Wer interne und externe Daten verstehen und schnell die richtigen Schlüsse daraus ziehen kann, hat mehr als einen Schritt Vorsprung. Doch der Umgang mit großen Datenmengen stellt Unternehmen noch immer vor große Herausforderungen.
Wie können interne und externe Daten miteinander verglichen und für eine schnelle Platzierung genutzt werden? Wie erhalten Sie einfacher und zuverlässiger Daten von Ihren Kandidaten und Mitarbeitern? Und wie gelingt es, diese Informationen auf lange Sicht aktuell zu halten?
In seinem Vortrag zeigt Michael Burggraf, was für Staffing-Unternehmen beim Thema Daten-Management heute wichtig ist und wie sich die häufig bereits vorhandenen Datenmengen ideal nutzen lassen.
Michael Burggraf begann seine Karriere im Recruiting im Jahr 2017 und arbeitete seitdem für internationale Beratungsunternehmen. Als Experte für KI-basiertes Recruiting erarbeitet er gemeinsam mit Kunden individuelle Lösungen, um Recruiting- und Talentmanagement-Prozesse zu optimieren.