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Ein liebevoller, aber nachdrücklicher Gruß aus der Personalberater-Bubble! „Das haben wir schon immer so gemacht!“ war noch nie ein sinnvoller Leitspruch. Ja, er reduziert Komplexität; erhöht aber gleichzeitig auch das Risiko, im Mainstream unterzugehen. Stillstand ist Rückschritt, denn die Welt dreht sich weiter. Der Markt ändert sich und ich spreche nicht vom alten Hut „Kandidatenmangel“. […]
· 2,1 % aller Beschäftigten sind in der Arbeitnehmerüberlassung · 4,3 % aller Eintritte in zertifizierte FBW Teilqualifikationen finden in AÜ statt. Die PDL Branche ist Trendsetter im Einsatz der Teilqualifikation, aber da geht noch mehr … Jeder Ihrer Mitarbeitenden hat viele Talente – Schauen Sie genau hin… Die Mehrzahl der Beschäftigten in der Zeitarbeit […]
ChatGPT kann leider (noch) keine passenden Kandidaten in LinkedIn & Co aufspüren. Dennoch beschleunigt und erleichtert es Dein Active Sourcing drastisch! Meine Praxisbeispiele zeigen, wie ChatGPT Deinen gesamten Workflow beflügelt: im Keyword-Research, mit Boolean Search Strings, beim Erstellen Deiner Ansprache-Texte und mit Rückenwind für viele weitere Aufgaben. Wie Du ChatGPT absolut DSGVO-konform nutzt und warum […]
Kandidatinnen und Kandidaten dringend gesucht! Wir befinden uns bereits in einem extremen Arbeitnehmermarkt, doch wo geht die Reise perspektivisch hin? Recruiting-Spezialistin Louisa Eisert ist überzeugt, dass der Fachkräftemangel eine passgenaue Ansprache der verschiedenen Kandidatensegmente erfordert. Notwendig ist zudem der Blick über den Tellerrand: zu flexiblen Arbeitsmodellen und nicht zuletzt ins Ausland. In ihrem Vortrag zeigt […]
