Zukünftige Entwicklungen und Herausforderungen für Personaldienstleister

Der Arbeitskräftemangel stellt für Unternehmen eine sehr große Herausforderung dar. Um ihn zu
bekämpfen, müssen Unternehmen ihre Markenattraktivität steigern und digitale
Rekrutierungsstrategien nutzen. Der demografische Wandel verschärft die Situation zusätzlich. Ingrid
Hofmann spricht in ihrer Keynote auf der STAFFINGpro Online Konferenz, wie Hofmann personal
gezielt internationales Recruiting nutzt, um dem Arbeitskräftemangel zu trotzen, und worauf man hier
besonders achten muss. Außerdem wird sie die neueste Innovation des Unternehmens vorstellen:
Jamie, den virtuellen Recruiter, der in einem großen Pilotprojekt in den USA das
Bewerbermanagement revolutioniert.