Speaker Daniel Goldthammer
Daniel Goldthammer

Senior Regional Director Nord- und Ostdeutschland SThree GmbH

Vita

Daniel Goldthammer ist Senior Regional Director bei SThree, einem international führenden Spezialisten für Personalvermittlung in den Bereichen MINT. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringt er fundiertes Wissen über den Wandel des Arbeitsmarkts, die Herausforderungen der Talentgewinnung und die Besonderheiten technischer Berufsfelder mit. Nach dem Abschluss seines Master of Science im Wirtschaftsingenieurwesen im Jahr 2009 startete er seine Karriere in der Wirtschaftskriese als Trainee bei SThree im neugegründeten Standort Hamburg – damals in einem kleinen Team von fünf Mitarbeitenden. Schnell entwickelte er sich zum Experten für die Vermittlung freiberuflicher IT-Fachkräfte in der Softwareentwicklung. Bereits 2012 übernahm er als Teamleiter erste Führungsverantwortung. In den folgenden Jahren baute er seine Teams und Marktsegmente konsequent weiter aus: 2016 wurde er zum Manager befördert, 2019 übernahm er als Director die Leitung der Standorte Hamburg und Hannover. Dort verantwortete er die Geschäftsbereiche Contracting, Festanstellung sowie Arbeitnehmerüberlassung für die Branchen IT und Energietechnik. Seit Anfang 2024 ist Daniel Goldthammer als Senior Regional Director für die Regionen Nord- und Ostdeutschland zuständig. In dieser Rolle verantwortet er strategisch und operativ 4 Niederlassungen mit ~200 Mitarbeitenden und begleitet Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im technischen und digitalen Bereich – von Start-ups über Mittelständler bis zu Konzernen. In den 15 Jahren bei SThree hat er die Niederlassungen in Hamburg, Hannover und Berlin von 0 mit aufgebaut und zu den erfolgreichsten Standorten entwickelt. Neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit engagiert er sich seit 2023 ehrenamtlich im „Representative Committee“ des Branchenverbands APSCo Deutschland. Dort bringt er seine Erfahrung in aktuelle Diskussionen rund um Arbeitsmarktregulierung, Rekrutierungsstandards und Fachkräftestrategien ein. Daniel Goldthammer steht für professionelle Personalberatung mit Blick auf nachhaltige Beziehungen – zwischen Unternehmen und Talenten, zwischen Markttrends und Karrierewegen.
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