und freie Stellen effektiv zu besetzen, baut Able auf die Technologie-Lösungen von Textkernel. Bernd Göttlich (Able Management Services) zeigt Ihnen ab 14:30 Uhr am Stand von Textkernel (B.06), wie CV Parsing und skill-basiertes Matching das Recruiting von Able automatisieren und wie die kontinuierliche Verbesserung der Skill-Datenbasis gewährleistet wird.
Bernd Göttlich
Dr. Bernd Göttlich ist Leiter des Salesforce Center of Competence bei der ABLE Management Services. Er verfügt über +25 Jahre Erfahrung im Führen und Entwickeln internationaler CRM Competence Teams. Vor seinem Einstieg bei der ABLE Management Services war er in internationalen Konzernen im Bereich Life Science und Maschinenbau verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung, Schulung und den Betrieb von unternehmensweiten CRM-Plattformen im Microsoft und Salesforce Umfeld.Marco Reinhardt
Marco Reinhardt unterstützt seit über 10 Jahren Unternehmen dabei, Menschen und Jobs einfacher und besser miteinander zu verbinden. Zu Beginn seiner Karriere arbeitete er mit am Aufbau der ersten vollautomatischen Jobplattform. Heute ist er Experte für KI-basierte Recruiting-Lösungen und verbessert für Textkernels Kunden deren Recruiting- und Talentmanagement-Prozesse.
