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DESCRIPTION:HubSpot als ATS? Ja – endlich! Besonders für Perm-Vermittlungen im White-Collar-Bereich eröffnet das völlig neue Möglichkeiten: Talentepools\, automatisiertes Matching\, hochwertige Bewerber-Exposés\, CV-Parsing und sogar ein integriertes Stellenportal – alles direkt in HubSpot. Ohne Tool-Brüche. Ohne Insellösungen. Dieser Impulsvortrag richtet sich an Personalberatungen\, Staffing-Unternehmen und Vermittlungs-Teams\, die ihre Prozesse endlich durchgängig digitalisieren und gleichzeitig skalierbar aufstellen wollen – von der Kandidatenaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung. Nicole von Cobalt Recruitment gibt einen offenen Einblick\, wie Cobalt HubSpot bislang primär Marketingautomation und die Website nutzt – und wie gemeinsam mit CIXON daran gearbeitet wird\, den Marketing- und Vertriebsprozess weiterzuentwickeln. Der Fokus liegt dabei auf einem zentralen\, digitalen Workflow – weg von manuellen Zwischenlösungen und der Suche von Zahlen und Daten in verschiedenen Systemen. Stefan von CIXON zeigt\, wie genau das in der Praxis umgesetzt wurde: Mit individuellen Pipelines\, Auffangbecken für neue Kandidaten\, Stellenportal und Talentpool zur Lead-Generierung auf Kandidaten- und Kundenseite\, Automatisierungen\, Reporting-Dashboards und einer integrierten ATS-Lösung direkt im CRM. Abschließend stellt Stefan den von CIXON entwickelten Recruiting Hub vor – eine modulare Erweiterung für HubSpot\, die genau diese ATS-Funktionalitäten direkt in die HubSpot-Plattform integriert und speziell auf die Anforderungen von Personalberatungen zugeschnitten ist
SUMMARY:HubSpot als Staffing-Plattform: CRM\, Kandidatenmanagement & ATS-Funktionalität vereint
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