KI im Recruiting – Vision und Wirklichkeit

Martin Jäger, ein erfahrener Managementberater mit Fokus auf Personalberatung, Headhunting und Personaldienstleistungen, hat sich selbstständig gemacht, um Veränderungen herbeizuführen. Seine Leidenschaft gilt der Bewältigung des Fachkräftemangels, den er nicht nur als die größte Herausforderung, sondern auch als die größte Chance für die Recruiting-Branche betrachtet. Martin motiviert seine Kunden, gemeinsam mit ihm neue Wege zu gehen, verabschiedet sich von veralteten Methoden und setzt auf KI und innovative Ansätze, um sich auf die Zukunft auszurichten. Mit seiner analytischen Denkweise und positiven Persönlichkeit schafft er Möglichkeiten, den Fachkräftemangel in eine Chance für Unternehmen zu verwandeln. Sein Engagement und seine Expertise machen ihn zu einem geschätzten Partner für Organisationen, die den Wandel aktiv gestalten wollen.

Steffen Hackmann leitet seit 12 Jahren das Microsoft Dynamics 365 Implementierungs- und Entwicklungsteam der TSO-DATA Unternehmensgruppe. Steffen ist sehr erfahren und erfolgreich darin, Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Geschäftssoftwarelösungen zu entwickeln. Es ist ihm wichtig, jede Kundensituation individuell zu betrachten und die genau passende Lösung zu finden. Gemeinsam mit seinem Team und dem Personaldienstleistungsunternehmen K-Recruiting aus München entwickelte er STAFF UNITE – eine flexible Softwarelösung zur Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Auf Basis der Microsoft Power Plattform vereint STAFF UNITE alle relevanten Recruitingprozesse von Akquise bis Abrechnung in nur einem Tool. Steffen behält Trends, den Markt und aktuelle Neuheiten im Blick, um die Weiterentwicklung von STAFF UNITE kontinuierlich voranzutreiben. Dabei setzt er auf modernste Technologien, um den Herausforderungen der Recruiting-Branche innovativ zu begegnen.