STAFFINGpro 2024
Lösungen & Learnings für Staffing Firmen in der Recruiting Branche
16. Oktober 2024
Wiesbaden
Die STAFFINGpro HR Services & Staffing Industry Expo bietet eine Plattform speziell für Entscheidungsträger aus der Zeitarbeit und Personalvermittlung, fokussiert auf fortschrittliche Recruiting-Tools, Talentmanagement-Systeme, Employer-Branding-Strategien sowie maßgeschneiderte Softwarelösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Personaldienstleistungsbranche zugeschnitten sind.
Treffen Sie auf Top-Experten und topaktuelle Trends. Das Gewinnen und Binden der richtigen Talente ist in einer digitalisierten Arbeitswelt zentral. Dazu gehören effizientes Recruiting, markantes Employer Branding und die Nutzung von Social Media zur Sichtbarkeit. Schlüsselkonzepte wie Datenoptimierung, Vendor-Management-Systeme und Diversität prägen die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.
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index Internet und Mediaforschung GmbH
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Geschäftsführer MaMa Events & Services GmbH
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Leiter Salesforce Center of Competence Able Management Services GmbH
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Head of Sales PitchYou GmbH
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Marketingleiter talent360 GmbH
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MD EMEA Sales Bullhorn GmbH
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CEO zvoove Clean & zvoove Recruit zvoove
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Stellv. Leiter Kooperationen DAK-Gesundheit
Erfahren Sie mehr über die innovativen und inspirierenden Aussteller, die die STAFFINGpro 2023 geprägt haben.
Aussteller werden
«Eine Fachmesse der Staffingunternehmen, d.h. Personalvermittler, -dienstleister, -berater, & -überlasser unter einem Dach, genau dass hat der Recruitmentindustrie in Deutschland gefehlt! Jede andere Branche bietet eine solche Leitmesse und wir als Branchenverband, der für einen engeren Austausch und eine hohe Qualität im Expertensegment steht, unterstützen StaffingPRO bei Ihrem Weg, dieses Format als Leitmesse für Staffingunternehmen zu etablieren. (…) Wir freuen uns sehr darauf!»
T. Andre Sola
General Manager – APSCo Deutschland
„Das Format der STAFFINGpro unterstützt gezielt unser Anliegen als Unternehmens- und Arbeitgeberverband, den Erfahrungs- und Wissensaustausch der Personaldienstleister untereinander zu fördern und damit gemeinsam die Zukunft der Branche zu gestalten.“
Doris Bergmann
Leiterin Abteilung Kommunikation | Mitglied der Geschäftsleitung
„Als Arbeitgeberverband sind wir bei der STAFFINGpro dabei, weil uns die Zukunft der Personaldienstleistungen ein besonderes Anliegen ist.“
Werner Stolz
Hauptgeschäftsführer | Mitglied im Bundesvorstand
„Die STAFFINGpro ist Wahnsinn, also so viele Personaldienstleister auf einem Punkt zu treffen ist für uns optimal aus Akquise Perspektive, aber auch aus Netzwerk Sicht. Die Expertise die hier zusammen kommt hilft der ganzen Branche“
Felix Adam
Geschäftsführer (MONA AI GmbH)
„Ich glaub ich würde mir sogar wünschen wenns zwei Tage gehen würde, weil so viele gute Kontakte kann man selten knüpfen so gut wie hier.“
Oliver Welz
Country Director (Mysolution GmbH)
„Jeder der was mit Personaldienstleistung zu tun hat sollte auf die Messe kommen, für den ist es eigentlich Pflichtprogramm“
Nicolas Schwarzpaul
Geschäftsführer (TIME JOB)
Mehr Recruiting-Erfolg durch Performance Kampagnen Geeignete Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden kann schwierig sein. Eine besonders große Herausforderung ist bekanntlich der Fach- und Arbeitskräftemangel. Deshalb gilt mehr denn je der Grundsatz: Nicht die Unternehmen suchen sich die Mitarbeiter aus, sondern die Mitarbeiter wählen die Unternehmen. Performance Kampagnen sind trotz – oder gerade in – […]
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„Die besten Recruiting-Teams setzen heute Technologien ein, die die richtigen Kandidaten aufspüren, und wissen, wie sie die Datenpunkte gewichten müssen, um die bestmöglichen Kandidaten für eine Stelle zu finden.“
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2023 wird ein Jahr voller Innovationen, aber es wird auch ein Jahr voller weiterer Herausforderungen für die deutschen Personaldienstleister. Der Markt ist durch die letzten Monate und Jahre geprägt von Inflationen, der voranschreitenden Digitalisierung, einem stetig steigenden Engpass an qualifizierten Fach- und Führungskräften, sowie einem Shift zum Arbeitnehmermarkt.
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