Mit der großen Branchen-Studie „zvoove Industry Pulse 2023“ untersucht zvoove den Stand der
Digitalisierung in der Personaldienstleistung. Der Fokus liegt dabei darauf, welche zukünftigen
Erwartungen es in der Branche gibt und was Personaldienstleister:innen gegen den Fachkräftemangel
tun. Einige der Top-Ergebnisse zeigen, dass:
– die Digitalisierung für die Personaldienstleistungs-Branche von sehr hoher Wichtigkeit ist,
doch die Realität noch deutlich hinterherhinkt. Erst rund jedes fünfte Unternehmen ist nach
eigenen Angaben bereits vollständig digitalisiert.
– der Fachkräftemangel (nicht überraschend) zu Geschäftseinbußen führt. Wir haben
interessante Zahlen im Gepäck und beleuchten Maßnahmen, die Abhilfe schaffen können.
– die Regulierung für viele von Ihnen als Hemmschuh angesehen wird. Was kann die Branche
dagegen tun?
– die Branche das Thema Kostendruck als eine der größten Herausforderungen wahrnimmt.
Wir besprechen, wie der Druck gesenkt werden kann.
Stefan Kramer ist seit November 2022 CEO zvoove Recruit und seit Februar 2023 CEO zvoove Clean.
Er ist seit über 22 Jahren im HR-Umfeld, speziell im Recruiting, unterwegs. Als ehemaliger
Geschäftsführer der WISAG Job & Karriere besetzte er gemeinsam mit seinem Team tausende Stellen
pro Jahr. Darüber hinaus verfügt er über langjährige, einschlägige Erfahrungen im
Personaldienstleistungsumfeld und kennt die Branche sehr genau. Als Experte für alle Themen rund
ums Recruiting unterstützt Stefan Kramer das zvoove Team.