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STAFFINGpro

Lösungen & Learnings für Staffing Firmen in der Recruiting Branche

15. Oktober 2024

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RheinMain CongressCenter, Friedrich-Ebert-Allee, Wiesbaden, Deutschland

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Über STAFFINGpro

Die STAFFINGpro HR Services & Staffing Industry Expo bietet eine Plattform speziell für Entscheidungsträger aus der Zeitarbeit und Personalvermittlung, fokussiert auf fortschrittliche Recruiting-Tools, Talentmanagement-Systeme, Employer-Branding-Strategien sowie maßgeschneiderte Softwarelösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Personaldienstleistungsbranche zugeschnitten sind.

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Was erwartet Sie?

Treffen Sie auf Top-Experten und topaktuelle Trends. Das Gewinnen und Binden der richtigen Talente ist in einer digitalisierten Arbeitswelt zentral. Dazu gehören effizientes Recruiting, markantes Employer Branding und die Nutzung von Social Media zur Sichtbarkeit. Schlüsselkonzepte wie Datenoptimierung, Vendor-Management-Systeme und Diversität prägen die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.

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15. Oktober RheinMain CongressCenter

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Top Speaker 2023

Marc Linkert Mehr sehen

Marc Linkert

Geschäftsführer MaMa Events & Services GmbH

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Felix Adam

CEO MONA AI GmbH

Gregor Gericke Mehr sehen

Gregor Gericke

Account Director Enterprise Bullhorn GmbH

Karoline Bierlich Mehr sehen

Karoline Bierlich

Head of Communication Talk’n’Job by ApplyZ GmbH

Sven Konzack Mehr sehen

Sven Konzack

Geschäftführer Staffery GmbH

Dirk Steiniger Mehr sehen

Dirk Steiniger

Head of Requirements Engineering Ferchau GmbH

Hartmut Lüerßen Mehr sehen

Hartmut Lüerßen

index Internet und Mediaforschung GmbH

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Louisa Eisert

Leiterin Mobility Sales HAYS AG

Markus Budde Mehr sehen

Markus Budde

Senior Vice President Sales zvoove

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Sophie Genty

CEO compleet GmbH

Roman Vonderhecken Mehr sehen

Roman Vonderhecken

Account Executive DACH Bullhorn GmbH

Edgar Schröder Mehr sehen

Edgar Schröder

Inhaber / Geschäftsführer ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH

Barbara Braehmer Mehr sehen

Barbara Braehmer

Talent Acquisition & Sourcing Expert | Speaker | GF Intercessio GmbH

Michael Claußner Mehr sehen

Michael Claußner

Head of Sales PitchYou GmbH

Lena Singer Mehr sehen

Lena Singer

Consultant Lünendonk & Hossenfelder GmbH

Simone Straub Mehr sehen

Simone Straub

Trainer & Coach | Geschäftsführerin Der Personalberater Coach

Nicolai Dwinger Mehr sehen

Nicolai Dwinger

Marketingleiter talent360 GmbH

Nicole Truchseß Mehr sehen

Nicole Truchseß

Trainerin Truchseß & Brandl

Manes Gründler Mehr sehen

Manes Gründler

Sales & Key Account Manager hokify GmbH

Maximilian Letz Mehr sehen

Maximilian Letz

Leiter Multiplikatorenvertrieb Bayern DAK-Gesundheit

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Petra Füller

Koordinatorin Zeitarbeit Bundesagentur für Arbeit

Jens Große Mehr sehen

Jens Große

Leiter Fachbereich Bildung und Personal | Qualifizierung Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.

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Top Aussteller auf der STAFFINGpro 2023

Erfahren Sie mehr über die innovativen und inspirierenden Aussteller, die die STAFFINGpro 2023 geprägt haben.

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Gemeinsam für den Erfolg: Die Partner des STAFFINGpro 2024

APSCo Deutschland GmbH Arbeitsblog für Personaldienstleister Bundesagentur für Arbeit ES Edgar Schröder 
Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH

Stimmen von Besuchern und Ausstellern zu STAFFINGpro:

 

«Eine Fachmesse der Staffingunternehmen, d.h. Personalvermittler, -dienstleister, -berater, & -überlasser unter einem Dach, genau dass hat der Recruitmentindustrie in Deutschland gefehlt! Jede andere Branche bietet eine solche Leitmesse und wir als Branchenverband, der für einen engeren Austausch und eine hohe Qualität im Expertensegment steht, unterstützen StaffingPRO bei Ihrem Weg, dieses Format als Leitmesse für Staffingunternehmen zu etablieren. (…) Wir freuen uns sehr darauf!»

T. Andre Sola
General Manager – APSCo Deutschland

„Das Format der STAFFINGpro unterstützt gezielt unser Anliegen als Unternehmens- und Arbeitgeberverband, den Erfahrungs- und Wissensaustausch der Personaldienstleister untereinander zu fördern und damit gemeinsam die Zukunft der Branche zu gestalten.“

Doris Bergmann
Leiterin Abteilung Kommunikation | Mitglied der Geschäftsleitung

„Als Arbeitgeberverband sind wir bei der STAFFINGpro dabei, weil uns die Zukunft der Personaldienstleistungen ein besonderes Anliegen ist.“

Werner Stolz
Hauptgeschäftsführer | Mitglied im Bundesvorstand

„Die STAFFINGpro ist Wahnsinn, also so viele Personaldienstleister auf einem Punkt zu treffen ist für uns optimal aus Akquise Perspektive, aber auch aus Netzwerk Sicht. Die Expertise die hier zusammen kommt hilft der ganzen Branche“

Felix Adam
Geschäftsführer (MONA AI GmbH)

„Ich glaub ich würde mir sogar wünschen wenns zwei Tage gehen würde, weil so viele gute Kontakte kann man selten knüpfen so gut wie hier.“

Oliver Welz
Country Director (Mysolution GmbH)

 

„Jeder der was mit Personaldienstleistung zu tun hat sollte auf die Messe kommen, für den ist es eigentlich Pflichtprogramm“

Nicolas Schwarzpaul
Geschäftsführer (TIME JOB)

Blog

Leadership – Unternehmen agilisieren

„Situatives Führen ist in Corona-Zeiten die Champions League“ Wie können Unternehmen flexibel und dynamisch auf sich rasch ändernde Rahmenbedingungen reagieren? Um dieses Thema geht es in der heutigen HRM Podcast-Folge mit unserem Gast Dirk Hahn. Gegenüber Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, wird er Auskunft darüber geben, wie Mitarbeiter mitgenommen werden können und welche […]

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„Der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt.“

Wie setzt man Employer Branding gezielt im Mittelstand um? Darum geht es in unserer heutigen HRM-Hacks-Folge mit Gast Marcus Merheim. Marcus Merheim ist Founder von Hooman Employer Marketing, einer auf Arbeitgebermarken spezialisierten Unternehmensberatung. Außerdem kann er auf eine mehr als zehnjährige HR-Erfahrung zurückblicken, zu denen unter anderem Unternehmen wie Xing und Deba gehören. Als Vorsitzender […]

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Gehaltsreport 2023 der TEKATH Personalberatung:

Einblicke in die Vergütungslandschaft der internen Personaldienstleistung In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, über die aktuelle Gehaltsstrukturen innerhalb seiner Branche informiert zu sein. Die TEKATH Personalberatung hat kürzlich eine umfangreiche Befragung mit 1.500 Teilnehmerin aus der internen Personaldienstleistungsbranche durchgeführt, um Einblicke in die Gehaltslandschaft dieser zu gewinnen. Der gesamte Report […]

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